蘇州
一、基本資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，服從組織安排。
2、遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公，無違法犯罪記錄。
3、身體健康，有勝任本職位的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、招聘崗位及人數(shù)
（一）運營主管1名
1、崗位職責(zé)：
（1）負責(zé)停車場問題排查、收集、反饋；
（2）負責(zé)處理、協(xié)調(diào)業(yè)主、車主現(xiàn)場需求事宜；
（3）負責(zé)停車場現(xiàn)場管理；
（4）負責(zé)停車場人員管理。
2、任職要求：
（1）35周歲以下；
（2）大專以上學(xué)歷；
（3）具備管理思維；
（4）有韌性、有悟性、善于溝通、責(zé)任心強；
（5）愿意長期從事停車行業(yè)并為之奮斗，推動公司發(fā)展、實現(xiàn)個人價值；
（6）有物業(yè)行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、薪酬：5000-7000元/月。
（二）軟件實施工程師1名
1、崗位職責(zé)：
（1）負責(zé)軟件項目的需求收集、反饋，并跟蹤對應(yīng)版本的功能應(yīng)用；
（2）負責(zé)軟件項目的交付計劃、技術(shù)培訓(xùn)、部署實施；
（3）負責(zé)售后階段客戶使用過程中的遠程和現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)；
（4）負責(zé)相關(guān)實施技術(shù)文檔的撰寫、客戶庫的維護；
（5）熟悉并能夠排查一般的硬件及網(wǎng)絡(luò)故障。
2、任職要求：
（1）計算機相關(guān)專業(yè)，兩到三年工作經(jīng)驗，一年以上軟件實施、軟件測試工作經(jīng)驗；
（2）認同公司價值觀，認同健康自律的生活方式，愿意在公司的平臺上提高自我、實現(xiàn)價值；
（3）熟悉數(shù)據(jù)庫操作，可實現(xiàn)數(shù)據(jù)庫的簡單維護和查詢；
（4）責(zé)任心強，能主動學(xué)習(xí)和思考問題，溝通能力和實操能力優(yōu)秀，有良好的團隊協(xié)作能力。
3、薪酬：6000-8000元/月。
（三）市場部經(jīng)理1名
1、崗位職責(zé)：
（1）根據(jù)公司制定的考核指標(biāo)，獨立挖掘、拓展客戶，完成公司目標(biāo)；
（2）參與對項目進行調(diào)研，分析、評估項目收益與風(fēng)險，制定項目方案，確定合作模式；
（3）負責(zé)簽訂項目合同，協(xié)調(diào)各部門完成客戶服務(wù)；
（4）負責(zé)跟進合作客戶的回款支付情況，完成客戶收款；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。
2、任職要求：
（1）大專以上學(xué)歷；
（2）熱愛學(xué)習(xí)、善于溝通、責(zé)任心強；
（3）愿意從事銷售類工作，有較強的抗壓能力；
（4）有對接企業(yè)、政府類客戶經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
3、薪酬：面議。
三、招聘的程序和要求
（一）報名
1、網(wǎng)上報名：將“崗位應(yīng)聘表（附件1）”填寫完畢后發(fā)送至郵箱：421871952@qq.com
2、上傳文件格式：姓名-崗位，例如：張三-運營主管。請如實填寫提交有關(guān)信息和材料，凡因應(yīng)聘者本人填寫信息錯誤而導(dǎo)致的一切后果自行負責(zé)，存在弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消資格。
3、咨詢電話：13306237310
（二）考核
1、考核方式：人崗相適度評價+綜合考核測評
2、人崗相適度評價：對照招聘條件和崗位要求，對應(yīng)聘者提供的信息資料進行評價，確定綜合考核測評人選。
3、綜合考核測評以面試為主，主要考察應(yīng)聘人員的精神面貌、語言表達能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。時間、地點另行通知。
（三）體檢和考察
1、根據(jù)綜合考核測評情況，確定參加體檢人員，體檢不合格者取消資格。
2、對體檢合格者進行考察，考察不合格的取消資格。
四、錄用
1、新錄用人員試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消錄用資格，解除勞動合同。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責(zé)解決。
五、其他
請應(yīng)聘人員報名后確保通訊暢通。
本簡章由太倉智慧停車科技發(fā)展有限公司負責(zé)解釋。
太倉智慧停車科技發(fā)展有限公司
2021年9月15日
附件一：《崗位應(yīng)聘表》
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