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江蘇蘇州市發(fā)展規(guī)劃研究院招聘高層次緊缺人才公告

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蘇州市發(fā)展規(guī)劃研究院公開招聘高層次緊缺人才公告

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)規(guī)定,經(jīng)研究決定,蘇州市發(fā)展規(guī)劃研究院擬面向社會公開招聘高層次緊缺人才1名。現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:

一、招聘對象和條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;戶籍不限。

2. 年齡在45周歲以下(即1975年5月12日以后出生)。

3. 具備崗位簡介表中要求的資格條件,其中,“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

4.資格條件中的“2021年畢業(yè)生”,指在2021年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且仍無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2021年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2021年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2019年和2020年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員,可應(yīng)聘此崗位。

參加基層服務(wù)項目的人員,如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘此崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘此崗位。

5.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2021屆畢業(yè)生;

(2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回

避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

(3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、招聘崗位

招聘崗位為研究人員1名。(附崗位簡介表)

三、報名與資格初審

1.報名時間:2021年5月12日至2021年5月25日。

2.報名方式和資格審查:采用網(wǎng)絡(luò)報名方式,本次招聘不接受現(xiàn)場報名。報名、材料上傳和資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報考人員請?zhí)顚憽短K州市發(fā)展規(guī)劃研究院2021年度公開招聘高層次緊缺人才報名登記表》,并按要求上傳材料(掃描或照片),上傳材料將作為綜合能力素質(zhì)評價的主要依據(jù)。上傳的材料須與報名信息一致,留學(xué)回國人員的外文材料需譯成中文版,中外文對照版本同時上傳。材料主要包括(上傳時請按以下順序排列):

①本人身份證;②應(yīng)屆畢業(yè)生《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,留學(xué)回國人員國(境)外學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證;③教育部學(xué)籍在線驗證報告;④已取得的本科及以上各學(xué)段的畢業(yè)證書和學(xué)位證書;⑤學(xué)生證;⑥全日制高等教育各學(xué)段在校期間全部課程成績單;⑦全日制高等教育各學(xué)段在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、各類獎勵證書、發(fā)表論文情況及實習(xí)經(jīng)歷等證明材料。

將上述材料以郵件形式于2021年5月25日24:00之前發(fā)送到szsfzghyjy@163.com(以郵件發(fā)送時間為準(zhǔn))。郵件標(biāo)題按照“崗位名稱+姓名”的形式命名。單位初審后,報名結(jié)果將以短信形式通知本人。

3.報名注意事項

開考比例為3:1,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。

應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘,不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì),須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中,凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者,一經(jīng)查實,將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

四、綜合能力素質(zhì)評價

若報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比大于10:1,由選聘單位主管部門對通過報名初審者進(jìn)行綜合能力素質(zhì)評價,按選聘計劃數(shù)5:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單,若報名人數(shù)與計劃選聘人數(shù)之比小于10:1,可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試人員名單將在蘇州市發(fā)改委網(wǎng)站公示。

五、資格復(fù)審和面試

資格復(fù)審在面試前進(jìn)行,主要是對面試入圍對象是否符合選聘崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,屆時提供報名材料原件。復(fù)審合格的,進(jìn)入面試。經(jīng)復(fù)審,不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格。資格復(fù)審具體時間、地點另行通知。

按目前疫情防控有關(guān)要求,須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”(報名成功后即可申領(lǐng)),資格復(fù)審(面試)前,考生須接受“蘇康碼”“防疫行程卡”查驗和體溫檢測,當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可參加資格復(fù)審(面試)。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整。

面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)為主。面試時間、地點,另行通知。

面試成績以百分制計算,成績保留小數(shù)點后二位小數(shù),第三位四舍五入,未滿60分不計成績,面試成績當(dāng)場公布。在面試合格人員中,按照面試成績從高分到低分的順序,根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。如面試成績相同,則對成績相同的人員另行安排加試。

面試成績及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點張榜公布,并隨后在市發(fā)改委網(wǎng)站上公示,時間不少于3個工作日。

六、體檢和考察

1.體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《(試行)》執(zhí)行,體檢不合格者不得聘用。體檢時間、地點另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2.對體檢合格人員由招聘單位組織考察,考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

七、公示聘用

擬聘用人員名單,在市發(fā)改委網(wǎng)站上公示7個工作日,接受社會和考生的監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的,經(jīng)用人單位研究后錄用。被錄用的人員及時辦理報到手續(xù)。報考人員須對照本簡章報考條件如實填寫本人相關(guān)信息,在考試、體檢、政審中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消報考或錄用資格。

因應(yīng)聘人員在體檢、考察、公示不合格或主動放棄出現(xiàn)缺額時,由市發(fā)改委書面提出是否遞補(bǔ)的意見,報蘇州市人力資源和社會保障局審核備案。如需遞補(bǔ),在該崗位面試合格人員中,按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄取后(錄取通知書開出之日起)放棄錄取資格的,不再遞補(bǔ)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招錄工作接受社會監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督舉報電話: 0512-68616073(市發(fā)改委人事處)。

本《公告》由蘇州市發(fā)展規(guī)劃研究院負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0512-68615578。

蘇州市發(fā)展規(guī)劃研究院

2021.5.12

附件1:崗位簡介表.docx

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