蘇州軌道交通運營有限公司成立于2022年12月,是軌道集團全資二級子公司。運營公司下設(shè)8個部門,2家分公司,主要負責蘇州軌道交通線路(網(wǎng))的運營管理、乘客服務(wù)及設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)等。公司著力結(jié)合城市定位要求,建立線網(wǎng)運營高質(zhì)量發(fā)展的目標體系,全力推動企業(yè)向綜合服務(wù)供應(yīng)商轉(zhuǎn)型,成為城市能級提升“新引擎”,打造產(chǎn)城人融合“新標桿”。持續(xù)探索運營新格局下各專業(yè)的分工與合作,建立高效運作、集成融合的線網(wǎng)標準體系和線網(wǎng)運營指標評價體系,實現(xiàn)綜合培訓、物資采購、運營參建等領(lǐng)域的標準化、規(guī)范化管理,努力建成國際國內(nèi)一流的運營企業(yè)。
一、招聘條件
1.擁護中華人民共和國憲法,堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策,政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀守法,誠實守信,廉潔自律,無校級通報及違法犯罪行為。
2.身心健康,無色盲、無色弱、無傳染性疾病等情況,五官端正,身體無缺陷,無紋身,能適應(yīng)倒班要求。具備正常履行崗位職責的身體條件,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的要求。
3.應(yīng)聘人員的學歷必須為國家承認的學歷,以教育部學信網(wǎng)驗證為準。學歷要求為2023年全日制本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生(不含本三、獨立院校、自考、函授、網(wǎng)絡(luò)、成人教育等本科畢業(yè)生),須能在報到前按時取得畢業(yè)證書。
4.專業(yè)知識扎實,截止到畢業(yè)時,考試不及格次數(shù)不超過3次且已經(jīng)補考及格;符合各崗位具體招聘條件(見招聘計劃)。
5.應(yīng)聘者不得應(yīng)聘錄用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。詳細要求參照《公務(wù)員回避規(guī)定》執(zhí)行。
6.學生干部及中共黨員優(yōu)先(須提供相關(guān)書面證明材料)。
二、招聘計劃
運營一分公司:本次招聘計劃招錄9個崗位37人。
運營二分公司:本次招聘計劃招錄10個崗位66人。
三、招聘流程
1.發(fā)布公告:在蘇州軌道交通集團官網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
2.應(yīng)聘報名:應(yīng)聘學生須在蘇州軌道交通集團官網(wǎng)上報名。報名開始時間:2023年4月17日,報名截止時間:2023年4月28日24:00止。
3.資格篩選:招聘小組根據(jù)相關(guān)要求,對報名信息進行篩選初審。不符合招聘條件或弄虛作假者,取消應(yīng)聘及錄用資格。
4.面試:招聘小組對初審合格的人員進行集中面試,擇優(yōu)確定擬聘用人選。
5.背景審查:擬聘用人選,由各分公司人事部門進行背景調(diào)查,是否有犯罪記錄、受黨紀校紀處分等。
6.體檢:各單位人事部門根據(jù)招聘小組確定的擬聘用人選,通知擬聘用人選人員去指定醫(yī)院體檢。體檢單位為各分公司在蘇州的合作醫(yī)療機構(gòu)或?qū)W校所在地區(qū)市級三甲醫(yī)院。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。不按規(guī)定要求體檢的應(yīng)聘者,視為自動放棄。另,應(yīng)聘者需通過各單位心理測評。體檢或心理測評不合格者,不予錄用。在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。
7.公示:擬聘用人選入職體檢等環(huán)節(jié)通過后,由各分公司人事部門將擬聘用人選名單報本單位黨委會審議。通過后進行公示。
8.人員確定:經(jīng)公示,在入職前沒有被反映問題或反映問題不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);錄用人員,公司與之簽訂三方就業(yè)協(xié)議、補充協(xié)議。
9.入職報到:學生畢業(yè)后安排入職報到,初步計劃安排在2023年7月中旬。
四、職業(yè)發(fā)展
各分公司實行技能等級鑒定和公開競爭上崗制度,錄用人員入司時為一線基層崗位,經(jīng)崗位鍛煉后符合條件的可參加公開競爭上崗到高一級崗位。發(fā)展方向:工班長 → 專業(yè)工程師 → 主管及干部。
五、福利待遇
1、公司提供五險一金、企業(yè)年金、餐補、班車、勞保、節(jié)日等福利。
2、工作地點:蘇州大市范圍。
六、其他
1、面試時需攜帶本人身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、成績單、相關(guān)證書原件和復印件,提供本人手機號并保持通信暢通。
2、以上有關(guān)面試時間、地點以短信通知為準。
3、公司招聘只在蘇州軌道交通集團官網(wǎng)發(fā)布,未委托任何中介組織或個人,招聘過程中不收取任何費用,請學生注意甄別。公司對聽信虛假招聘信息,或通過中介、個人參加公司招聘活動造成的任何損失概不負責。
4、公司保留對發(fā)布虛假招聘信息的網(wǎng)站和當事人進行法律訴訟的權(quán)利。
5、公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。