2019江蘇南通開元建設開發(fā)有限公司招聘（選聘）公告已發(fā)布。整理詳細招聘信息，包括招聘崗位、招聘人數、報名時間及報名方式，希望對您應聘國企有幫助哦。熱門國企校招資訊請加入2019國企招聘考試群 724374434或關注微信公眾號：gqzpks！

南通開元建設開發(fā)有限公司(以下簡稱開元公司)為如東縣人民政府直屬國有獨資公司，主要負責如東經濟開發(fā)區(qū)授權管轄范圍內國有企業(yè)及其國有資源的管理營運，完成國有投資項目的建設、管理、運營任務。現因工作需要，經江蘇省如東經濟開發(fā)區(qū)黨工委研究，擬面向社會公開招聘(選聘)19名工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘(選聘)原則

堅持“自愿報名、公開招錄、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。

二、職位、人數及資格條件

1.文秘專員1名。負責公司各種文件的起草、報送工作;及時做好各類文件的簽收、傳遞、催辦工作;負責各種會議的記錄及會務工作等。

2.人事專員1名。負責公司人員的招聘、調配、培訓、考核、獎懲、薪酬福利等管理工作。

3.融資專員2名。配合融資部經理準備各類融資材料，相關臺賬的登記、檔案的保管等。

4.主辦會計3名。負責編制和登記公司及子公司各類明細賬、總賬并定期結轉，負責編制會計報表并進行財務報告分析。

5.資金會計2名。負責日常財務開支和銀行周轉業(yè)務、處理與銀行的對賬、編制現金憑證、填制相關報表等工作。

6.法務專員1名。負責起草、審查和修改公司各類法律文書及合同;負責公司重大合同的審查、修訂、備案，對各類合同提出法律意見。

7.資產主管1名。協(xié)助部門經理工作，負責公司及各子公司的資產管理及運營工作;

8.資產管理員2名。負責公司及子公司資產的清查、招租、租金收取等工作;負責公司及子公司的資產報表的編制、資產臺賬登記等工作。

9.工程主管1名。協(xié)助部門經理工作，負責制度建立、計劃制定、項目管理等。

10.質量主管1名。協(xié)助部門經理工作，負責工程項目質量管理工作，建立完善技術質量管理體系和制度，并監(jiān)督實施。

11.資料主管1名。協(xié)助部門經理工作，負責工程項目前期手續(xù)的辦理，過程中與相關部門的對接以及竣工備案手續(xù)的辦理等。

12.項目管理3名。負責具體工程項目現場管理工作，包括項目質量、安全、進度、成本、資金的管理及各類矛盾的協(xié)調處理。

(任職資格條件詳見附件1)

三、基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國、熱愛社會主義。

2.遵紀守法、作風正派，具有良好的思想政治素質、道德品質和職業(yè)操守，具有較強的事業(yè)心和責任心。

3.身體健康，具備正常履行工作職責的身體條件 。

4.年齡為18周歲以上、40周歲以下(1978年3月26日至2001年3月26日期間出生)。

5.學歷為本科及以上學歷。

有下列情形之一的，不得報名參加公開招聘：涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;受過治安處罰及刑事處罰的;其它違反從業(yè)禁止性規(guī)定的。

四、崗位薪酬待遇

實行基本薪酬與績效薪酬相結合的薪酬管理辦法，并根據個人能力及工作表現，實行晉升、競職機制。年薪根據專業(yè)技術、技能水平、年度業(yè)績確定，部門經理年薪在14萬元至16萬元之間，部門副經理年薪在12萬元至14萬元之間，主管崗位年薪在10萬元至12萬元之間，一般崗位(含專員和管理員)在6萬元至10萬元之間。

五、招聘(選聘)程序

(一)報名及資格審核

1.報名方式：本次報名采取現場報名的方式進行，每人限報兩個崗位。報名時需攜帶身份證、有效學歷證書、職稱證書、縣級及縣級以上獎勵證書等相關資格材料(原件及復印件各一份)。報考人員經資格初審合格后，現場填寫《報名登記表》(附件2)，交本人近期免冠兩寸照片2張。報名對象為公務員、事業(yè)人員性質的，提供錄用后自愿放棄原所在工作單位的個人身份性質的書面承諾材料。

2.報名時間：即2019年3月27日—4月4日(工作日上午8:30-11:30，下午2:00-5：00)。

3.報名地點：如東經濟開發(fā)區(qū)黃河路100號(管委會大樓)311室。

4.聯(lián)系電話：0513-84199824，聯(lián)系人：蔣雪峰。

5.資格審核工作時間為報名截止日后5個工作日內結束。

6.資格審核：按照招聘條件對報名人員進行資格審核。報考人員提交的申請材料應當真實、準確。材料虛假者，一經查實取消報考資格或錄用資格。資格審核通過者公司將安排電話告知(面試談話時間另行通知)。

(二)綜合考察

1.綜合考察時間在資格審核后5個工作日內完成。

2.開發(fā)區(qū)國有公司招聘(選聘)工作領導組組織對應聘人員的學習經歷、工作經歷、職稱、從業(yè)資格、工作業(yè)績及獎懲等情況進行適崗評價(滿分100分，60分及以上為合格，總成績中占比50%)，隨后進行面試(滿分100分，60分及以上為合格，總成績中占比50%)，形成“評價及面試綜合考察成績報告”。

(三)體檢

綜合考察合格者進入體檢，參加體檢人員由招聘單位統(tǒng)一組織到綜合性醫(yī)院進行體檢，費用由個人承擔。報考人員對體檢結果如有疑問，可申請復查，費用由個人承擔。復查應到指定的綜合性醫(yī)院進行。

體檢時間、地點另行通知。

(四)組織錄用

1.組織錄用工作時間在綜合考察結束后5個工作日內結束。

2.開發(fā)區(qū)國有公司招聘(選聘)工作領導組辦公室依據各崗位“評價及面試綜合考察成績報告”，按照招聘崗位人數1:2的比例(合格人數不足1:2，按照實際合格人數計)，提交開發(fā)區(qū)國有公司招聘(選聘)工作領導組進行集體討論研究并確定擬招聘對象。

3.擬招聘(選聘)對象為公務員、事業(yè)人員性質的，由開元公司與其所在單位商量先辦理三個月借用手續(xù)，借用期滿后根據“雙向選擇”原則確定是否正式錄用，一經確定即按規(guī)定辦理相關用工手續(xù)。

4.擬招聘(選聘)對象為國有或國有控(參)股公司正式員工的，采用選聘方式，經招聘(選聘)領導組審核確認后，辦理調動及用工手續(xù)(試用期三個月)。

5.對擬招聘的其他人員，試用期三個月。期滿經考核領導組審核同意后，按規(guī)定辦理相關用工手續(xù)。

(五)進入試用期人員名單將向社會公示。對上述各環(huán)節(jié)中未入圍者，一律不再另行電話和書面通知。

六、紀律監(jiān)督

本次招聘(選聘)工作由江蘇省如東經濟開發(fā)區(qū)國有公司招聘(選聘)工作領導組具體組織，開發(fā)區(qū)紀工委負責對整個招錄工作進行全程跟蹤監(jiān)督并接收上級紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘(選聘)工作以本《簡章》為依據，一經發(fā)現并查實不符合本《簡章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的報名、評價、面試和錄用資格，并追究相關工作人員責任。

為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，開發(fā)區(qū)紀工委設立監(jiān)督舉報電話：0513-84199842。

七、附則

1.本簡章通過“如東縣人才網”、如東黨政網“如東縣電子政務應用平臺協(xié)同辦公系統(tǒng)”向如東縣縣域范圍內機關、事業(yè)單位、國有及國有控(參)股公司及社會各界進行公告。

2.本簡章由開發(fā)區(qū)國有公司招聘(選聘)工作領導組負責解釋。

原標題： 南通開元建設開發(fā)有限公司 公開招聘(選聘)工作人員簡章

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2019年公開招聘工作人員崗位簡介表

來源：http://news.rdrc.com.cn/down-1652.aspx