底薪最低2864–3800，工資6000-10000左右。崗前有帶薪培訓，有師傅帶教，不需要有人際關(guān)系，入職就交七險一金！

1.大專以上學歷，專業(yè)不限，須拿到畢業(yè)證。

2.工作經(jīng)驗不限，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

3.語言表達清晰，形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先錄用。

4.負責交通銀行儀征市場（蘇果、油站、商場）等展位經(jīng)營。

5.負責信用卡、儲蓄卡、etc、app等業(yè)務(wù)推廣

6.工作時間：周一至周五 8:30--17:30

公司福利體系：

基本福利：

五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育

一金：住房公積金

補充商業(yè)保險：入職起繳納補充商業(yè)保險，個人門診或住院報銷***可達20000元

補充醫(yī)療：根據(jù)員工周歲享受3000-5500/年藥費報銷

商業(yè)保險惠及家人：參加商業(yè)保險后可用于家人日常50%醫(yī)療費用報銷工會福利

生日慰問：發(fā)放相應生日卡

節(jié)日慰問：三八女神節(jié)、端午節(jié)、五一勞動節(jié)、六一兒童節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)發(fā)放相應節(jié)禮

勞保用品：根據(jù)入職時長每月發(fā)放等值勞保用品（150元/男/月、200元/女/月）

季節(jié)性慰問：夏季送清涼物品、夏季高溫補貼、冬季送溫暖物品

日常慰問：生育慰問、住院慰問、直系親屬病故慰問、困難員工慰問

特色福利

體檢：每年組織價值800元體檢

子女教育：每年針對入托以上兒童進行一定額學費報銷

讓我們一起成長：根據(jù)司齡享受500-2000元/年成長金

邊學習邊發(fā)展：每人每年1000元學習金

免費行服：入職免費制作行服，每2年翻單一次

epa心理健康 可免費進行心理測評、心理咨詢

員工假別

帶薪年假： 根據(jù)工齡、入職時間每年享受5-20天帶薪年假，優(yōu)于國家規(guī)定帶薪假日

全薪病假 ：根據(jù)工齡、入職時間每年享受

聯(lián)系人劉主任，電話及微信號17715861876