無錫市錫山城市建設發展有限公司由無錫市錫山區人民政府出資,于2018年8月注冊成立。錫山城發以“打造品質錫山”為企業宗旨,以“做大做強做優國有資本規模,提升綜合競爭力”為戰略目標,主要負責錫山城市開發、建設和運營。
本次招聘崗位為錫山城發下屬子公司:
無錫市通達試驗檢測有限公司,主要負責道路及橋梁工程質量的檢測工作。
無錫市尚明建筑材料再生資源利用有限公司,主要負責建筑垃圾的收集、處置、資源化利用等。
無錫市德馨物業管理有限公司,主要負責物業管理及智慧停車等管理工作。
招聘崗位
為適應新形勢下公司發展的需要,優化人才隊伍結構,進一步拓展發展空間,提高企業運營效率。經公司研究決定,擬開展實施人才招聘項目工作,現將有關事項公告如下:
一、招聘對象及相關要求
1. 遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄。
2. 身體健康,體貌端正,具有報考崗位所需的資格條件。
3. 符合招聘崗位需要的其他條件和回避的有關規定。
二、招聘人數及崗位
1、公路檢測人員3名
崗位職責:公路試驗檢測的全過程實施以及監督管理。
崗位要求:40周歲以下,土木工程(或相關專業)??埔陨蠈W歷,從事公路檢測2年以上工作經驗,持公路檢測證優先。
此崗位與無錫市通達試驗檢測有限公司簽訂勞動合同。
2、運營管理人員1名
崗位職責:協助部門負責人做好建材再生資源利用的運管管理工作,包括生產、安全、環保、設備、消防等管理工作。
崗位要求:40周歲以下,適合男性,本科及以上學歷,有3年及以上相關行業運營管理經驗,具有良好的計劃制定、執行和組織協調管理能力。工作背景特別優秀可適當放寬年齡和學歷要求。
此崗位與無錫市尚明建筑材料再生資源利用有限公司簽訂勞動合同。
3、智慧停車副經理
崗位職責:負責智慧停車的全面管理工作。根據公司發展戰略,制定相應的工作實施方案;負責管理團隊的日常管理,并監督考核;負責市場經營工作,做好外聯溝通協調等。
崗位要求:45周歲以下,??萍耙陨蠈W歷,5年以上相關行業中高層管理崗位。熟悉智慧停車全面管理者優先考慮。工作背景特別優秀可適當放寬年齡條件。
此崗位與無錫市德馨物業管理有限公司簽訂勞動合同。
三、招聘程序
(一)報名時間和方式 :
1、報名時間:即日起至2021年11月3日截止。
2、報名方式:采用網絡投遞簡歷的方式進行,需要提供報名材料如下,并按順序將所有文件壓縮打包:
(1)《報名表》(附件1);
(2)身份證原件掃描件;
(3)學歷(學位)證書原件掃描件;
(4)海外學歷的需提供教育部留學服務中心出具的本科及研究生學歷學位認證原件掃描件;
(5)報名崗位要求的資格證書原件掃描件;
(6)工作業績證明材料原件掃描件;
(7)其他佐證材料。材料如為外文版本需同時提供中文翻譯件。
簡歷投遞郵箱:wuxixsccdhr@163.com
報名咨詢電話:0510-88229607
3、注意事項:
每人限報一個崗位,郵件主題格式為:應聘崗位+姓名,各類報名材料文件名格式為:應聘崗位+姓名+類別名稱。遞交報名資料時須確保資料齊全,報名表填寫不規范或報名材料缺失將造成資格審查不通過。
(二)資格審查
資格審查貫穿招聘的全過程,在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的一經發現證實,取消資格,已辦理錄用手續者解除合同,本人承擔由此產生的一切后果。
(三)人崗相適度評價
通過人崗相適度評價對人才進行評估,按照測評結果,確定面試人員名單。
(四)面試
面試滿分為100分,合格線為60分,面試成績不合格者直接淘汰。
(五)體檢和考察
按照成績,按崗位擬錄用人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員并通知參加體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。
對體檢合格人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質等情況進行考察。
因體檢、考察不合格或本人放棄出現缺額時,可由單位決定是否根據考生的總成績從高到低依次遞補。
(六)公示
對擬錄用人員在錫山區人力資源和社會保障局網站上公示5個工作日,公示結果不影響錄用的,辦理錄用手續。
四、人員管理及待遇
聘用人員與該崗位所在公司簽訂勞動合同,試用期原則上3至6個月,享受試用期待遇。試用期滿考核合格的,享受相應崗位待遇(薪酬與職位、業績、貢獻相掛鉤,含基本薪酬、績效獎金、個人交金部分等),試用期滿考核不合格,解除勞動關系。
五、紀律與監督
本次招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,為接受群眾和社會監督,杜絕不正之風,特設立監督舉報電話:0510-88229606。
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無錫市錫山城市建設發展有限公司報名表.docx
無錫市錫山城市建設發展有限公司
2021年10月20日
原標題:無錫市錫山城市建設發展有限公司招聘公告
文章來源:http://www.jsxishan.gov.cn/doc/2021/10/20/3462376.shtml