我公司于2022年5月11日發布的南京建力測繪勘察院有限公司的招聘公告,由于本次招聘的崗位報名人數未達到實際開考比例,經實際用工單位招聘領導小組研究決定,將本次招聘公告期限延續至2022年5月31日,其他事項不變,歡迎廣大符合要求者踴躍報名,具體招聘事項公布如下:
一、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優。
二、招聘條件
(一)基本要求
1、政治素質好,作風正派,遵紀守法,身體健康,有較好的專業基礎和良好的團隊合作精神,責任心強,無違法犯罪記錄;
2、年齡不超過35周歲(1987年5月1日以后出生);
3、本科及以上學歷;
4、條件優秀者可適當放寬年齡。
(二)不得報考情形
1、現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
展開剩余79%
3、以及其他不符合報考的情形。
三、崗位及條件
四、招聘辦法
1、報名方式:報名方式采取本人現場公開報名;
2、報名時間:2022年5月26日—2022年5 月31日(上午9:00至11:30,下午2:00至5:00,周六日不接受報名。);
4、報名要求:報名時須本人持身份證、戶口本、畢業證書、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表、職稱證書、應屆生就業推薦表以及其它相關證明材料等原件和復印件,在國(境)外取得學歷學位人員須出具教育部中國留學服務中心的學歷學位認證證明,1寸近期免冠彩色照片2張。
報考人員須如實提供個人信息和資料,凡弄虛作假者,一經查實,取消考試或聘用資格。報名成功后請考生保持電話暢通,由于考生自身原因無法取得聯系的,責任由考生本人承擔。
5、考試:考試方式為筆試和面試。筆試、面試成績均為百分制,總成績筆試占40%、面試占60%計算,保留兩位小數點。
(1)筆試。通過報名審查合格者進入筆試環節。筆試開考比例為1:3。如報名人數未達到開考比例將核減招聘人數或降低開考比例。考試內容為綜合知識,注重工作實踐運用,本次考試不指定復習用書;
(2)面試。在參加筆試應聘者中從高分到低分按招聘人數1:2比例確定參加面試人員,如面試未達到相應比例,則所有參加筆試者同時進入面試環節。參加本次考試的人員,成績公示在《家在六合》微信公眾號及網站;
(3)筆試及面試時間、地點另行通知。應聘人員須持本人身份證及準考證參加筆試及面試,如未按指定時間、地點參加考試的,視為自動放棄。
6、錄取辦法:綜合筆試和面試成績,按比例得出實際分數,從高分到低分依次錄取。如總成績相同,按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員,如面試成績仍相同,將對成績相同的人員組織加試。
7、政審和體檢:面試結束后,按崗位招聘數1:1統一進行體檢。體檢合格人員參加政審,體檢時間電話或短信另行通知。
8、錄用:對體檢和政審合格的人員在《家在六合》微信公眾號及網站公示7天,公示無異議者辦理錄用手續。
(1)因體檢和政審不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘用人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的,如需遞補,可由南京市六合區力豐人力資源服務有限公司審核通過后,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補,聘用審批后不再遞補。聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的,由考生本人自行負責處理;
(2)凡被錄用者,具體崗位由南京建力測繪勘察院有限公司統一調配,不服從安排者取消錄用資格;
(3)因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取手續或試用期不合格的,取消其錄取資格。
五、聘用待遇
1、按照有關規定簽訂勞動合同,試用期兩個月;
2、工資(不低于五千元)+績效,繳納五險一金。
南京市六合區力豐人力資源服務有限公司
2022年5月25日
六合區力豐人力資源服務中心授權家在六合發布
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將保留追究法律責任的權利
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發布于:山西省
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