根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發﹝2020﹞9號）、《關于做好<江蘇省事業單位公開招聘人員辦法>;貫徹落實工作有關事項的通知》（寧人社〔2020〕84號）、《關于進一步完善全省事業單位公開招聘人員工作的意見》（蘇人社發〔2022〕153號）等文件精神，南京市六合區衛健系統部分事業單位面向社會公開招聘20名事業編制內衛技人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘信息在南京市六合區人民政府網（http://www.njlh.gov.cn）發布。具體的招聘單位、崗位、數量、資格條件詳見《南京市六合區衛健系統部分事業單位2023年下半年公開招聘衛技人員崗位信息表》（附件1：以下簡稱《崗位信息表》）。

二、報名條件

（一）應聘人員應具備以下條件:

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3．具有良好的品行；

4．適應崗位要求的身體條件；

5．具備《崗位信息表》中崗位要求的資格條件；

6．年齡在35周歲以下（1987年11月30日及以后出生）。依法退出現役的退役軍人應聘，年齡放寬至40周歲。其他對年齡有具體要求的，以《崗位信息表》中的注明為準，年齡計算方法不變。資格條件中工作經歷計算的截止時間為2023年11月30日。

（二）有下列情形之一的，不得應聘：

1．現役軍人、普通高校在讀非2023屆畢業生；

2．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3．應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位；

4．根據2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業單位，且在2024年5月11日前未滿3年服務期的在編(在冊)人員;

5．國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

（三）有關要求

1．資格條件中的應屆畢業生，指國（境）內普通高校2023年畢業并于2023年8月31日前取得學歷（學位）證書，且能夠提供畢業生就業推薦表的普通高校畢業生；國（境）外同期畢業人員，須在2023年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2021年和2022年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向應屆畢業生崗位。

參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向應屆畢業生崗位。

以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵役的人員，退役后1年內的，可應聘面向應屆畢業生崗位。

2．取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。

3．凡是要求提供《助理全科醫生培訓合格證書》或《住院醫師規范化培訓合格證書》的崗位，提供截止時間為2023年12月31日。

4．資格條件中“專業”的設置參考目錄為《江蘇省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》。

三、招聘程序

（一）報名與資格審查

1.報名時間

2023年11月9日至11月11日上午9:00-11:30，下午14:00-17:30，逾期不再受理。

2.報名方式

本次招聘采用現場報名的方式進行。本人無法現場報名的，可委托他人代報。代報者攜帶本人身份證，按要求提供各類材料外，還須提供委托函、委托人有效居民身份證原件及復印件。

3.報名地點

南京市六合區衛生健康委員會組織人事科203室（南京市六合區氣象路8號）。

4.提交材料

報名時需提供以下材料：

（1）如實填寫上交《南京市六合區衛健系統部分事業單位2023年下半年公開招聘衛技人員報名表》附件2；

（2）本人有效居民身份證；

（3）報名人員近期二寸免冠正面彩色照片3張（請在照片后面寫上名字）；

（4）畢業證、學位證、學信網學歷認證材料；報考面向應屆畢業生崗位的，還須提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》（原件）；

（5）相關崗位所需的資格證書和執業證書；

（6）對工作經歷有要求的崗位需提供工作經歷相關證明材料；

（7）在國（境）外取得學歷學位的人員須出具教育部中國留學服務中心的學歷學位認證證明；

（8）有工作單位的需要提供單位同意報考證明（若提供單位同意報考證明有困難的，最遲在體檢前必須提供）。

上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

5.資格審查

南京市六合區衛健委人事科對報名人員進行資格審查。

資格審查時間：2023年11月9日至11月11日上午9:00-11:30，下午14:00-18:00。

應聘人員對資格審查異議的陳述申辯時間：2023年11月9日至11月11日上午9:00-11:30，下午14:00-16:00。2023年11月12日上午9:00-10:30。

資格審查單位對資格審查異議的處理時間：2023年11月9日至11月11日上午9:00-11:30，下午14:00-18:00。2023年11月12日上午9:00-11:30。

6.有關要求

每位報名人員只允許報考一個崗位。報名人員必須如實填報個人信息，提交的報考材料應當真實、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規。凡因應聘人員弄虛作假或不符合報考條件的，一經查實，取消考試或聘用資格。

7．核減（取消）計劃

各崗位筆試開考比例原則上為1:3，對急需用人、又確實難以形成競爭的崗位，經區事業單位人事綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。報名人數未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。

報名結束后，報考被取消崗位的應聘人員，可于2023年11月15日10∶00-12∶00，補報符合條件的其他崗位。

（二）考試內容、時間和實施辦法

考試采取筆試和面試相結合的方式，筆試、面試成績均為百分制，具體成績計算方法詳見《崗位信息表》。筆試科目詳見《崗位信息表》，不指定大綱和教材。

根據《關于做好<江蘇省事業單位公開招聘人員辦法>;貫徹落實工作有關事項的通知》（寧人社〔2020〕84號），本次招聘中六合區人民醫院、六合區中醫院的碩士研究生及以上崗位（詳見《崗位信息表》）：同一崗位報名成功人數與招聘崗位人數比例為2:1的，應聘人員直接參加面試，面試成績即為總成績；同一崗位報名成功人數與招聘崗位人數比例超過2:1的，應聘人員參加筆試和面試，總成績計算方式為筆試50%+面試50%。崗位要求為副高及以上職稱的，采用直接面試方式，面試占比100%。

根據《關于進一步完善全省事業單位公開招聘人員工作的意見》（蘇人社發〔2022〕153號），六合區衛健系統所屬社區衛生服務中心的影像醫師、口腔醫師等崗位（詳見《崗位信息表》）：同一崗位報名成功人數與招聘崗位人數比例為1:1的，應聘人員直接參加面試，面試成績即為總成績；同一崗位報名成功人數與招聘崗位人數比例超過1:1的，應聘人員參加筆試和面試，總成績計算方式為筆試50%+面試50%。

1．筆試

本次招聘筆試由南京市六合區衛生健康委員會組織。筆試具體時間、地點由南京市六合區衛生健康委員會在南京市六合區人民政府網另行發布，請報名成功者予以關注，并按要求及時領取筆試準考證，逾期者責任自負。

應聘人員應攜帶準考證和有效期內的二代居民身份證按時參加考試。未按時參加考試的，視為自動放棄。

筆試成績總分為100分，合格線為60分。筆試成績在南京市六合區人民政府網站（http://www.njlh.gov.cn）公布，報考人員憑準考證號查詢。

2．面試

在筆試合格者中，按照崗位實際招聘人數的相應比例（同開考比例）從高分到低分確定參加面試人選。

面試采取結構化面試的方式，由六合區衛健委根據事業單位公開招聘有關規定，按照備案后的面試方案組織實施，面試成績當場通知考生。

面試沒有形成競爭的崗位，合格分數線為60分；已經形成競爭的崗位，合格分數線為50分。

（三）體檢、考察

考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績按崗位招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績仍相同，招聘主管部門可對成績相同的人員組織加試。體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》執行。

對體檢合格人員由招聘單位按照相關規定對其思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行。

（四）公示與聘用

招聘單位或其主管部門根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在六合區人民政府網公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試各項成績、總成績、排名等。

擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或其主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。

對公示無異議人員，招聘單位按照人事管理權限向事業單位人事綜合管理部門備案并辦理相關手續后，按規定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。

四、工作紀律

應聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)，視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、計入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

五、招聘咨詢電話

南京市六合區衛生健康委員會025—57758718

六、招聘監督電話

南京市六合區紀委監委派駐第九紀檢監察組025—57755063

本公告由南京市六合區衛生健康委員會負責解釋。

南京市六合區衛生健康委員會

2023年11月1日

招聘附件

附件1：南京市六合區衛健系統部分事業單位2023年下半年公開招聘衛技人員崗位信息表

附件2：南京市六合區衛健系統部分事業單位2023年下半年公開招聘衛技人員報名表

信息來源：http://www.njlh.gov.cn/lhqrmzf/202311/t20231102_4046839.html