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2023年宿遷沭陽(yáng)縣夢(mèng)溪實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開選聘教師簡(jiǎn)章

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今日招聘教師溫馨提示:近期今日招聘教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,今日招聘網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

歡迎加入宿遷教師招聘群;371549380,考情、招聘信息早知道

因教育事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)沭陽(yáng)縣委、縣政府批準(zhǔn),沭陽(yáng)夢(mèng)溪實(shí)驗(yàn)學(xué)校(包括萬(wàn)景路小學(xué))面向應(yīng)屆師范畢業(yè)生公開選聘在編教師17名,其中初中部11名,小學(xué)部3名,萬(wàn)景路小學(xué)3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

01、選聘崗位

02、選聘對(duì)象

2023年師范類普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

03、報(bào)考條件及相關(guān)要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下。

5.具備選聘崗位要求的其他資格和條件,詳見《崗位信息表》。

6.有下列情形之一的,不得報(bào)考:

(1)正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(2)曾被開除黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

(3)考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的;

(4)受到記大過、留黨或留校察看等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的。

04、選聘程序和方法

本次選聘工作由沭陽(yáng)縣委組織部、沭陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委、沭陽(yáng)縣委編辦、沭陽(yáng)縣人社局、沭陽(yáng)縣教育局聯(lián)合組織,按照公布選聘事項(xiàng)、報(bào)名和資格審核、筆試、面試、考察、體檢、公示和聘用審批等步驟實(shí)施。

本次選聘工作涉及的程序、時(shí)間、地點(diǎn)等均及時(shí)公開發(fā)布,請(qǐng)考生務(wù)必隨時(shí)關(guān)注,如因考生未及時(shí)關(guān)注而影響筆試等相關(guān)工作的,由考生自行負(fù)責(zé)并承擔(dān)后果。

(一)公布選聘事項(xiàng)

按照“事先告知、公開透明”的原則,及時(shí)向社會(huì)公開發(fā)布選聘信息。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核

1.報(bào)名、資格審核方式

采取網(wǎng)上報(bào)名(掃描識(shí)別下方小程序填寫電子報(bào)名表)及26日上午江蘇師范大學(xué)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 

電子報(bào)名(小程序)

 

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咨詢電話

王老師13585271040

左老師13851360980

報(bào)名、資格審核等均通過現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提交以下材料:

(1)《江蘇省宿遷市沭陽(yáng)縣2023年選聘應(yīng)屆緊缺學(xué)科師范類普通高校畢業(yè)生報(bào)名登記表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》);

(2)有效期內(nèi)二代居民身份證(正反面復(fù)印于同一張紙);

(3)所在學(xué)校出具的信息完整蓋章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;

(4)教師資格證或教育部考試中心頒布的《教師資格考試合格證明》(如有請(qǐng)?zhí)峁?/P>

(5)所在學(xué)校院系出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明或《學(xué)習(xí)成績(jī)單》;

(6)本人近期正面免冠2寸證件照2張;

(7)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;

(8)滿足《崗位信息表》中所列條件的其他證明材料。考生提供的各類證書和證明材料,必須確切證明能滿足本簡(jiǎn)章及《崗位信息表》所要求的條件,不得弄虛作假。

2.報(bào)名與資格審核注意事項(xiàng)

(1)沭陽(yáng)縣人社局會(huì)沭陽(yáng)縣教育局工作人員根據(jù)報(bào)考人員提供的報(bào)名信息進(jìn)行資格審核。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

(2)報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致,否則取消考試資格。

(3)報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例(1:2)的崗位,相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃,已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:另行通知。

(4)考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名后,應(yīng)保持《報(bào)名登記表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通,因考生個(gè)人原因(如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等)導(dǎo)致影響選聘工作的,責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

(5)受理報(bào)名、資格審核由沭陽(yáng)縣人社局會(huì)沭陽(yáng)縣教育局具體組織實(shí)施,考生在報(bào)名和資格初審中遇到問題可與沭陽(yáng)縣教育局聯(lián)系;考生對(duì)資格初審結(jié)果有異議的,可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提出陳述申辯,逾期視為無(wú)異議。聯(lián)系電話:0527-83690236。

3.領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》

通過資格審核的考生須按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》,請(qǐng)考生保持電話暢通。(請(qǐng)及時(shí)關(guān)注微信群信息)

(三)筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。筆試考試內(nèi)容為報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)及教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、師德規(guī)范等。筆試采取閉卷考試形式,不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請(qǐng)考生謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

考生應(yīng)攜帶筆試《準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的二代身份證,按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。考試實(shí)行全程封閉管理,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

考生成績(jī)公開發(fā)布。考生筆試成績(jī)須達(dá)到筆試卷面總分的50%為合格,否則,取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。

(四)面試

根據(jù)考生筆試成績(jī)排名,從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)2倍的比例確定參加面試人選。如人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足2:1的,按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)考生保持電話暢通。面試采取演課的形式,面試成績(jī)須達(dá)到面試總分的60%為合格,否則,取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

面試結(jié)束后,綜合成績(jī)的計(jì)算方式如下:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。

(五)考察、體檢、公示和聘用審批

待確定入圍的考生取得畢業(yè)證書等證件后,沭陽(yáng)縣人社局會(huì)沭陽(yáng)縣教育局將及時(shí)組織考察、體檢、公示和聘用等工作,屆時(shí)請(qǐng)關(guān)注相關(guān)公告。

05、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開選聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。選聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

沭陽(yáng)縣夢(mèng)溪實(shí)驗(yàn)學(xué)校

2023年2月23日

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