嘉興濱海控股集團(tuán)有限公司為嘉興港區(qū)管委會(huì)下屬國(guó)有企業(yè)，公司注冊(cè)資金10.8億。公司以“海洋經(jīng)濟(jì)開發(fā)、濱海新城建設(shè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展”為主要業(yè)務(wù)。承擔(dān)嘉興港區(qū)城市基礎(chǔ)設(shè)施、公共事業(yè)項(xiàng)目的建設(shè)，為了適應(yīng)發(fā)展步伐，更好的開展各項(xiàng)工作，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘崗位及條件

（一）計(jì)劃合同部造價(jià)管理1名

35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有編制工程項(xiàng)目預(yù)決算經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成工程項(xiàng)目的預(yù)算、標(biāo)書的編制和審核，熟悉使用cad、廣聯(lián)達(dá)和office等相關(guān)預(yù)算軟件的操作；熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程，熟悉相關(guān)規(guī)定和政策；能把握預(yù)算、結(jié)算審計(jì)結(jié)點(diǎn)；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和工作匯報(bào)能力。

（二）工程建設(shè)部市政工程管理1名

35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，土木、市政工程等相關(guān)專業(yè)，從事市政工程管理3年以上，具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

除符合以上條件外，還需具備：

1、遵紀(jì)守法，品行端正；

2、身體健康，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力。

二、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)安排

（1）電話、網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名：即日起到1月31日24時(shí)止

方式：可直接把完整個(gè)人信息、簡(jiǎn)歷等發(fā)送郵件至jxjiantou@126.com。

咨詢報(bào)名電話：0573-85580728 聯(lián)系人：朱先生

（2）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名：時(shí)間2018年2月1日–2月2日 上午8：30-11:00下午13:30-16：30

地點(diǎn)：嘉興濱海控股集團(tuán)有限公司辦公室 （嘉興港區(qū)東方大道1號(hào)綜合保稅區(qū)綜保大廈a座509室）

報(bào)名時(shí)須填寫報(bào)名登記表（附件可下載）、提供1寸彩色照片2張、本人身份證、戶口簿以及報(bào)考崗位所需要的學(xué)歷等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。

2、資格審查：報(bào)名結(jié)束由濱海集團(tuán)公司組織相關(guān)用人部門對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，凡證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格不符的，資格審查不通過(guò)。報(bào)考人員所提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

（二）筆試。

經(jīng)過(guò)資格審查后，符合招聘條件的報(bào)名人數(shù)超過(guò)10人的安排筆試；10人以內(nèi)的直接進(jìn)入面試程序。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。按筆試成績(jī)從高到低以1：5的比例確定入圍面試人員。

（三）面試。

采用電話告知方式通知進(jìn)入面試人員面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分及以上（不到60分不予錄用）。

如安排筆試，總成績(jī)按筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%比例計(jì)算，總成績(jī)低于60分不予錄用。

（四）體檢、考察。

根據(jù)成績(jī)高低按招考人數(shù)1：1確定體檢對(duì)象；體檢合格進(jìn)入考察程序。

（五）錄用。經(jīng)考察合格，辦理勞動(dòng)合同制相關(guān)錄用手續(xù)。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。