東方電氣中央研究院（公司）根據(jù)工作需要，面向集團(tuán)內(nèi)部和社會(huì)公開招聘戰(zhàn)略與技術(shù)研究所副所長(zhǎng)。現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位和職數(shù)

戰(zhàn)略與技術(shù)研究所副所長(zhǎng) 1名

二、工作地點(diǎn)

四川省成都市

三、招聘職位任職要求

（一）崗位基本要求

1.具有良好的思想政治素質(zhì)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的思想品德、綜合素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng)，在既往經(jīng)歷中無任何違法違紀(jì)行為或違反職業(yè)道德、社會(huì)公德的不良記錄。

3.認(rèn)同東方電氣企業(yè)文化，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能、溝通能力、組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，愛崗敬業(yè)，勤勉盡責(zé)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，忠誠企業(yè)，愿意與中央研究院（公司）共同發(fā)展與成長(zhǎng)。

4.具有良好的心理素質(zhì)，身心健康，無職業(yè)禁忌疾病，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合東方電氣集團(tuán)入職體檢錄用要求。

（二）崗位職責(zé)及資格條件

1.崗位職責(zé)

(1)主持中央研究院（公司）戰(zhàn)略與技術(shù)研究所的工作；

(2)負(fù)責(zé)跟蹤研究符合集團(tuán)（股份）公司戰(zhàn)略規(guī)劃方向的國內(nèi)外前瞻性技術(shù)動(dòng)態(tài)，開展技術(shù)情報(bào)分析和調(diào)查研究；

（3）負(fù)責(zé)集團(tuán)（股份）公司產(chǎn)業(yè)新技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)研究和技術(shù)經(jīng)濟(jì)性分析，為集團(tuán)公司及中央研究院（公司）科技創(chuàng)新和新產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向提供研究報(bào)告;

(4)負(fù)責(zé)組織集團(tuán)（股份）公司內(nèi)外部相關(guān)技術(shù)咨詢及軟課題研究；

(5)負(fù)責(zé)組織編制中央研究院（公司）中長(zhǎng)期科研規(guī)劃，參與編制集團(tuán)（股份）公司中長(zhǎng)期科研規(guī)劃;

(6)參與集團(tuán)（股份）公司及中央研究院（公司）科研項(xiàng)目立項(xiàng)評(píng)審；

(7)負(fù)責(zé)中央研究院（公司）知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略研究和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)管理；

(8)負(fù)責(zé)四川省動(dòng)力工程學(xué)會(huì)的日常管理；

(9)負(fù)責(zé)東方電氣評(píng)論雜志編輯和發(fā)行工作。

2.資格條件

(1)1975年1月1日以后出生。

(2)具有博士研究生學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可以放寬到全日制碩士研究生學(xué)歷。

(3)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。

(4)具有5年以上科技開發(fā)、技術(shù)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、情報(bào)研究等相關(guān)工作經(jīng)歷。

(5)具有較強(qiáng)的邏輯思維、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、研究分析、溝通協(xié)調(diào)能力和文字功底。

（6）有較強(qiáng)的英語聽說讀寫能力。

四、招聘程序

1.發(fā)布招聘公告。

2.應(yīng)聘報(bào)名。

3.資格審查。當(dāng)崗位符合條件人員少于3人時(shí)，終止本次招聘。

4.考試。考試包括筆試和面試。

5.確定考察人選。

6.開展組織考察或背景調(diào)查。

7.確定擬聘任人選

8.任職公示。

9.入職體檢。

10.辦理入職手續(xù)，聘用人員試用期1年。如試用期滿考核不合格，將予以解聘。

五、報(bào)名事宜

1.報(bào)名時(shí)間：2019年11月15日-11月30日（以電子郵件發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn)）。

2.報(bào)名方式。登錄中國東方電氣集團(tuán)有限公司網(wǎng)站（www.dongfang.com）“招賢納士”—“表格下載”欄目下載《東方電氣中央研究院（公司）中層領(lǐng)導(dǎo)人員公開招聘報(bào)名表》，并通過電子郵件形式發(fā)送至招聘郵箱。郵件請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”命名，各類報(bào)名所需資料均以附件形式發(fā)送,郵件大小請(qǐng)勿超過10m。

3.報(bào)名材料包括：

（1）《東方電氣中央研究院（公司）中層領(lǐng)導(dǎo)人員公開招聘報(bào)名表》（附件）word版和簽字后的pdf掃描版。

（2）本人電子照片、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、各種執(zhí)業(yè)資格證書（掃描件）作為附件發(fā)送。

（3）提供個(gè)人工作業(yè)績(jī)、成果材料等。

4.未按要求填寫《報(bào)名表》的，不予受理。

5.聯(lián)系人：張老師郵箱地址：zhangxiao@dongfang.com，聯(lián)系電話：028-87898272。

六、應(yīng)聘須知

1.中央研究院（公司）承諾對(duì)應(yīng)聘人員資料嚴(yán)格保密。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供不實(shí)信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議。

3.錄用人員薪金按中央研究院相關(guān)制度執(zhí)行。

4.錄用人員享受國家規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”、年休假、研究院規(guī)定的企業(yè)年金、統(tǒng)一的員工福利待遇。

5.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人可能涉及的職業(yè)變化等進(jìn)行評(píng)估，并規(guī)范處理好勞動(dòng)關(guān)系、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和競(jìng)業(yè)限制等事項(xiàng)。

6.此次招聘公告僅在東方電氣官網(wǎng)、東方電氣微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)各位求職者認(rèn)真辨識(shí)，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

附件：東方電氣中央研究院（公司）中層領(lǐng)導(dǎo)人員公開招聘報(bào)名表

東方電氣中央研究院

2019年11月14日