泰州
根據公司泰州市金泰海建材有限公司（以下簡稱“金泰海公司”）下屬公司經營需求，現面向社會公開招聘工作人員，特此公告。
一、招聘崗位及計劃
本次面向社會共招聘3人，相關要求詳見《公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
二、招聘條件和招聘對象
（一）報考條件
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權力；
2．遵守中華人民共和國憲法和法律；
3．身體健康，具備正常履行職責的身體條件；
4．報考崗位年齡在23周歲以上、45周歲以下（1978年1月1日到2000年12月31日之間出生）（詳見《崗位表》）；
5．具有各招聘崗位所要求的相應學歷、學位；
6．具備各招聘崗位所要求的其他資格條件（詳見《崗位表》）。
（二）招聘對象
1．報考者應具有國家承認的學歷。具有普通高校學歷、非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）、黨校序列學歷人員，可以報考；由國家（省）教育行政部門下達招生計劃，參加全國（省）統一招生考試，按規定被軍隊院校錄取并取得軍隊院校學歷的，可以報考；在軍隊服役期間取得軍隊院校學歷的人員，可以報考；取得軍隊院校學歷證書，經國家教育部學歷認定并注冊的（教育部學歷認證網站核驗），可以報考。
2．報考者須于報名前取得學歷（學位）證書，并符合崗位要求的其他資格條件。
3．下列情形之一的，不得報名應聘：
（1）現役軍人、在讀生；
（2）被機關、事業單位辭退未滿五年的人員；
（3）近三年在機關、事業單位工作人員公開招考中被認定為有考試作弊行為的人員；
（4）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
（5）曾被開除公職的人員；
（6）近三年內受到黨紀政紀處分的人員；
（7）因涉嫌違法違紀被司法機關、紀檢監察部門立案尚未結案的人員；
（8）不符合報考條件的其他人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘按照發布招聘公告、報名與資格初審、筆試、資格復審與面試、考察、公示和聘用等步驟實施。具體程序和方法如下：
（一）發布招聘公告
通過泰州人才網向社會公布招聘信息。
（二）報名與資格初審
1．報名時間：
2023年11月20日上午8:30—11月22日下午17:00
2．報名方式：采用線上報名方式。在規定期限內將下列報名材料以掃描件形式打包發送報名郵箱，文件名格式“崗位代碼+姓名+報考日期（年月日）”。報名郵箱：1587790097@qq.com。
3．報名注意事項
（1）報名時考生須提交下列相關證件掃描件：
①有效期內的居民身份證；
②國家承認的學歷、學位證書（留學人員需提供教育部中國留學服務中心國、境外學歷學位證明）；
③招聘崗位要求的證書及相關工作經驗證明等其他材料，如因特殊情況報名時不能提供相關工作經驗證明，經承諾后可延遲至考察前提供；
④在職人員還需提供單位同意報考證明，如因特殊情況報名時不能提供，經承諾后可延遲至考察前提供。
（2）報名時，報考人員根據自身條件，對照公告及招聘崗位要求，自愿選擇報考崗位，填寫《公開招聘工作人員報名表》（附件2），每人限報考一個崗位，不得兼報、多報，否則一律取消考試資格。
（3）報考人員應對提交材料和填表內容的真實性、準確性負責，如有不真實、不準確，一經查實，即取消考試聘用資格。
（4）本次招聘開考比例1:3，報名結束后，如報名人數達不到開考比例，由招聘企業研究確定是否降低開考比例或核減、取消招聘計劃。
（5）報考人員憑本人有效期內的居民身份證領取《筆試準考證》，領取時間和地點另行通知。
對報考資格的審查貫穿招聘全過程，在各環節發現報考者不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者錄用資格。
（三）考試
本次招聘分筆試、面試兩部分。
（1）筆試。筆試內容為招聘崗位所必備的綜合知識。筆試不指定輔導用書，以閉卷的方式進行。筆試滿分為100分，合格分數線為60分，不合格者不得進入下一招聘環節。筆試成績以短信方式通知考生。
筆試時間、地點另行通知。
（2）面試。筆試結束后，根據筆試成績，按崗位招聘計劃數的3倍從高分到低分確定進入面試人選（同分跟進）；不足3倍的按實際符合條件人數進行面試。
面試采用結構化面試形式，滿分為100分，合格分數線為70分。面試成績當場書面通知考生。
面試時間、地點另行通知。
（四）總成績計算與公布
面試結束后，按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算總成績。筆試成績、面試成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理，總成績以短信方式通知考生。
（五）考察
根據報考人員總成績從高分到低分1:1比例確定考察對象。總成績相同的，根據考生的筆試成績確定，筆試成績仍相同的，另行組織筆試確定。考察工作由金泰海公司組織實施。
（六）公示和聘用
考察合格的擬聘用人員，在相關媒體、網絡平臺公示5個工作日。公示結束無異議的與招聘企業簽訂勞動合同。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，在簽訂合同前由本人負責與原工作單位終止合同或協議。如與原單位涉及勞動糾紛，一概由其本人負責。擬聘人員逾期不報到，視為放棄。
四、待遇及其他
擬聘人員試用期為2個月，試用期薪酬總賬4000元/月，出納、文員3000元/月。試用期滿后月工資按照公司薪酬管理辦法標準發放，文員、出納3800元/月，總賬7400元/月，并按相關規定繳納城鎮職工社會保險。試用期滿考核不合格的，予以解聘。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的條件、程序和標準。對弄虛作假、徇私舞弊的考生，一旦發現，立即取消考試或聘用資格。對違反紀律的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
六、本簡章及未盡事宜由金泰海公司負責解釋
（一）咨詢電話：13809012836
（二）監督電話:19952972277
附件：
