為引進一批高素質師資，根據《宜昌市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進工作暫行辦法》（宜辦發(fā)[2016]18號）及《宜昌市市直事業(yè)單位2022年高層次和急需緊缺人才引進崗位需求目錄》精神，結合我校實際需要，擬參加省人社廳組織的首屆“才聚荊楚”赴江蘇地區(qū)高校人才引進招聘工作，現公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑘猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃
本次高校專項公開招聘引進急需緊缺人才7名，共7個崗位。每個崗位的招聘條件詳見《湖北三峽技師學院首屆“才聚荊楚”湖北省赴江蘇地區(qū)高校人才引進崗位計劃表》(附件1)。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.具備良好的職業(yè)道德;
3.遵紀守法，品行端正;
4.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;
5.適應崗位要求的身體條件和心理素質;
6.具備崗位所必需的其他條件（具體招聘單位和崗位條件見《湖北三峽技師學院首屆“才聚荊楚”湖北省赴江蘇地區(qū)高校人才引進崗位計劃表》，附件1）;
7．主要為江蘇地區(qū)高校2022年應屆畢業(yè)生。
（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;
3.在讀全日制普通高校非2022年應屆畢業(yè)生;
4.現役軍人;
5.宜昌市內在編公務員及事業(yè)單位工作人員；
6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部6號令）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）的相關規(guī)定應當回避的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、報名及審核
（一）公告發(fā)布
招聘公告在宜昌市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.yichang.gov.cn/）面向社會公布。
（二）報名方式與時間
1.報名方式∶
網絡報名∶考生直接按照《湖北三峽技師學院首屆“才聚荊楚”湖北省赴江蘇地區(qū)高校人才引進崗位計劃表》中的聯系方式，通過電子郵箱報名。
現場報名∶考生于10月24日參加我單位在南京大學的校園招聘會現場報名。
2.報名時間∶
網絡報名時間∶報名起始時間為江蘇南京站招聘公告發(fā)布之日，報名截止時間于截止日前五天在宜昌市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.yichang.gov.cn/）發(fā)布公告。
現場報名時間∶2021年10月24日9∶00—12∶00
（具體報名截止時間以現場招聘會和公告發(fā)布的時間為準）
（三）資格審查
現場報名考生應攜帶《湖北三峽技師學院首屆“才聚荊楚”湖北省赴江蘇地區(qū)高校人才引進報名表》及與報名條件一致的身份證、畢業(yè)證、學位證、職業(yè)資格證書等相關材料原件及復印件至校園招聘會現場進行資格審查，經招聘單位資格審查通過后，方有資格參加招聘測試。2022年應屆畢業(yè)生持院校畢業(yè)有效證明，畢業(yè)證取得時間截止為2022年8月31日，國外、境外留學人員須于2022年8月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。網絡報名考生需提供以上材料原件掃描件發(fā)送至418896274@qq.com。
報名時填寫的電話號碼須真實準確，為便于聯系，在應聘期內電話號碼不得變更。學校嚴格按公告中明確的條件，對應聘考生的資格進行審查。報考人員在網上報名期間，未通過學校審核的，可以重新選報其他單位?，F場報名的，由學?，F場進行審核，告知資格審核結果。
五、測試
經過網絡和現場報名資格審核的，由學校及時匯總報名人員信息，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）要求及時制定人才引進測試工作方案并發(fā)布公告，測試時間、地點及有關事宜可通過電話、短信等方式，一一通知到每位面試考生，并做好記錄。測試公告中需確定測試內容和形式等基本要素。
六、體檢、考察
按考生成績，根據招聘崗位從高分到低分按招聘崗位數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。
（一）體檢
1.體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等規(guī)定組織實施。
2.學校或受檢人對體檢結果有疑問的，經主管部門研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
3.應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，待體檢結論合格后，再行辦理相關聘用手續(xù)。
4.體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。
5.因考生放棄體檢或體檢不合格不予聘用的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。
（二）考察
1.考察工作由宜昌市人社局人事科和學校負責。
2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、在校表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察情況作為決定擬聘用的重要依據?？疾熘羞€要對應聘者的報考資格進行復審?？疾熘?，若發(fā)現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
3.因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。
七、公示及備案
學校根據考生綜合成績、考核、體檢情況集體研究確定擬聘人選，經主管部門審定后，在宜昌市人社局官網面向社會公示，公示期7個工作日。公示無異議的，將擬聘結果報市人社局審核備案。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格?？蓮膮⒓釉搷徫豢己藴y試人員中，按成績從高分到低分依次遞補。
八、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)
經市人社局審核備案后，學校為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，人員聘用實行試用期制度，試用期按《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（宜人社規(guī)[2012]1號）文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉正手續(xù)，明確崗位等級，享受相關待遇；考核不合格，解除聘用合同。
九、其他
（一）嚴格執(zhí)行公開招聘工作的各項紀律和要求，對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。
（二）本公告《崗位表》中所列的內容，由學校負責解釋（具體聯系方式見附件1）。
（三）本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦面談和試講輔導培訓班。
附件：
1.湖北三峽技師學院首屆“才聚荊楚”湖北省赴江蘇地區(qū)高校人才引進崗位計劃表。
2.湖北三峽技師學院首屆“才聚荊楚”湖北省赴江蘇地區(qū)高校人才引進報名表
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