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招聘公告

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宿遷學院2022年高層次人才招聘公告

北京月生信息技術有限公司

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發布時間：2022-01-30 09:18

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溫馨提示：抵制招聘詐騙，加強自我保護，以任何理由索取財物，均涉嫌違法，請提高警惕！

招聘公告詳情

宿遷學院是江蘇省屬公辦本科高校，是江蘇省教育廳主管的全額撥款事業單位。學校地處歷史悠久、生態宜居的全國文明城市—宿遷市，東鄰大運河，西傍古黃河，與國家4a級景區項王故里隔路相望，交通便利，風光秀美。學校現有43個本科專業，涵蓋工學、文學、理學、藝術學、教育學、管理學、經濟學、法學、農學等九大學科門類，全日制在校本科生1.5余萬人，專任教師800余人，館藏紙質圖書160萬冊，電子圖書125萬種。建有11個實驗中心，下轄42個實驗室，教學科研儀器設備總值1億多元。

學校秉承“明德至善、博學致用”校訓，堅持應用型辦學定位，主動融入區域經濟社會發展，廣泛融合社會辦學資源，與地方政府和100多家企事業單位建立緊密聯系，為教師開展應用研究與社會服務打造多元平臺。學校堅持高質量發展，聚焦人才培養質量，聚力教師隊伍建設，構建高水平應用型人才培養體系，人才培養質量穩步提升。

為建設一支素質優良、結構合理、規模適度、能夠適應新時期高等教育發展形勢的人才隊伍，加快實現我校建設高水平有特色應用技術大學的奮斗目標，宿遷學院誠邀海內外英才來校工作，共襄學校事業發展！

一、招聘對象及條件

（一）創新團隊

1.創新團隊的學科領域應符合我校學科建設布局規劃需要。

2.創新團隊帶頭人應具有較高的學術造詣，取得國內外同行公認的成果，身體健康，年齡一般不超過50周歲（特別優秀可適當放寬），有開闊的視野和胸懷。

3.創新團隊成員一般為3人以上，所有成員需同時報名。團隊成員結構合理，分工明確，核心成員應具有博士學位或副高以上專業技術職務，學科方向一致或相近，具有穩定的研究方向和較高的學術水平，近三年所取得的標志性成果得到業內公認。

（二）高層次人才

第一層次：領軍人才

a類:

一般指具有正高級職稱，身體健康，能很好地履行約定的工作職責。在國內外高校、科研機構或企業研發機構有正式教學或科研職位，具有本學科扎實的專業知識、深厚的學術造詣、前瞻的學術視野。享有崇高的學術聲譽和學術領導能力，研究領域處于世界學術前沿，具有世界一流學術水平的專家學者和具有國際學術影響力的戰略人才。

b類:

一般指具有正高級職稱，身體健康，能很好地履行約定的工作職責。在本學科、專業領域已取得國內外同行公認的標志性研究成果，其學術成就、貢獻和影響力在人才群體中獲得過國家層面肯定、省部級以上突出貢獻，并且能夠作為核心人物凝聚一支結構合理、素質過硬、攻關能力強的教學科研隊伍。年齡一般不超過50周歲。

第二層次：拔尖人才

在相關專業、行業領域取得較為顯著的學術成果，具有正高級專業技術職務。身體健康，能從事教學、科研一線工作，入編引進的拔尖人才年齡一般不超過50周歲。

a類:

主持獲批有資助經費的國家級科研項目1項或省部級科研項目2項，具有廣闊的學術視野和創新思維，在重點領域嶄露頭角，取得突出學術成果。

b類:

主持過省部級以上科研項目或相當量級的成果，具有廣闊的學術視野和創新思維，取得一定學術成果。

第三層次：青年英才

取得一定的學術成果，具有博士研究生學歷學位，身體健康，能從事教學、科研一線工作，且具備較好的發展潛力，年齡一般不超過40周歲（條件特別優秀或具有副高職稱的，年齡可適當放寬）。

a類:

近五年，在所從事學科、專業領域內嶄露頭角，具有創新發展潛力和一定影響力的青年人才。

b類:

符合學校學科專業需求，能夠勝任本學科專業課程教學任務，具有一定的科研能力。

（三）緊缺人才

具有碩士及以上學歷學位且具有高級職稱，符合學校特定崗位需要，年齡一般不超過40周歲（條件特別優秀的，年齡可適當放寬）。

二、人才引進待遇

全職引進人才，入省事業編制，給予以下待遇(單位：萬元）

人才類別	購房補貼及安家費	科研啟動費	協議工資/年薪	過渡房或租房補貼	備注
			理工科類	文科類
創新團隊	團隊整體費用面議，團隊成員的個人待遇，根據其實際水平參照各類人才引進標準適當上浮。
高層次人才	領軍人才	a類	300起	800起	400起	100起	提供3年期3000元/月租房補貼	視配偶情況安排工作
b類	200起	100起	60起	40起
拔尖人才	a類	120-200	30-40	20-30	30起	提供3年期2000元/月租房補貼
b類	70-120	20-30	10-20	按崗付薪。 無職稱博士3年內校內津貼執行副教授標準。
青年英才	a類	60起	20-30	15-25	視配偶情況酌情考慮安排工作
b類	40起	15-25	10-20
注:1.除以上待遇，宿遷市為全職引進的人才提供購房券，正高職稱30萬，副高職稱15萬。 2.拔尖人才、青年英才待遇根據專業緊缺程度及個人條件面議，條件突出的，在原有待遇基礎上上浮一檔。 3.領軍人才、拔尖人才a類實行年薪制；拔尖人才b類、青年英才、緊缺人才根據事業單位在編人員相關規定，按崗付薪。 4.引進人才為世界名校博士，安家費可依據世界大學排名上浮5-30萬。

三、人才需求信息

								序號	招聘部門及 負責人	人數	學科、專業方向	學歷學位或職稱
1	管理學院 聯系人：龔老師 電話：0527-84202980 18805242819	4	行政管理、教育經濟與管理、土地資源管理、農林經濟管理、管理科學與工程等	博士或教授
2	4	社會保障、社會學、人口學、人類學、社會醫學與衛生事業管理、檔案學、生態學等
3	4	企業管理（人力資源管理方向）、應用心理學、管理科學與工程、勞動經濟學、統計學、人口資源與環境經濟學、情報學等
4	4	管理科學與工程、管理學（物流工程類專業）、技術經濟及管理、應用經濟學（物流管理類專業）、運籌學與控制論、區域經濟學、系統工程等
5	4	企業管理（市場營銷方向）、管理科學與工程、應用心理學、數量經濟學、技術經濟與管理、概率論與數理統計
6	4	管理學（電子商務類相關專業）、國際貿易學、管理科學與工程、技術經濟與管理、 計算機科學與技術相關專業、應用經濟學相關專業
7	文理學院 聯系人：陸老師 電話：0527-84202889 13179568962	14	漢語言文字學、語言學及應用語言學、文藝學、比較文學和世界文學、中國古代文學、中國現當代文學、課程論與教學法	博士或教授
8	6	應用數學、數據科學、概率論與數理統計、基礎數學
9	4	學科課程與教學論、計算數學、微分方程、基礎數學
10	6	基礎心理學、教育學原理、課程與教學論
11	4	發展與教育心理學、舞蹈學、音樂學
12	信息工程學院 聯系人：李老師 電話：0527-84203698 15505225852 萬老師 電話：0527-84203006 18805240209	9	通信與信息系統、信號與信息處理、視頻處理與通信、無線通信與網絡、圖像處理與目標識別、無線通信與網絡、嵌入式系統、電磁場與電磁波、物理電子學、微電子學與固體電子學	博士或教授
13	9	計算機軟件與理論、人工智能與模式識別、機器學習與數據挖掘、計算機圖形學、智能系統與應用、深度學習、大數據管理與分析、控制理論與控制工程、模式識別與智能系統、導航、制導與控制、軟件工程理論與方法、軟件工程技術、軟件服務工程、領域軟件工程、復雜軟件理論與自動化、軟件分析與測試技術、軟件數據挖掘、智能軟件工程
14	4	物聯網工程、物聯網技術、物聯網系統集成與控制、通信與信息系統、信號與信息處理、無線通信與網絡
15	4	計算機系統結構、計算機軟件與理論、網絡空間安全、信息安全、人工智能與模式識別、機器學習與數據挖掘、計算機圖形學、智能系統與應用、物聯網技術、物聯網系統集成與控制、大數據管理與分析、深度學習
16	建筑工程學院 聯系人：朱老師 電話：0527-84203337 18800609806	5	結構工程、防災減災工程及防護工程、智能建造與運維、工程力學、道路與鐵道工程	博士或教授
17	4	大地測量學與測量工程、導航與位置服務、攝影測量與遙感、地圖制圖學與地理信息工程、地圖學與地理信息系統
18	3	管理科學與工程、土木工程建造與管理 、技術經濟及管理
19	2	城鄉規劃學、建筑學、人文地理學
20	4	園林、觀賞園藝、林學
21	外國語學院 聯系人：于老師 電話：0527-84200030 15151150098 管老師 電話：0527-84204906 13485092345	7	英語語言文學、外國語言學及應用語言學、語言學及應用語言學、比較文學與世界文學	博士或教授
22	4	日語語言文學
23	商學院 聯系人：印老師 電話：0527-84203020 13951633210	4	政治經濟學，經濟思想史，經濟史，西方經濟學，世界經濟學，人口、資源與環境經濟學、國民經濟學、區域經濟學、財政學（含∶稅收學）、金融學（含∶保險學）、產業經濟學、國際貿易學、勞動經濟學、統計學、數量經濟學、農業經濟管理、林業經濟管理	博士或教授
24	16	會計學、企業管理（財務管理方向）、旅游管理、技術經濟及管理、管理科學與工程（本科專業須為會計學、財務管理、審計學、資產評估）
25	2	法學理論、法律史、憲法學與行政法學、刑法學、民商法學（含：勞動法學、社會保障法學）、訴訟法學、經濟法學、環境與資源保護法學、國際法學（含：國際公法、國際私法、國際經濟法）
26	機電工程學院 聯系人：郭老師 電話：0527-84205508 18851242888	16	機械工程（機械制造及其自動化、機械電子工程、機械設計及理論）、動力工程及工程熱物理（熱能工程、動力機械及工程、流體機械及工程、化工過程機械）	博士或教授
27	1	材料科學與工程（材料加工工程）
28	5	電子科學與技術（電路與系統）、控制科學與工程（控制理論與控制工程、檢測技術與自動化裝置、系統工程、導航制導與控制）、電氣工程（電機與電器、電力系統及其自動化、高電壓與絕緣技術、電力電子與電力傳動、電工理論與新技術）、儀器科學與技術（精密儀器及機械、測試計量技術及儀器）
29	藝術與傳媒學院 聯系人：馬老師 電話：0527-84205088 18800609628	5	新聞學、傳播學、設計藝術學	博士或教授
30	5	設計藝術學、藝術學、電影學、廣播電視藝術學
31	5	音樂學、舞蹈學、藝術學
32	6	藝術學、美術學
33	10	藝術學、設計藝術學
34	馬克思主義學院 聯系人：李老師 電話：0527-84202807 19805288025	16	馬克思主義基本原理、馬克思主義發展史、馬克思主義中國化研究、國外馬克思主義研究、思想政治教育、中國近現代史基本問題研究、黨的建設、馬克思主義哲學、倫理學、法學理論、憲法學與行政法學、中外政治制度、科學社會主義與國際共產主義運動、中共黨史（含：黨的學說與黨的建設）、國際政治、國際關系、社會學、馬克思主義民族理論與政策、歷史地理學、歷史文獻學（含∶敦煌學、古文字學）、專門史、中國古代史、中國近現代史、世界史、行政管理、教育經濟與管理、政治經濟學、軍事思想、軍事歷史、軍隊政治工作學	博士或教授
35	體育部 聯系人：于老師 電話：0527-84201712 13179559172	4	體育人文社會學、運動人體科學、體育教育訓練學、民族傳統體育學。（本科專業為體育）	博士或教授
36	人事處 聯系人：吳老師 鄧老師 電話：0527-84202303	3	物理學	博士或教授
37	2	生物學

四、考核管理

引進高層次人才服務期八年，前六年實行“兩個考核期”的跟蹤考核制度。考核期自引進人才經省人社廳批復全職全時在校工作并簽訂聘任協議起，滿3年進行一次中期考核，為第一個考核期；滿6年進行終期考核，為第二個考核期。考核辦法按照學校引進人才相關文件及協議條款規定執行。

五、聯系方式

1.應聘人員通過“宿遷學院人才招聘網”報名，照片上傳、資格初審，均通過網絡同步進行。報名網址：http://zp.squ.edu.cn。

聯系電話：0527-84202303

聯系人：吳老師 鄧老師 (或與《宿遷學院2022年高層次人才崗位需求信息表》中相關學院工作人員聯系)

2.應聘者需提供下列材料：

個人應聘簡歷、身份證、各級學歷學位證書、職稱證書、科研業績材料等復印件；應屆畢業生需提供就業推薦表和課程成績表等復印件。

溫馨提示：

投遞簡歷時，標題請標注：高層次人才網+專業+學歷+畢業院校，更多招聘信息請關注高層次人才網官方微信公眾號（微信號：gccrcw）

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職位列表

				序號	職位信息	需求專業	操作
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市場拓展科：023-65102385 信息管理科：023-65106713 就業指導：023-65106715 綜合科：023-65106717 虎溪辦公點：023-65678402

辦 公 地 點：a校區 主教學樓一樓， 虎溪校區 綜合樓一樓z102 咨詢郵箱：cq2385@sina.com 傳真：023-65106717

辦 公 時 間：(工作日) 上午 8:30-12:00，下午 a校區 2:30-6:00 虎溪校區 1:30-5:00 說明：周四下午為職就中心業務學習時間

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