為貫徹落實中央和省委、市委、縣委關(guān)于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的決策部署，充分發(fā)揮人才引領(lǐng)支撐作用，推動農(nóng)村基層黨建和鄉(xiāng)村振興等工作，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)計劃啟動大學生村干部公開招聘，具體招聘公告如下：

一、招考名額

本次共招考大學生村干部50人。按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試方式進行。本次招考50人要求全職在南豐縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村“兩委”工作。

二、資格條件

1.模范遵守國家的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)高，責任心強；

2.熱愛農(nóng)村工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識，能熟練操作計算機；

3.品行端正，身心健康，身體條件達到國家人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定的合格條件；

4.具有國家承認的大專及以上學歷。非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)生的學歷畢業(yè)證書（2023年7月20日前取得）；

5.本人具有撫州市戶籍或為撫州市生源地居民；夫妻一方為南豐戶籍或能夠提供在南豐工作一年以上的社保證明。

6.年齡在35周歲以下（即1988年7月20日以后出生）;

7.有以下情形之一者不具備報考資格：

1、曾受過刑事處罰的，被列入失信被執(zhí)行人名單且尚未移除的，涉黃賭毒受到行政處罰的；

2、受到黨紀政務(wù)處分、誡勉談話尚在處分期或受過撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上處分的，曾被開除公職的；

3、涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4、現(xiàn)役軍人；

5、在職村“兩委”干部、社區(qū)干部等；

6、具有法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、實施步驟

按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示聘用等步驟實施。

（一）發(fā)布公告

在南豐縣人民政府網(wǎng)站和微信公眾號“南豐組工微訊”上發(fā)布公告。

（二）公開報名

1.現(xiàn)場報名，報名不收取任何費用。

2.《南豐縣大學生村干部報名登記表》一式3份（網(wǎng)上自行下載打印）。

3.本人戶口本、身份證、學歷證書、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》等原件及復印件1份。

4.本人近期2寸免冠照片5張。

5.中共黨員必須提供所在基層黨委出具的黨員證明、退役軍人需提供相關(guān)證明材料。

6.報名時間：2023年7月19日至2023年7月21日上午（9:00-12:00，14:30-17:30）逾期不予報名。

7.報名地點：南豐縣委組織部主題辦（桔都大道行政大廈最底層公文交換站進去）

咨詢電話：0794-3226011

如果考生本人不能親自到場報考，委托他人報考要有考生本人寫的委托書（含身份證號碼、姓名）和被委托人的身份證，被委托人要帶好報考人需要的相關(guān)材料。

（三）資格審查

縣委組織部會同紀檢、公安、檢察院、法院等部門成立專門的資格審查小組，負責對報名人員的資格條件進行審查，資格審查貫穿招考工作全過程。

報名材料不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；凡弄虛作假，一經(jīng)查實的，取消考試或錄用資格。

（四）筆試、面試

筆試和面試總分各為100分。筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

1.筆試

（1）筆試時間：2023年7月23日9：00--11:00

（2）筆試地點：南豐縣嘉禾小學；

（3）筆試采用閉卷方式進行，考生憑身份證、準考證參加考試。

（4）筆試開考最低報名人數(shù)比例為1:3，如報名人數(shù)不足，按比例核減招聘計劃人數(shù)。

（5）筆試加分：中共黨員（含預(yù)備黨員）、退役軍人筆試總成績加2分，不累計加分，最高加分為2分。

2.面試

（1）根據(jù)最終筆試成績（含加分），按招聘人數(shù)1:2比例，從高分到低分確定面試對象（入闈末位成績相同人員一并列入）。面試名單確定后，凡因考生缺席、取消資格等情形造成達不到1:2比例的，實有面試對象全部參加面試，計劃數(shù)不再調(diào)減。

（2）面試時間、地點：見面試《準考證》。

（3）面試方式和內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要為對應(yīng)試人員的綜合分析、團結(jié)協(xié)作、組織協(xié)調(diào)、職業(yè)道德、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)的考核，總分為100分。若因參加面試人數(shù)較多，需分組進行的，組與組之間面試成績進行修正。修正公式為：考生面試最后得分=考生面試得分×（全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分）。面試有效成績?nèi)⌒?shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，修正系數(shù)計算時需去除面試成績畸形分，以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性（最終解釋權(quán)歸南豐縣委組織部）。

（五）組織考察

從高分到低分，按照1:1的比例確定入闈考核考察的人員名單（成績相同時則按學歷層次（由高到低）的順序確定進入體檢和考察范圍人員，若學歷層次相同，則一并進入體檢和考察范圍。）。

組織考察前，因考生自愿放棄或經(jīng)核實不符合報考條件而產(chǎn)生的空缺，按總成績從高分到低分依次進行遞補。組織考察期間如出現(xiàn)個人原因放棄或考察認定不合適人選等情況，人員按總成績從高分到低分依次進行遞補。

（六）組織體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》進行，未到場體檢或因本人原因無法完成體檢全部項目的視為自動放棄，自動放棄與體檢不合格所空缺的人員職位按總成績從高分到低分依次進行遞補。體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，體檢費用由體檢對象自理。

（七）公示聘用

綜合考核考察情況，按照筆試和面試總成績從高分到低分決定擬錄用人選。擬聘用人員名單在南豐縣人民政府網(wǎng)站和公眾號“南豐組工微訊”公示5個工作日。

公示后，未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，由縣委組織部安排到村工作，試用期為6個月。試用期滿后，由縣委組織部進行實地考核，考核不合格人員不予聘用，考核合格的簽訂聘用合同。錄用人員任職期滿后，本人自愿提出申請，經(jīng)縣委組織部批準后繼續(xù)留任，不愿意繼續(xù)任職的解除合同。對不服從組織安排的考生取消錄用資格，從其他考生中按成績高低依次替補。

四、崗位待遇

試用期期間工資參照南豐縣村黨組織書記工資的80%計算，試用期轉(zhuǎn)正以后工資參照南豐縣村黨組織書記90%計算。任職一年以上且工作優(yōu)秀、能力突出的，鼓勵參選村黨組織書記和村委會主任。

五、其他

對應(yīng)聘人員按總成績從高分至低分的原則候聘，自統(tǒng)一招聘后2年內(nèi)，如用人單位因工作需要，按照“退一補一”的原則，報縣委組織部同意后組織體檢。經(jīng)體檢和政審考察合格者，依次遞補聘用。

附件：南豐縣面向社會公開招考大學生村干部報名登記表.docx

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