根據人才需求，現面向社會招聘小貸客戶經理和零售客戶經理若干名，期待與您同發展，共成長。 　　一、招聘基本條件 　　1.境內普通高等院校和境外高等院校大學本科及以上學歷畢業生，并取得相應學位。 　　2.具有良好的道德操守、信用記錄，遵紀守法，誠實守信，品行端正，無違紀違法行為。 　　3.具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。 　　4.符合履職回避原則及銀行業監管部門規定的其他條件。 　　5.特別優秀者可適當放寬條件。 　　二、招聘崗位及要求 　　招聘條件 　　（一）小貸經理（若干名） 　　1.年齡不超過33周歲(1990年1月1日之后出生)； 　　2.目前為銀行在職人員，工作滿兩年（含派遣制工作性質），具有商業銀行信貸工作經歷，熟悉本地經濟和金融環境； 　　3.具備較強的營銷拓展能力和風險意識，工作業績突出且任職期間未發生重大信貸風險； 　　4.客戶資源及個人業績特別突出或具有銀行從業資格優先。 　　（二）零售客戶經理（若干名） 　　1.年齡不超過33周歲(1990年1月1日之后出生)； 　　2.目前為銀行在職人員，工作滿兩年（正式編制），具有相關崗位工作經驗； 　　3.具備較強的營銷拓展能力，工作業績突出且任職期間未發生重大信貸風險； 　　4.客戶資源及個人業績特別突出或具有銀行從業資格優先。 　　崗位職責 　　（一）小貸經理 　　1.負責客戶的挖掘和營銷，推進增戶擴面工作。 　　2.獨立完成客戶營銷，包括但不限于本行小額授信產品的市場拓展和盡職調查、各類存款產品的營銷和維護以及本行計劃拓展的其他業務。 　　3.做好客戶的日常維護、貸后管理和綜合營銷。 　　4.參與本行開展的各種形式的營銷與宣傳活動。 　　（二）零售客戶經理 　　1.負責普惠金融客戶營銷和業務推廣工作。 　　2.負責小微企業和個體工商戶的小微貸款、個人按揭、消費貸款等工作。 　　3.負責客戶的業務需求挖掘，對客戶的新需求提出解決措施。 　　4.參與本行開展的各種形式的營銷與宣傳活動等。 　　三、招聘程序 　　招聘工作堅持“公開、平等、擇優”原則，包括以下環節： 　　（一）報名 　　1.本次招聘采取電子報名方式，應聘者可關注“溧水農商銀行”微信公眾號，以電子郵件方式報名，將報名資料投遞至郵箱lqm8835 @126.com。 　　2.報名資料：《報名登記表》及相關證書（身份證、畢業證書、學位證、養老保險參保憑證、銀行從業或其他資格證書）的掃描件。 　　報名截止時間：本招聘啟事在相關崗位招滿前長期有效。 　　（二）面試 　　本行將組織資格審查和面試，資格審查不合格的，取消面試資格；通過資格審查的，由本行通知統一參加面試。相關審核材料需提供原件及復印件，本行將對應聘者的個人信息予以保密，所有應聘材料恕不退還。 　　（三）體檢、背景調查和錄用 　　本行將組織體檢和背景調查，結合綜合成績擇優錄用，并按規定辦理錄用手續。錄用人員工資、福利待遇按行業有關規定執行。被錄用人員如不愿簽訂勞動合同或不服從分配，本行有權不聘或解聘。 　　四、注意事項 　　1.本行根據應聘者提交的信息進行審核，審核貫穿招聘全流程，應聘者應對申請資料的真實性、完整性負責。如故意或過失提供虛假、不完整信息或材料，本行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定，由此導致的一切后果由應聘者自行負責。 　　2.本行有權根據崗位需求及報名情況等因素，調整、取消或終止相關崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。 　　3.招聘期間，本行會通過電話、電子郵件、短信等方式通知審核進程或與應聘者聯系，請保持通訊暢通。 　　4.本次招聘工作接受社會監督。 　　咨詢電話：025-57210347 　　監督電話：025-57218189 　　本公告由江蘇溧水農村商業銀行股份有限公司負責解釋。 　　附件：江蘇溧水農村商業銀行社會招聘報名表.docx