揚州
2021年揚州儀征市招聘事業單位工作人員報考指南已發布，計劃招聘125人。報名時間：2021年3月18日09∶00－3月22日16∶00；報名方式：網上報名。筆試日期：2021年4月17日上午。管理類崗位考核“綜合知識和能力素質（管理類崗位）”；專業技術各類（法律類，計算機類，經濟類--會計、審計，經濟類--統計及其他，其他類）崗位分別對應考核各通用類別專業技術崗位“綜合知識和能力素質”。其中，“綜合知識和能力素質”專業技術其他類崗位與管理類崗位筆試試卷相同。有需要的考生可結合2021年江蘇事業單位課程進行備考。江蘇公務員考試網現將其公布如下：
2021年3月儀征市公開招聘事業單位工作人員報 考 指 南
根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》《2021年3月儀征市公開招聘事業單位工作人員公告》，現就2021年3月儀征市公開招聘事業單位工作人員有關問題解答如下：
一、關于年齡、年限等報考資格條件時限及其計算問題
（一）年齡計算
以報名日期計算。18周歲以上、35周歲以下，即1985年3月18日至2003年3月22日期間出生。其他年齡計算，參照此方法進行。普通高校碩士及以上學位2021年畢業研究生（非在職）、依法退出現役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲（1980年3月18日及以后出生）。
（二）年限計算
年限計算截止日期為2021年8月31日。如：崗位要求“具有二年及以上工作經歷”，即指截至前述日期滿二年。大中專畢業生在校期間的實習、勤工儉學等時間不列入工作年限。
（三）其他資格條件的截止時間
2021年畢業生中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生畢業證書（學位證書）取得時間；國（境）外同期畢業人員學位證書、教育部門學歷認證材料取得時間，為2021年12月31日及以前。
在招聘結果備案前，普通高校2021年畢業生須提供畢業學歷（學位）證書原件及復印件，國（境）外同期畢業人員須提供學位證書、教育部門學歷認證材料原件及復印件。
除上述情形外，招聘公告及崗位規定的報考資格條件，應聘人員需在2021年3月22日及以前具備。
二、關于學歷、學位問題
（一）具有國民教育序列普通高校雙學士學位應聘人員，其第二學位證書（須普通高等學歷）經國家教育行政主管部門承認并能在相關認證網站核驗的，可以第二學位的專業應聘相應專業要求的崗位。
（二）關于取得軍隊院校學歷證書人員報考問題
1、由國家（省）教育行政部門下達招生計劃，參加全國（省）統一招生考試，按規定被軍隊院校錄取并取得軍隊院校學歷的，可以應聘；
2、在軍隊服役期間取得軍隊院校學歷的人員，可以應聘；
3、取得軍隊院校學歷證書，經國家教育行政主管部門學歷認定并注冊的（教育部學歷認證網站可核驗），可以應聘。
（三）在國（境）外取得學歷的人員應聘的，除需提供招聘公告中規定的材料外，還應出具教育部留學服務中心的學歷認證材料。
此外，其他有關事項依據國家、省相關規定執行。
三、計算機等級證書問題
計算機等級考試證書應為教育部門組織的全國計算機等級考試證書或省高等學校計算機等級考試證書。本科及以上計算機類專業畢業的人員，應聘有計算機等級要求的崗位時，可以不提供相應的等級證書。
四、關于招聘條件中要求“2021年畢業生”的崗位報考問題
招聘條件中的“2021年畢業生”，指在2021年畢業并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2021年12月31日；國（境）外同期畢業人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2021年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2019年和2020年普通高校畢業生，若迄今仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2021年畢業生的崗位。
參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格（考核截止日期為2021年8月31日）后2年內的，可應聘面向2021年畢業生的崗位。
以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2021年畢業生的崗位。
五、關于專業審核問題
招聘崗位專業參照我省考試錄用公務員專業參考目錄或教育部高等學校專業目錄設置，其中，招聘崗位所設專業大類參照《江蘇省2021年考試錄用公務員專業參考目錄》。
在報名階段，對于招聘崗位設置具體專業的，如有擬應聘人員所學專業名稱不在該崗位所列具體專業范圍內；或招聘崗位設置專業大類的，如有擬應聘人員所學專業名稱不在《江蘇省2021年考試錄用公務員專業參考目錄》范圍內，在2021年3月20日16:00之前，其所提供相應畢業學校出具的成績單等課程設置材料，證明與擬應聘崗位所列專業非常相近的，儀征市組織和人社部門審核認定符合崗位要求并可以此專業應聘該崗位的，該專業需及時上網公布。
六、關于回避問題
《事業單位人事管理回避規定》規定，事業單位工作人員凡有下列親屬關系的，不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的內設機構正職崗位：
（一）夫妻關系；
（二）直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；
（三）三代以內旁系血親關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；
（四）近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶；
（五）其他親屬關系，包括養父母子女、形成撫養關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。
上述所稱同一事業單位，是指依法登記的同一事業單位法人。
上述所稱直接上下級領導關系包括：
（一）領導班子正職與副職；
（二）同一內設機構正職與副職；
（三）上級正職、副職與下級正職；
（四）單位無內設機構的，其正職、副職與其他管理人員以及從事審計、財務工作的專業技術人員；
（五）內設機構無下一級單位的，其正職、副職與其他管理人員以及從事審計、財務工作的專業技術人員。
七、關于資格復審問題
資格復審時，報名者應提供招聘公告、崗位及報考指南等要求的相關證明材料。其中，普通高校2021年畢業生還須提供本人身份證、學生證、所在學校出具的《畢業生就業推薦表》等；其他報名者還須提供本人身份證、畢業證書等。報考條件中有其他具體要求的（如學位證書，計算機等級證書，工作或相應專業工作經歷等），還須提供對應資質材料。上述材料均要出示原件并提供復印件。
在職人員特別是在職中小學教師報名前應征得所在單位同意，2021年畢業的定向生、委培生報名前應征得定向單位、委培單位同意，外省生源的師范類2021年畢業生報名前應征得畢業學校同意，前述同意報考的材料需及時提供，最遲必須在領取體檢通知書時提供。儀征市機關事業單位在編人員須在報名時提交本人所在單位及其主管部門出具的同意報考材料。如在上述規定的“最遲”時限內，仍不能提交的，視為該考生自動放棄報考資格。
八、關于居民身份證問題
居民身份證在公開招聘的報名、資格審查、筆試、面試、體檢等環節都要使用，應聘人員必須使用在有效期內的二代身份證，且信息要與報名時登記的身份證姓名、公民身份號碼相一致。
九、關于考察（政審）標準問題
體檢合格人員的考察工作由招聘單位和所屬主管部門參照公務員招錄有關考察（政審）規定組織實施。
應聘人員有下列情形之一的，即視為考察（政審）不合格：
（一）不具備應聘資格條件的；
（二）散布有損憲法權威、中國共產黨和國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對憲法、中國共產黨領導和國家的集會、游行、示威等活動的；
（三）攻擊黨和政府，發布不道德或者違法言論并造成一定社會影響的；
（四）政治品德不良，社會責任感和為人民服務意識較差，嚴重違反政治紀律、政治規矩和組織紀律的；
（五）組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的；
（六）挑撥、破壞民族關系，參加民族分裂活動或者參與非法宗教活動、與宗教極端勢力相勾結，組織、利用宗教活動破壞民族團結和社會穩定的；
（七）泄露國家秘密或者工作秘密的；
（八）在對外交往中損害國家榮譽和利益的；
（九）觸犯刑律被免予刑事處罰的；
（十）因犯罪受過刑事處罰的；
（十一）受過勞動教養的；
（十二）被開除公職、黨籍、團籍的，在高等教育期間受到開除學籍處分的；
（十三）不擔當，不作為，玩忽職守，貽誤工作的；
（十四）隱瞞個人重要信息，弄虛作假，誤導、欺騙組織和公眾的；
（十五）貪污賄賂，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的；
（十六）違反財經紀律，浪費國家或者集體資財的；
（十七）濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織合法權益的；
（十八）參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；
（十九）違反有關規定參與禁止的網絡傳播行為或者網絡活動的；
（二十）在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的；
（二十一）被依法列為失信聯合懲戒對象的；
（二十二）有嚴重危害人民群眾身體健康和生命安全、嚴重破壞市場公平競爭秩序和社會正常秩序、拒不履行法定義務、嚴重影響司法機關和行政機關公信力以及拒不履行國防義務等嚴重失信行為的；
（二十三）自2018年3月23日（含）以來，曾受記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；
（二十四）自2016年3月23日（含）以來，被黨政機關、事業單位辭退的，以及不具備擬任崗位所要求的資格條件的；
（二十五）自2018年3月23日（含）以來，擔任領導職務的公務員引咎辭職或被責令辭職的；
（二十六）自2018年3月23日（含）以來，事業單位工作人員因違法違紀違規被降低崗位等級或者撤職的；
（二十七）2020年度考核被確定為不稱職（不合格）或2019年度及2020年度考核基本稱職（基本合格）的；
（二十八）違反職業道德、社會公德、家庭美德的；
（二十九）法律法規規定其他不宜錄用為公務員（事業單位工作人員）情形的。
十、關于疫情防控問題
應聘人員應及時關注公布的疫情防控動態最新要求，并認真遵照執行。
相關閱讀：2021年揚州儀征市招聘事業單位工作人員公告
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tag: 2021年江蘇事業單位 事業單位2021-03-11 來源：江蘇公務員考試網【 打印 】
我要提問
2021年揚州儀征市招聘事業單位工作人員職位表已發布，計劃招聘125人。報名時間：2021年3月18日09∶00－3月22日16∶00；報名方式：網上報名。筆試日期：2021年4月17日上午。管理類崗位考核“綜合知識和能力素質（管理類崗位）”；專業技術各類（法律類，計算機類，經濟類--會計、審計，經濟類--統計及其他，其他類）崗位分別對應考核各通用類別專業技術崗位“綜合知識和能力素質”。其中，“綜合知識和能力素質”專業技術其他類崗位與管理類崗位筆試試卷相同。有需要的考生可結合2021年江蘇事業單位課程進行備考。江蘇公務員考試網現將其公布如下：
附件：2021年3月儀征市公開招聘事業單位工作人員崗位條件簡介表.xls
相關閱讀：2021年揚州儀征市招聘事業單位工作人員公告
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2021年3月儀征市公開招聘事業單位工作人員公告
根據我市經濟社會發展需要，按照國家、省有關公開招聘事業單位工作人員規定，現面向社會公開招聘事業單位工作人員，特制定公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（三）具有良好的品行；
（四）符合《2021年3月儀征市公開招聘事業單位工作人員崗位條件簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》，附后）中各崗位所規定的具體資格條件；
（五）具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1985年3月18日至2003年3月22日期間出生）;普通高校碩士及以上學位2021年畢業研究生（非在職）、依法退出現役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲（1980年3月18日及以后出生）;
（六）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省的有關規定執行；
（七）符合招聘公告規定的其他條件。
應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。
現役軍人，國民教育序列普通高校在讀非2021屆畢業生，不得報考。
新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告（簡章），被聘用到江蘇省地方各類事業單位的在編（在冊）人員，不得報考。
2021年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員（含參照公務員法管理單位工作人員），或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員，不得報考。
二、招聘單位、招考崗位條件
可直接登錄儀征黨建(dj.yizheng.gov.cn)和儀征市人力資源和社會保障局(www.yizheng.gov.cn/yizhengrsj)，查詢《2021年3月儀征市公開招聘事業單位工作人員崗位條件簡介表》，也可登錄揚州市人力資源和社會保障局網站（hrss.yangzhou.gov.cn）通知公告欄查詢。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。招聘過程中將統籌做好疫情防控工作，應聘人員須認真遵照執行防疫動態最新要求。
（一）報名與資格初審
1、報名方式及時間
考試報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費，通過網絡同步進行。應聘人員在儀征市事業單位人事綜合管理部門確定的網站上按崗位要求和網上提示如實填寫本人信息。
報名、照片上傳時間：
2021年3月18日09∶00－3月22日16∶00；
資格初審時間:
2021年3月18日09∶00－3月23日16∶00;
繳費時間：
2021年3月18日09∶00－3月25日16∶00。
報名網址：儀征黨建（dj.yizheng.gov.cn）、儀征市人力資源和社會保障局(www.yizheng.gov.cn/yizhengrsj)
應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審，通過資格初審的，不能再報考其他崗位。通過初審后進行繳費，完成繳費后，報名方為有效。應聘人員使用開通網上支付功能的銀行卡在網上繳納有關費用。
2、報名注意事項
（1）應聘人員要仔細閱讀并確認誠信承諾書，應按崗位要求和網上報名系統提示，如實、準確、完整地填寫年齡、學歷、專業等報名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致，并上傳本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）電子證件照片（jpg格式，大小為20kb以下）。
應聘人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經查實，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。
（2）報名前，請務必認真閱讀招聘公告、報考指南、《崗位簡介表》等，弄清具體規定，遵循相關要求，準確選報崗位。
（3）應聘人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進行報名；報名必須使用在有效期內的二代身份證；資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止（3月22日16∶00）前可以改報其他崗位。
考生應在規定時限內盡早選擇崗位進行報名，以便在資格審查未通過時，可及時改報其他崗位。
（4）報名結束后，達不到《崗位簡介表》規定開考比例的崗位，按規定的程序、辦法相應核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位。有關崗位招聘計劃核減、取消情況，及時在儀征黨建、儀征市人力資源和社會保障局網站公布。報考被取消崗位并通過該崗位資格審查且繳費成功的人員，可于3月26日09：00-16：00重新登錄儀征黨建、儀征市人力資源和社會保障局網站改報其他符合條件的崗位。
（5）享受最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，先在網上繳費，于筆試結束后第2-3個工作日憑相關單位出具的證明到儀征市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科(儀征市大慶北路86號南三樓)，按規程辦理減免報名費用手續。
（6）通過報名資格初審的應聘人員，須及時繳納報名費用，逾期未繳費視作報名無效。
3、網上打印準考證
應聘人員應在2021年4月14日－16日自行登錄儀征黨建、儀征市人力資源和社會保障局網站下載并打印準考證。
4、資格初審
考生年齡、學歷、專業、工作經歷等報考資格初審工作，由儀征市人社部門統一負責。報名期間，儀征市人社部門公布咨詢電話，并在規定時間內安排專人值班，回答應聘人員的咨詢，確保報考咨詢電話暢通。資格初審期間，根據招聘公告規定的報考資格要求和崗位所需條件，依據網上應聘人員提供的信息進行資格審查，并在應聘人員提交報名信息后24小時內提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過資格審查的，說明理由；對填報材料不全或需應聘人員補充說明的事項，應注明缺失或需說明的內容，并退回應聘人員補充。如應聘人員對本人資格初審未予通過有異議的，可及時向儀征市人社部門進行陳述、申辯，最遲不得超過3月24日16：00；儀征市人社部門及時對資格初審異議進行處理并告知結論，最遲不得超過3月25日12：00。
對通過報名資格審查的人員，儀征市人社部門下載留存報考者的報名信息，以供面試前資格復審時使用。
（二）筆試
筆試全部采取閉卷考試方式。
1、各招聘崗位的筆試公共科目詳見《崗位簡介表》，分別為：管理類崗位考核“綜合知識和能力素質（管理類崗位）”；專業技術各類（法律類，計算機類，經濟類--會計、審計，經濟類--統計及其他，其他類）崗位分別對應考核各通用類別專業技術崗位“綜合知識和能力素質”。其中，“綜合知識和能力素質”專業技術其他類崗位與管理類崗位筆試試卷相同。公共科目考試要求參見《江蘇省2021年省屬事業單位統一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。
公共科目筆試采用百分制計分，合格分數線為50分。
2、筆試日期：2021年4月17日上午。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調整,將提前10日在儀征黨建（dj.yizheng.gov.cn）、儀征市人力資源和社會保障局網站(www.yizheng.gov.cn/yizhengrsj)另行公告，請報名成功者予以關注。筆試考點設在儀征市。
3.考生應按照筆試準考證上確定的具體時間和地點及有關要求參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進入考場參加考試。
按目前疫情防控有關要求，考生須于考前至少14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。
（三）面試人選確定和報考資格復審
1、面試人選確定
對公共科目筆試合格分數線及以上人員，按各招聘崗位計劃數3倍的比例（不足該比例的以實際人數為準），以考生筆試成績，從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進行調劑。
2、報考資格復審
面試前，對面試人選進行報考資格復審。考生年齡、學歷、專業、工作經歷等報考資格復審工作由儀征市人社部門統籌負責。
復審不合格的，取消面試資格。因復審不合格等出現缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選（含同分并列者）。為確保面試工作順利進行，面試人選遞補及有關工作須在面試前3天截止。
應聘人員對本人資格復審未予通過有異議的，可在接到復審結論之日起3個工作日內，向儀征市人社部門進行陳述、申辯。
進入資格復審范圍的應聘人員，以及其他筆試成績排名較前的人員，請在成績公布后保持報名時所填聯系方式的暢通，聯系不到者視為自動放棄。
（四）面試
面試采用百分制計分，按規定考生的面試成績不得低于50分（其中，形不成競爭崗位的考生，面試成績不得低于60分），否則不得進入體檢環節。面試時間、地點另行通知。
本次考試（筆試、面試）均不指定復習教材（輔導用書），不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。
（五）體檢
符合上述“（四）面試”有關最低合格標準的人員：
按其筆試成績占50％、面試成績占50％的比例，采用百分制計算合成總成績。
根據入圍考生考試總成績，按用人單位招聘崗位計劃數1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績仍然相同，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。
對依法退出現役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的城鄉社區工作者等，在同等條件下按國家有關規定執行。
體檢工作由儀征市人社部門統一負責，按有關規定組織實施。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等規定執行。
（六）考察
體檢合格人員的考察工作由招聘單位和所屬主管部門參照公務員招錄有關考察（政審）規定組織實施，主管部門統籌負責，儀征市人社部門負責監督、指導和檢查。
因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時，均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。
（七）公示
考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由儀征市組織和人社部門按規定在有關網站公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監督。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位（主管部門）可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。
（八）聘用
公示期滿，符合聘用條件的，由招聘單位將相關材料經主管部門審核后，報儀征市人社部門進行招聘結果備案，辦理有關聘用手續。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同（聘用協議等）或存有其他人事勞動等關系，在正式聘用前，由本人按有關規定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的，不予聘用。招聘結果備案后放棄聘用資格的不再遞補。
因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應資格時，儀征市人社部門及時告知考生取消資格決定的內容及依據等。
聘用工作按照事業單位崗位聘用有關規定執行。
四、聘后管理及待遇
聘用人員實行6個月試用期制度（初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月）。試用期滿經考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業。聘用待遇按有關規定執行。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。
五、紀律監督
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格執行事業單位公開招聘工作的有關政策和工作紀律。做到信息公開、程序公開、結果公開，自覺接受社會的監督，增強招聘工作的公開性和透明度。邀請紀委監委等部門對招聘工作全過程進行檢查、監督。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：市紀委監委0514-83441100，儀征市紀委監委派駐第一紀檢監察組0514-83422903。
六、本公告中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關規定執行。
本公告由儀征市委組織部、儀征市人力資源和社會保障局負責解釋
咨詢電話：0514-834412880514-83443941
附：2021年3月儀征市公開招聘事業單位工作人員崗位條件簡介表.xls
2021年3月儀征市公開招聘事業單位工作人員報考指南.doc
江蘇省2021年度考試錄用公務員專業參考目錄.doc
儀征市委組織部
儀征市人力資源和社會保障局
2021年3月10日
文章來源：http://www.yizheng.gov.cn/yizhengrsj/tzgg/202103/cc670289eba54eabb6639a0012f5509e.shtml
相關閱讀：2021年江蘇事業單位統考公告匯總「隨時更新」
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2021年3月揚州市江都區公開招聘事業單位工作人員報 考 指 南
根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》《2021年3月揚州市江都區公開招聘事業單位工作人員公告》，現就2021年3月揚州市江都區公開招聘事業單位工作人員有關問題解答如下：
一、關于年齡、年限等報考資格條件時限及其計算問題
（一）年齡計算
以報名日期計算。18周歲以上、35周歲以下，即1985年3月18日至2003年3月22日期間出生。其他年齡計算，參照此方法進行。普通高校碩士及以上學位2021年畢業研究生（非在職）、依法退出現役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲（1980年3月18日及以后出生）。
（二）年限計算
年限計算截止日期為2021年8月31日。如：崗位要求“具有二年及以上工作經歷”，即指截至前述日期滿二年。大中專畢業生在校期間的實習、勤工儉學等時間不列入工作年限。
（三）其他資格條件的截止時間
2021年畢業生中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生畢業證書（學位證書）取得時間；國（境）外同期畢業人員學位證書、教育部門學歷認證材料取得時間，為2021年12月31日及以前。
在招聘結果備案前，普通高校2021年畢業生須提供畢業學歷（學位）證書原件及復印件，國（境）外同期畢業人員須提供學位證書、教育部門學歷認證材料原件及復印件。
除上述情形外，招聘公告及崗位規定的報考資格條件，應聘人員需在2021年3月22日及以前具備。
二、關于學歷、學位問題
（一）具有國民教育序列普通高校雙學士學位應聘人員，其第二學位證書（須普通高等學歷）經國家教育行政主管部門承認并能在相關認證網站核驗的，可以第二學位的專業應聘相應專業要求的崗位。
（二）關于取得軍隊院校學歷證書人員報考問題
1、由國家（省）教育行政部門下達招生計劃，參加全國（省）統一招生考試，按規定被軍隊院校錄取并取得軍隊院校學歷的，可以應聘；
2、在軍隊服役期間取得軍隊院校學歷的人員，可以應聘；
3、取得軍隊院校學歷證書，經國家教育行政主管部門學歷認定并注冊的（教育部學歷認證網站可核驗），可以應聘。
（三）在國（境）外取得學歷的人員應聘的，除需提供招聘公告中規定的材料外，還應出具教育部留學服務中心的學歷認證材料。
此外，其他有關事項依據國家、省相關規定執行。
三、關于招聘條件中要求“2021年畢業生”的崗位報考問題
招聘條件中的“2021年畢業生”，指在2021年畢業并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2021年12月31日；國（境）外同期畢業人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2021年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2019年和2020年普通高校畢業生，若迄今仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2021年畢業生的崗位。
參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格（考核截止日期為2021年8月31日）后2年內的，可應聘面向2021年畢業生的崗位。
以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2021年畢業生的崗位。
四、關于專業審核問題
招聘崗位專業參照我省考試錄用公務員專業參考目錄或教育部高等學校專業目錄設置，其中，招聘崗位所設專業大類參照《江蘇省2021年考試錄用公務員專業參考目錄》。
在報名階段，對于招聘崗位設置具體專業的，如有擬應聘人員所學專業名稱不在該崗位所列具體專業范圍內；或招聘崗位設置專業大類的，如有擬應聘人員所學專業名稱不在《江蘇省2021年考試錄用公務員專業參考目錄》范圍內，在2021年3月20日16:00之前，其所提供相應畢業學校出具的成績單等課程設置材料，證明與擬應聘崗位所列專業非常相近的，江都區組織和人社部門審核認定符合崗位要求并可以此專業應聘該崗位的，該專業需及時上網公布。
五、關于回避問題
《事業單位人事管理回避規定》規定，事業單位工作人員凡有下列親屬關系的，不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的內設機構正職崗位：
（一）夫妻關系；
（二）直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；
（三）三代以內旁系血親關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；
（四）近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶；
（五）其他親屬關系，包括養父母子女、形成撫養關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。
上述所稱同一事業單位，是指依法登記的同一事業單位法人。
上述所稱直接上下級領導關系包括：
（一）領導班子正職與副職；
（二）同一內設機構正職與副職；
（三）上級正職、副職與下級正職；
（四）單位無內設機構的，其正職、副職與其他管理人員以及從事審計、財務工作的專業技術人員；
（五）內設機構無下一級單位的，其正職、副職與其他管理人員以及從事審計、財務工作的專業技術人員。
六、關于資格復審問題
資格復審時，報名者應提供招聘公告、崗位及報考指南等要求的相關證明材料。其中，普通高校2021年畢業生還須提供本人身份證、學生證、所在學校出具的《畢業生就業推薦表》等；其他報名者還須提供本人身份證、畢業證書等。報考條件中有其他具體要求的（如學位證書，工作經歷等），還須提供對應資質材料。上述材料均要出示原件并提供復印件。
在職人員特別是在職中小學教師報名前應征得所在單位同意，2021年畢業的定向生、委培生報名前應征得定向單位、委培單位同意，外省生源的師范類2021年畢業生報名前應征得畢業學校同意，前述同意報考的材料需及時提供，最遲必須在領取體檢通知書時提供。如在上述規定的“最遲”時限內，仍不能提交的，視為該考生自動放棄報考資格。
七、關于居民身份證問題
居民身份證在公開招聘的報名、資格審查、筆試、面試、體檢等環節都要使用，應聘人員必須使用在有效期內的二代身份證，且信息要與報名時登記的身份證姓名、公民身份號碼相一致。
八、關于考察（政審）標準問題
體檢合格人員的考察工作由招聘單位和所屬主管部門參照公務員招錄有關考察（政審）規定組織實施。
應聘人員有下列情形之一的，即視為考察（政審）不合格：
（一）不具備應聘資格條件的；
（二）散布有損憲法權威、中國共產黨和國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對憲法、中國共產黨領導和國家的集會、游行、示威等活動的；
（三）攻擊黨和政府，發布不道德或者違法言論并造成一定社會影響的；
（四）政治品德不良，社會責任感和為人民服務意識較差，嚴重違反政治紀律、政治規矩和組織紀律的；
（五）組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的；
（六）挑撥、破壞民族關系，參加民族分裂活動或者參與非法宗教活動、與宗教極端勢力相勾結，組織、利用宗教活動破壞民族團結和社會穩定的；
（七）泄露國家秘密或者工作秘密的；
（八）在對外交往中損害國家榮譽和利益的；
（九）觸犯刑律被免予刑事處罰的；
（十）因犯罪受過刑事處罰的；
（十一）受過勞動教養的；
（十二）被開除公職、黨籍、團籍的，在高等教育期間受到開除學籍處分的；
（十三）不擔當，不作為，玩忽職守，貽誤工作的；
（十四）隱瞞個人重要信息，弄虛作假，誤導、欺騙組織和公眾的；
（十五）貪污賄賂，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的；
（十六）違反財經紀律，浪費國家或者集體資財的；
（十七）濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織合法權益的；
（十八）參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；
（十九）違反有關規定參與禁止的網絡傳播行為或者網絡活動的；
（二十）在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的；
（二十一）被依法列為失信聯合懲戒對象的；
（二十二）有嚴重危害人民群眾身體健康和生命安全、嚴重破壞市場公平競爭秩序和社會正常秩序、拒不履行法定義務、嚴重影響司法機關和行政機關公信力以及拒不履行國防義務等嚴重失信行為的；
（二十三）自2018年3月23日（含）以來，曾受記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；
（二十四）自2016年3月23日（含）以來，被黨政機關、事業單位辭退的，以及不具備擬任崗位所要求的資格條件的；
（二十五）自2018年3月23日（含）以來，擔任領導職務的公務員引咎辭職或被責令辭職的；
（二十六）自2018年3月23日（含）以來，事業單位工作人員因違法違紀違規被降低崗位等級或者撤職的；
（二十七）2020年度考核被確定為不稱職（不合格）或2019年度及2020年度考核基本稱職（基本合格）的；
（二十八）違反職業道德、社會公德、家庭美德的；
（二十九）法律法規規定其他不宜錄用為公務員（事業單位工作人員）情形的。
九、關于疫情防控問題
應聘人員應及時關注公布的疫情防控動態最新要求，并認真遵照執行。
相關閱讀：2021年揚州市江都區招聘事業單位工作人員公告
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2021年3月揚州市江都區公開招聘事業單位工作人員公告
根據本區經濟社會發展需要，按照國家、省有關公開招聘事業單位工作人員規定，現面向社會公開招聘事業單位工作人員，特制定公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（三）具有良好的品行；
（四）符合《2021年3月揚州市江都區公開招聘事業單位工作人員崗位條件簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》，附后）中各崗位所規定的具體資格條件；
（五）具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1985年3月18日至2003年3月22日期間出生）;普通高校碩士及以上學位2021年畢業研究生（非在職）、依法退出現役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲（1980年3月18日及以后出生）;
（六）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省的有關規定執行；
（七）符合招聘公告規定的其他條件。
應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。
現役軍人，國民教育序列普通高校在讀非2021屆畢業生，不得報考。
新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告（簡章），被聘用到江蘇省地方各類事業單位的在編（在冊）人員，不得報考。
2021年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員（含參照公務員法管理單位工作人員），或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員，不得報考。
二、招聘單位、招考崗位條件
可直接登錄江都區黨建網(zzb.jiangdu.gov.cn)、江都區人力資源和社會保障網(www.jiangdu.gov.cn/jdrsj)，查詢《2021年3月揚州市江都區公開招聘事業單位工作人員崗位條件簡介表》，也可登錄揚州市人力資源和社會保障局網站（hrss.yangzhou.gov.cn）通知公告欄查詢。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。招聘過程中將統籌做好疫情防控工作，應聘人員須認真遵照執行防疫動態最新要求。
（一）報名與資格初審
1、報名方式及時間
考試報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費，通過網絡同步進行。應聘人員在江都區人力資源和社會保障網上按崗位要求和網上提示如實填寫本人信息。
報名、照片上傳時間：
2021年3月18日09∶00－3月22日16∶00；
資格初審時間:
2021年3月18日09∶00－3月23日16∶00;
繳費時間：
2021年3月18日09∶00－3月25日16∶00。
報名網址：江都區人力資源和社會保障網(www.jiangdu.gov.cn/jdrsj)
應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審，通過資格初審的，不能再報考其他崗位。通過初審后進行繳費，完成繳費后，報名方為有效。應聘人員使用開通網上支付功能的銀行卡在網上繳納有關費用。
2、報名注意事項
（1）應聘人員要仔細閱讀并確認誠信承諾書，應按崗位要求和網上報名系統提示，如實、準確、完整地填寫年齡、學歷、專業等報名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致，并上傳本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）電子證件照片（jpg格式，大小為20kb以下）。
應聘人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經查實，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。
（2）報名前，請務必認真閱讀招聘公告、報考指南、《崗位簡介表》等，弄清具體規定，遵循相關要求，準確選報崗位。
（3）應聘人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進行報名；報名必須使用在有效期內的二代身份證；資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止（3月22日16∶00）前可以改報其他崗位。
考生應在規定時限內盡早選擇崗位進行報名，以便在資格審查未通過時，可及時改報其他崗位。
（4）報名結束后，達不到《崗位簡介表》規定開考比例的崗位，按規定的程序、辦法相應核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位。有關崗位招聘計劃核減、取消情況，及時在江都區黨建網、江都區人力資源和社會保障網公布；報考被取消崗位并通過該崗位資格審查且繳費成功的人員，可于3月26日09：00-16：00重新登錄江都區人力資源與社會保障網改報其他符合條件的崗位。
（5）享受最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，先在網上繳費，于筆試結束后第2-3個工作日憑相關單位出具的證明到江都區人力資源和社會保障局人力資源配置科(揚州市江都區浦江路85號)，按規程辦理減免報名費用手續。
（6）通過報名資格初審的應聘人員，須及時繳納報名費用，逾期未繳費視作報名無效。
3、網上打印準考證
應聘人員應在2021年4月14日－16日自行登錄江都區人力資源和社會保障網下載并打印準考證。
4、資格初審
考生年齡、學歷、專業、工作經歷等報考資格初審工作，由江都區組織和人社部門統一負責。報名期間，江都區組織和人社部門公布咨詢電話，并在規定時間內安排專人值班，回答應聘人員的咨詢，確保報考咨詢電話暢通。資格初審期間，江都區組織和人社部門根據招聘公告規定的報考資格要求和崗位所需條件，依據網上應聘人員提供的信息進行資格審查，并在應聘人員提交報名信息后24小時內提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過資格審查的，應說明理由；對填報材料不全或需應聘人員補充說明的事項，應注明缺失或需說明的內容，并退回應聘人員補充。如應聘人員對本人資格初審未予通過有異議的，可及時向江都區組織和人社部門進行陳述、申辯，最遲不得超過3月24日16：00；江都區組織和人社部門應及時對資格初審異議進行處理并告知結論，最遲不得超過3月25日12：00。
對通過報名資格審查的人員，下載留存報考者的報名信息，以供面試前資格復審時使用。審核部門高度重視報考資格審查工作，資格審查客觀、公正、及時，對所有應聘人員一視同仁。
（二）筆試
筆試全部采取閉卷考試方式。
1、各招聘崗位的筆試公共科目詳見《崗位簡介表》，分別為：管理類崗位考核“綜合知識和能力素質（管理類崗位）”；專業技術各類（法律類，計算機類，經濟類--會計、審計，其他類）崗位分別對應考核各通用類別專業技術崗位“綜合知識和能力素質”。其中，“綜合知識和能力素質”專業技術其他類崗位與管理類崗位筆試試卷相同。公共科目考試要求參見《江蘇省2021年省屬事業單位統一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。
公共科目筆試采用百分制計分，合格分數線為50分。
2、筆試日期：2021年4月17日上午。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調整,將提前10日在江都區黨建網(zzb.jiangdu.gov.cn)、江都區人力資源和社會保障網(www.jiangdu.gov.cn/jdrsj)另行公告，請報名成功者予以關注。筆試考點設在江都區。
3、考生應按照筆試準考證上確定的具體時間和地點及有關要求參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進入考場參加考試。
按目前疫情防控有關要求，考生須于考前至少14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。
（三）面試人選確定和報考資格復審
1、面試人選確定
對公共科目筆試合格分數線及以上人員，按各招聘崗位計劃數3倍的比例（不足該比例的以實際人數為準），以考生筆試成績，從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進行調劑。
2、報考資格復審
面試前，對面試人選進行報考資格復審。考生年齡、學歷、專業、工作經歷等報考資格復審工作由江都區組織和人社部門統籌負責。
復審不合格的，取消面試資格。因復審不合格等出現缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選（含同分并列者）。為確保面試工作順利進行，面試人選遞補及有關工作須在面試前3天截止。
應聘人員對本人資格復審未予通過有異議的，可在接到復審結論之日起3個工作日內，向江都區事業單位人事綜合管理部門進行陳述、申辯。
進入資格復審范圍的應聘人員，以及其他筆試成績排名較前的人員，請在成績公布后保持報名時所填聯系方式的暢通，聯系不到者視為自動放棄。
（四）面試
面試采用百分制計分，按規定考生的面試成績不得低于50分（其中，形不成競爭崗位的考生，面試成績不得低于60分），否則不得進入體檢環節。面試時間、地點另行通知。
本次考試（筆試、面試）均不指定復習教材（輔導用書），不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。
（五）體檢
符合上述“（四）面試”有關最低合格標準的人員：
按其筆試成績占50％、面試成績占50％的比例，采用百分制計算合成總成績。
根據入圍考生考試總成績，按用人單位招聘崗位計劃數1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績仍然相同，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。
對依法退出現役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的城鄉社區工作者等，在同等條件下按國家有關規定執行。
體檢工作由區組織和人社部門統一負責，按有關規定組織實施。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等規定執行。
（六）考察
體檢合格人員的考察工作由招聘單位和所屬主管部門參照公務員招錄有關考察（政審）規定組織實施，主管部門統籌負責，區組織和人社部門負責監督、指導和檢查。
因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時，均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。
（七）公示
考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由江都區組織和人社部門按規定在有關網站公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監督。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位（主管部門）可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。
（八）聘用
公示期滿，符合聘用條件的，由招聘單位將相關材料經主管部門審核后，按人事管理分工，分別報區組織、人社部門進行招聘結果備案，辦理有關聘用手續。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同（聘用協議等）或存有其他人事勞動等關系，在正式聘用前，由本人按有關規定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的，不予聘用。招聘結果備案后放棄聘用資格的不再遞補。
因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應資格時，區事業單位人事綜合管理部門及時告知考生取消資格決定的內容及依據等。
聘用工作按照事業單位崗位聘用有關規定執行。
四、聘后管理及待遇
聘用人員實行6個月試用期制度（初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月）。試用期滿經考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業。聘用待遇按有關規定執行。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。
五、紀律監督
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格執行事業單位公開招聘工作的有關政策和工作紀律。做到信息公開、程序公開、結果公開，自覺接受社會的監督，增強招聘工作的公開性和透明度。邀請紀委監委等部門對招聘工作全過程進行檢查、監督。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：江都區紀委監委駐區委組織部紀檢監察組0514-86558712,江都區紀委監委派駐區政府辦公室紀檢監察組0514-86860499。
六、本公告中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關規定執行。
七、本公告由江都區委組織部、江都區人力資源和社會保障局負責解釋
咨詢電話：0514-80804280
附：
1、2021年3月揚州市江都區公開招聘事業單位工作人員崗位條件簡介表.xls
2、2021年3月揚州市江都區公開招聘事業單位工作人員報考指南.doc
中共揚州市江都區委組織部
揚州市江都區人力資源和社會保障局
2021年3月10日
文章來源：http://www.jiangdu.gov.cn/zgjd/gsgg/202103/4ff8e341e8ed4865afe5fabe5a136634.shtml
相關閱讀：2021年江蘇事業單位統考公告匯總「隨時更新」
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