為深入貫徹黨中央、國務院和省委、省政府有關決策部署，落實穩就業保民生舉措，進一步加大公益性崗位開發力度，促進我市就業困難人員就業，根據《省人社廳等部門關于印發的通知》(蘇人社規【2020】2號)、《省人社廳等十五部門關于印發的通知》(蘇人社規【2021】3號)精神，結合我市實際情況，經研究，決定公開招聘公益性崗位工作人員共44名，特制定公告如下：

一、招聘范圍及對象

（一）基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

2、具備良好的品行；

3、符合《儀征市2023年公開招聘公益性崗位工作人員崗位條件簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》，附后）中各崗位所規定的具體資格條件；

4、具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1987年7月17日至2005年7月24日期間出生），《崗位簡介表》另有規定的從其規定。且經人社部門認定的就業困難人員。根據《江蘇省就業困難人員認定管理辦法》（蘇人社規〔2020〕2號）、《關于明確低收入人口享受就業援助政策有關事項的通知》（蘇人社函〔2023〕58號）的文件規定，登記失業人員中有下列情形之一，可以申請認定為就業困難人員：

（1）低收入人口的；

（2）女40周歲以上、男50周歲以上的；

（3）特困職工家庭的；

（4）殘疾的；

（5）城鎮零就業家庭和農村零轉移家庭的；

（6）連續失業1年以上的；

（7）城市規劃區范圍內的被征地農民；

（8）優撫對象家庭的；

（9）軍隊退役的；

（10）設區市人民政府確定的其他就業困難人員。

5、具有儀征市戶籍；

6、符合招聘公告規定的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不納入本次招聘范圍：

現役軍人；在讀全日制普通高校學生；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；有嚴重不良信用記錄的人員；法律規定的不得聘用其他情形的人員。

二、招聘單位、招考崗位條件

招聘單位、崗位及各崗位招聘條件等詳見《儀征市2023年公開招聘公益性崗位工作人員崗位條件簡介表》(附件1，以下簡稱《崗位簡介表》)，可通過儀征市人民政府網站“公示公告”欄(http://www.yizheng.gov.cn/zgyz/gsgg/list.shtml)查詢。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照報名與資格審查、面試、技能測試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

（一）報名與資格審查

1、報名時間及方式

報名時間：2023年7月17日—7月24日，工作日上午9:30--11:30，下午14:30--17:30。

報名方式：報名采用現場報名方式，符合報名條件的考生在規定時間內進行報名，報名人員須先認定為就業困難人員身份后報名方可成功，就業困難人員認定時間截止日期為2023年7月31日。

報名地點：儀征市人力資源和社會保障局一樓考試考務科（大慶北路86號）。

報名時須提供以下材料：

（1）報名表（在儀征市人民政府網站“公示公告”欄上下載《儀征市2023年公開招聘公益性崗位工作人員報名表》，附件2)；

（2）本人有效居民身份證、戶口簿原件及復印件；

（3）本人畢業證書原件及復印件；

（4）本人近期同底免冠二寸彩色照片2張；

（5）就業困難人員以及崗位需求的其他相關證明材料。

報名人員須確保提交材料真實、準確、清晰，提供虛假報考信息及申請材料的，一經查實，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。

2、資格審查

由儀征市人力資源和社會保障局負責對報名人員的年齡、戶籍、學歷、就業困難人員證明材料等報考資格進行審查，并將審查結果及時告知報名者本人。

（二）考試

本次招聘考試采取面試和技能測試的方式，考試工作由市人社局統一組織實施。考試不設置開考比例，其中市城市管理局（單位代碼：07）崗位代碼：01保潔員崗位僅參加面試，面試成績直接為總成績。本次考試其余崗位均采用百分制計算合成總成績，按其面試成績占50％、技能測試成績占50％的比例。總成績不得低于60分，否則不得進入體檢環節。

考試時間、地點另行通知。本次考試（面試、技能測試）均不指定復習教材（輔導用書），不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。

（三）體檢

在考試合格者中，按照總成績從高分到低分的順序，根據招聘崗位數1:1的比例確定參加體檢人員。體檢工作由市人社局按有關規定組織實施。

（四）考察

體檢合格人員的考察工作由用人單位參照有關考察（政審）規定組織實施。

（五）公示

考察結束后，各招聘崗位擬聘用人員名單在儀征市人民政府網站“公示公告”欄(http://www.yizheng.gov.cn/zgyz/gsgg/list.shtml)進行公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監督。

（六）聘用管理及工資待遇

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續。招聘人員試用期為3個月，試用期不合格則取消聘用資格。合同期限為3年。正式聘用人員工資不低于儀征市最低工資標準，并繳納各項社會保險和住房公積金。聘用人員合同期滿后，用人單位出現編外人員空缺方可繼續留用，相關費用由用人單位承擔。

四、紀律與監督

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格程序和標準，主動接受監督。為方便群眾和社會監督，特設立監督舉報電話：儀征市紀委監委派駐第一紀檢監察組0514-83422903。

五、此公告由儀征市人力資源和社會保障局負責解釋，咨詢電話：0514-80858382/80290155。

附件：

1、儀征市2023年公開招聘公益性崗位工作人員崗位條件簡介表.xlsx

2、儀征市2023年公開招聘公益性崗位工作人員報名表.doc

儀征市人力資源和社會保障局

2023年7月14日