中國郵政集團公司江蘇省常熟市分公司(以下簡稱為常熟市郵政分公司)根據業務發展需要，委托常熟市人力資源開發有限公司對外招收勞務承攬和勞務外包人員。具體如下：

一、招聘崗位：區域客戶經理(勞務承攬)，工作地點：常熟市任陽，人數：1名。

工作職責：

1、熟悉并掌握各類郵政業務知識，具備業務的宣傳、解答和處理能力。

2.圍繞企業經營指標，做好市場調查，積極開發新客戶、新業務。

3、負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并按時追繳所欠應收銷售款項。

4、建立健全客戶資料，與客戶保持經常性的聯系，為客戶提供服務信息，聽取客戶的意見和建議，改進工作，滿足客戶需求。

5、收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新業務、替代業務、客源等信息資料，提出分析報告，為企業制定經營策略提供決策依據。

任職要求：

1、原則上本地戶籍，具有大專及以上學歷。

2、年齡35周歲以下。

3、有豐富的客戶服務、客戶開發經驗，有客戶資源者從優錄取。

4、具有良好的語言表達和溝通能力，團隊意識強。

5、具備機動車駕駛證c1證及以上。

薪酬待遇：參照常熟市郵政分公司薪酬管理制度執行，按規定繳納五險一金。

二、招聘崗位：快包投遞員(勞務外包)，工作地點：常熟市城區，人數：若干名

工作職責：

1、負責進口快遞包裹的交接、投遞。

2、熟悉通信服務規范、標準，按規定的頻次、時限、路線和投遞深度，準確地投遞快件包裹及其他服務項目。

3、嚴格執行各項規章制度，遵守勞動紀律和交通規則，妥善保管投遞郵件，確保人身、通信和物品安全。

4、認真學習業務技術，熟悉段道用戶、收集社情資料，如有變動及時匯報，協助做好修改用戶資料庫工作。為經營、服務工作分析提供依據。

5、每天做好各類原始記錄和投遞業務量的統計。及時修訂投遞資料，保證投遞質量，積極詢問疑難郵件，每日做好歸班處理，準確處理轉退、再投及無法投遞郵件。

6、對企業交辦的臨時任務認真及時地完成。

任職要求：

1、原則上本地戶籍，具有高中及以上學歷，年齡40周歲以下。

2、遵守國家法律法規，遵守承攬企業各項規章制度和行為規范。

3、具有良好的個人品質和職業道德，無不良行為或業務記錄。

4、身心健康，能承受較大的工作壓力。

5、具有高度的責任感和積極的工作態度，會漢字錄入。

6、有快遞行業工作經驗、具備機動車駕駛證c1證及以上者可優先錄用。

薪酬待遇：月薪約4500元，按規定繳納五險一金。

三、招聘崗位：移動營業廳營業員(勞務外包)，工作地點：碧溪、城區營業廳，人數：若干名

工作職責：

1、負責移動代理業務營業銷售工作。

2、負責移動代理業務營業受理工作。

3、負責移動代理業務營業咨詢與服務工作。

任職要求：

1、年齡：35周歲以下，品貌端正，親和力強，身體健康。

2、學歷要求和院校范圍：全日制專科及以上學歷，通信技術、市場營銷優先。

3、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。

4、有責任心，能承受較大工作壓力。

5、有相關經驗的成熟人才優先。

6、合適者可放寬年齡要求。

薪酬待遇：實行底薪工資+廳內績效+加班工資，按規定繳納五險一金。

四、招聘崗位：郵件運輸司機(勞務外包) 人數：1名

工作職責：

1、負責常熟市域內郵車的駕駛任務。

2、負責郵件的上下車及車廂內部堆位。

3、愛護車輛，遵守交通法規和企業規章，文明駕駛。

任職要求：

1、有b2以上駕駛執照，從事大型貨車駕駛三年以上，高中或中專以上學歷。

2、無重大交通事故記錄。

3、有團隊協作精神，責任心、主動性強。

4、年齡35周歲以下。

薪酬待遇：每周工作五天，每天有效工作時間八小時以內，月薪4425元;自愿加班，每周工作六天的，月薪5300元;按規定繳納五險一金。

本次招聘發布的崗位錄用人員，與常熟市人力資源開發有限公司簽訂勞動合同，負責承攬企業(常熟市郵政分公司)的相關業務。

報名和事項

有意者請攜帶簡歷、身份證、學歷證書等相關資料復印件至常熟市人力資源管理服務中心服務大廳12-15號窗口報名。

報名時間：2019.05.20-2019.06.15

根據填表情況擇日電話通知面試。

原標題： 常熟市人力資源開發有限公司招聘啟事(區域客戶經理等)

來源：http://www.csrcsc.com/info/read_25624.html