無錫豪隆醫(yī)院管理有限公司因工作需要，現(xiàn)面向社會招聘醫(yī)務(wù)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位介紹

無錫豪隆醫(yī)院管理有限公司地址位于無錫市梁青路829號，因業(yè)務(wù)開展需要，誠聘醫(yī)學人才，待遇從優(yōu)。歡迎廣大優(yōu)^秀醫(yī)務(wù)工作者來我單位工作，共同成長發(fā)展。

二、招聘崗位及條件

崗位	學歷	工作經(jīng)驗	人數(shù)	崗位說明
經(jīng)營院長急聘	大專及以上	五年以上	1 人	崗位職責 1、根據(jù)董事會和集團公司提出的戰(zhàn)略目標，制定醫(yī)院戰(zhàn)略方向，提出醫(yī)院的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團公司或董事會確定后組織實施； 2、全面負責醫(yī)院的工作，主持醫(yī)院的基本團隊建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理，擬訂醫(yī)院基本管理制度； 3、組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，組織實施醫(yī)院財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行、使用方案，并向集團反饋、匯報； 4、指導(dǎo)、檢查、督導(dǎo)全院各科室、各部門、各崗位的工作，保證醫(yī)院正常、高效運轉(zhuǎn)； 5、貫徹集團公司總體醫(yī)療管理方針政策，完善醫(yī)療管理體系和服務(wù)流程； 6、召集、主持醫(yī)院辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開各專題會議，總結(jié)工作、聽取匯報； 7、推進醫(yī)院文化建設(shè)工作。 崗位要求： 1、本科以上學歷,7年以上醫(yī)院管理經(jīng)驗，至少3年以上醫(yī)院全面管理經(jīng)驗，具有民營醫(yī)院全面管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、年齡：30-40歲； 3、熟悉醫(yī)院運營模式，對醫(yī)療企業(yè)管理有深刻的認識和系統(tǒng)的知識結(jié)構(gòu)； 4、精通目標考核、成本核算、團隊組織建設(shè)、市場營銷、財務(wù)管理、人力資源管理、培訓等方面的知識，能實施大型醫(yī)院的管理系統(tǒng)； 5、有很強的計劃決策、組織指揮和協(xié)調(diào)控制才能； 6、有較強的文字表達能力和口頭表達能力，善于溝通外部關(guān)系和內(nèi)部聯(lián)絡(luò)； 7、較高的整體素質(zhì)和強烈的事業(yè)心、責任感，熱愛并熟悉醫(yī)療事業(yè)，具有超前的市場意識和先進的管理理念，能夠與時俱進，善于學習，不斷提高，具有創(chuàng)新精神。
中醫(yī)經(jīng)營主任急聘	大專及以上	五年以上	1 人	任職要求：28-40歲，大專及以上，5年以上工作經(jīng)驗，有較強的市場營銷意識和推廣能力，熟悉醫(yī)療基礎(chǔ)知識，具有較強公關(guān)能力，有較強數(shù)據(jù)分析能力和市場推廣能力 崗位職責： 1、負責科室品牌建設(shè)、門診量、經(jīng)營收入； 2、進行經(jīng)營分析，制定科室年度預(yù)算和工作計劃，完成科室相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與析，診斷科室經(jīng)營問題，推動科室經(jīng)營目標達成； 3、梳理科室標準化服務(wù)流程，提升服務(wù)水平，開展患者教育，提高患者滿意度和美譽度； 4、掌握友商動態(tài)，并根據(jù)具體情況及時調(diào)整和制訂相應(yīng)的市場營銷方案； 5、分析、診斷并不斷改進科室績效水平，做好科室目標績效管理； 6、結(jié)合市場部各渠道資源，滿足科室經(jīng)營需要，提升科室業(yè)績； 7、創(chuàng)新、開拓項目營銷渠道，促進第三方營銷合作 崗位要求： 1、大專以上學歷,5年以上醫(yī)院管理經(jīng)驗，至少2年以上獨立科室管理經(jīng)驗，具有民營醫(yī)院全面管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、年齡：28-40歲； 3、熟悉醫(yī)院運營模式，對醫(yī)療企業(yè)管理有深刻的認識和系統(tǒng)的知識結(jié)構(gòu)； 4、精通目標考核、成本核算、團隊組織建設(shè)、市場營銷、財務(wù)管理、人力資源管理、培訓等方面的知識； 5、有很強的計劃決策、組織指揮和協(xié)調(diào)控制才能； 6、有較強的文字表達能力和口頭表達能力，善于溝通外部關(guān)系和內(nèi)部聯(lián)絡(luò)； 7、較高的整體素質(zhì)和強烈的事業(yè)心、責任感，熱愛并熟悉醫(yī)療事業(yè)，具有超前的市場意識和先進的管理理念，能夠與時俱進，善于學習，不斷提高，具有創(chuàng)新精神。
營銷總監(jiān)急聘	大專及以上	八年以上	1 人	崗位職責： 1、了解醫(yī)療市場的動態(tài)及市場需求，熟悉所在地區(qū)各級醫(yī)院及醫(yī)療**信息，根據(jù)醫(yī)療市場目標客戶的需求，設(shè)計包裝和推廣醫(yī)療服務(wù)、技術(shù)產(chǎn)品、醫(yī)療**。 2、負責醫(yī)院內(nèi)、外各部門項目的市場調(diào)研，提供可行性研究分析、實施方案。 3、負責塑造醫(yī)院線上和線下品牌影響力，擴大醫(yī)院的品牌輻射范圍，不斷提升醫(yī)院品牌的知名度和美譽度。 4、結(jié)合醫(yī)院實際情況，開展各類有效的媒體推廣、宣傳活動，運用各種媒體宣傳手段，將醫(yī)院各項目推廣到社會各界或各細分市場。 5、開拓和維護各類營銷渠道，高效完成營銷任務(wù)指標。 6、策劃、組織、實施各類線上和線下營銷活動，如各類社區(qū)體驗活動、推廣活動、學術(shù)會議、健康體檢等，實時跟進營銷指標數(shù)據(jù)。 7、根據(jù)醫(yī)院的優(yōu)勢科室和重點項目，與所在地區(qū)各大醫(yī)院開展轉(zhuǎn)診合作。 8、與政府機構(gòu)、協(xié)作單位、醫(yī)療**等社會各界保持良好的合作關(guān)系。 任職資格： 1、全日制統(tǒng)招本科以上學歷，市場營銷、廣告策劃、新媒體、醫(yī)療等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、醫(yī)院同類崗位3年以上工作經(jīng)驗。 3、45歲以下，具備良好的溝通能力、管理團隊及團隊合作精神和解決問題的能力。
企劃主任急聘	大專及以上	五年以上	1 人	崗位職責： 1、開展市場調(diào)研，分析市場及醫(yī)院經(jīng)營等信息，掌握競爭對手狀況、把握市場動態(tài)和消費趨勢，制訂季度、月度推廣計劃并負責落實； 2、擬定階段性或重大項目活動策劃方案，對各項活動進行信息的全面了解、調(diào)查、收集、準備等，編制可行性研究報告，制定具體的實施計劃即執(zhí)行案；定期對策劃、網(wǎng)絡(luò)推廣、咨詢工作總結(jié)，結(jié)合醫(yī)院掛號量等運營數(shù)據(jù)進行深入分析，評估效果，并對策劃、網(wǎng)絡(luò)工作進行不斷調(diào)整，提高醫(yī)院運營效率； 3、整合電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體資源，負責項目內(nèi)及戶外廣告（戶外樓頂、車體廣告、短信、數(shù)字電視等）、合作洽談、更新、監(jiān)督； 4、整合營銷工作，為市場部轉(zhuǎn)診、社區(qū)義診、地面組等提供必要的活動方案，配合其他營銷部門做好外營銷工作，提升業(yè)績；與外部網(wǎng)站、頻道合作，實現(xiàn)資源共享、互換，有效推廣醫(yī)院網(wǎng)站，提升醫(yī)院品牌知名度； 5、開展內(nèi)部培訓，增加員工在醫(yī)學、營銷等方面的專業(yè)知識和技能，提高企劃部員工的專業(yè)水平； 6、搞好各項調(diào)查研究，采取有利措施控制廣告和管理成本； 7、監(jiān)督落實、協(xié)調(diào)各媒體的監(jiān)播工作，并建立完整的活動項目大事紀檔案、項目歷程檔案、營銷策劃檔案； 8、負責本部門的內(nèi)部管理工作，合理安排本部門員工工作，對直接管理的下屬進行目標管理、績效考核、在職輔導(dǎo)及業(yè)務(wù)培訓等。 任職資格： 1、營銷管理、美術(shù)、平面設(shè)計、新聞類專業(yè)大專以上學歷； 2、熟悉宣傳推廣流程，熟悉媒體資源；了解并知曉新聞學、廣播電視、廣告學等相關(guān)專業(yè)知識和技能； 3、有6年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，4年以上管理經(jīng)驗； 4、有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、策劃能力、創(chuàng)新能力、推進能力、全局觀及系統(tǒng)思維能力，具備很強的原則性和責任心。

三、聯(lián)系方式