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江蘇有線網絡發展有限責任公司如皋分公司招聘合同制工作人員公告

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江蘇有線是省屬國有骨干文化企業,主要從事廣電網絡的建設運營,廣播電視節目傳輸、數字電視增值業務的開發與經營、數據寬帶業務以及廣電5G業務。如皋分公司在各鎮(區、街道)下設營業廳,現因業務發展需要,面向社會公開招聘8名工作人員(裝維營銷員2名,營業員6名),現就有關事項公告如下:

一、基本條件

1.遵紀守法,具有良好的思想政治素質、道德品質和職業操守;

2.具有勝任崗位的業務知識、能力和素質;

3.具有良好的心理素質和履行職責的身體素質。

二、崗位要求

具體招聘崗位及資格條件如下:

崗位名稱

職數

學歷

資格條件

城北站

裝維營銷員

1

中專及以上

1.男性,年齡在40周歲以下(1983年2月1日以后出生的);2.熟悉廣播電視網絡基礎知識,具備一定的營銷能力;

3.有一定的電子、電工或有線電視、寬帶維護安裝基本技能;4.適應廣播電視網絡維修維護工作環境,有一定工作經驗者優先;

5.城北街道常住人口優先,有本行業從業經歷者可適當放寬條件。

吳窯站

裝維營銷員

1

中專及以上

1.男性,年齡在40周歲以下(1983年2月1日以后出生的);2.熟悉廣播電視網絡基礎知識,具備一定的營銷能力;

3.有一定的電子、電工或有線電視、寬帶維護安裝基本技能;4.適應農村鄉鎮廣播電視網絡維修維護工作環境,有一定工作經驗者優先;

5.吳窯鎮常住人口優先,有本行業從業經歷者可適當放寬條件。

城區站

營業員

2

本科及以上

1.年齡在35周歲以下(1988年2月1日以后出生的),有一定市場營銷從業經歷的,可適當放寬年齡和學歷要求;

2.熟悉基本社交禮儀,有一定的市場營銷能力;

3.了解廣播電視網絡業務,有一定的電腦操作基礎;

4.有一定會計業務基礎或會計從業經歷的優先;

5.主城區及周邊地區常住人口優先,非主城區常住人口5年內不得主動提出調崗要求。

吳窯站

營業員

1

本科及以上

1.年齡在35周歲以下(1988年2月1日以后出生的),有一定市場營銷從業經歷的,可適當放寬年齡和學歷要求;

2.熟悉基本社交禮儀,有一定的市場營銷能力;

3.了解廣播電視網絡業務,有一定的電腦操作基礎;

4.有一定會計業務基礎或會計從業經歷的優先;

5.吳窯鎮及周邊地區常住人口優先,非吳窯鎮常住人口5年內不得主動提出調崗要求。

江安站

營業員

1

本科及以上

1.年齡在35周歲以下(1988年2月1日以后出生的),有一定市場營銷從業經歷的,可適當放寬年齡和學歷要求;

2.熟悉基本社交禮儀,有一定的市場營銷能力;

3.了解廣播電視網絡業務,有一定的電腦操作基礎;

4.有一定會計業務基礎或會計從業經歷的優先;

5.江安鎮及周邊地區常住人口優先,非江安鎮常住人口5年內不得主動提出調崗要求。

磨頭站

營業員

1

本科及以上

1.年齡在35周歲以下(1988年2月1日以后出生的),有一定市場營銷從業經歷的,可適當放寬年齡和學歷要求;

2.熟悉基本社交禮儀,有一定的市場營銷能力;

3.了解廣播電視網絡業務,有一定的電腦操作基礎;

4.有一定會計業務基礎或會計從業經歷的優先;

5.磨頭鎮及周邊地區常住人口優先,非磨頭鎮常住人口5年內不得主動提出調崗要求。

長江站

(郭園片區)

營業員

1

本科及以上

1.年齡在35周歲以下(1988年2月1日以后出生的),有一定市場營銷從業經歷的,可適當放寬年齡和學歷要求;

2.熟悉基本社交禮儀,有一定的市場營銷能力;

3.了解廣播電視網絡業務,有一定的電腦操作基礎;

4.有一定會計業務基礎或會計從業經歷的優先;

5.長江鎮及周邊地區常住人口優先,非長江鎮常住人口5年內不得主動提出調崗要求。

三、招聘程序

1.報名

(1)報名時間:即日起至2023年2月22日,工作日上午8:30—11:30、下午2:30—5:30。

(2)報名方法:攜帶報名材料至如皋市惠政東路188號(廣電中心主樓A1105室)現場報名。

(3)報名材料:身份證、畢業證書、近期免冠一寸照片2張、資格證書、獲獎證書及《江蘇有線如皋分公司公開招聘合同制工作人員報名表》。

2.資格審查

江蘇有線如皋分公司根據報名者所提供的信息和材料,對照招聘條件進行資格審查,審查通過的報考人員方可參加考試。

3.考試

崗位開考比例為1:3,采取筆試和面試相結合的方式,筆試和面試均采用百分制分別計分,按筆試占40%、面試占60%的比例計算考試總成績。

(1)筆試。筆試時間和地點另行通知,考試方式為閉卷。考生需攜帶身份證參加筆試,筆試內容主要包括崗位專業知識、公共基礎知識、時事政治等。

(2)面試。考生需攜帶身份證參加面試,面試通過答辯、情景模擬等方式,考察應聘人員的綜合素質和業務能力。

4.確定擬聘人員。考評組根據應聘人員的綜合成績(綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%),按崗位擬錄用人數1:1的比例從高分到低分確定擬聘人員。綜合成績相同時,按照面試成績從高到低確定排名。若應聘人員確實不符合公司用人標準的,招聘崗位可以空缺。

5.體檢與考察。組織擬聘人員體檢,體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢時間另行通知。擬聘人員對體檢結果有疑問的,可以在接到體檢結果2日內,向公司申請一次復檢。若復檢結果仍不合格、出現招聘崗位空缺時,則按綜合成績由高分到低分依次遞補。根據需要,對體檢合格者進行考察。

6.確定擬錄用人員。根據筆試、面試、體檢等層層審核,擇優確定擬錄用人員并公示。

7.辦理錄用手續。公示無異議或者反映問題不影響錄用的人員,由黨群工作部辦理錄用手續。

四、用工形式及福利待遇

1.本次招聘人員性質為勞動合同制人員。江蘇有線如皋分公司與其簽訂勞動合同,為其辦理保險和住房公積金,實行人員規范管理,嚴格考核。

2.招聘人員試用期6個月。員工的工資薪酬由基本工資、績效工資和福利三部分組成,具體待遇和保障按照《江蘇有線網絡發展有限責任公司如皋分公司薪酬分配方案》的有關規定執行。

五、政策咨詢

本《公告》由江蘇有線如皋分公司負責解釋,咨詢電話:0513-87179933(黨群工作部)。

六、實施與監督

本次公開招聘,堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,接受社會公眾的監督。招聘工作以本《公告》為依據,一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消相關人員的考試和聘用資格,并追究相關工作人員責任。

舉報電話:0513—87178008。

江蘇有線網絡發展有限責任公司如皋分公司

2023年2月16日

附件:報名表.doc

聲明:內容以官方為準,如有侵權請聯系刪除

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