我院始建于1986年，是一所集醫療、教學、科研、預防保健、康復為一體的三級綜合醫院。醫院位于泰州市海陵區（主城區），占地面積30650平方米，建筑面積85720平方米。床位設置860張，設有臨床醫技科室50余個，開放醫療護理單元25個，并設有城東、城南街道社區衛生服務中心。醫院是南通大學、揚州大學醫學院、南京中醫藥大學翰林學院、安徽理工大學醫學院教學醫院，并與南京中醫藥大學合作成立腦病臨床研究基地，江蘇省助理全科醫生規范化培訓基地。目前有泰州市臨床重點?？?個，泰州市臨床重點專科建設單位3個，中醫科是江蘇省示范中醫科創建單位。擁有兼職教授53名，臨床碩士研究生導師3名。

為滿足醫院發展需要，現面向社會公開招聘工作人員，性質為非事業編制，有關事項公告如下：

一、招聘崗位與人數

本次計劃招聘85人，具體崗位、專業、學歷、人數等要求詳見招聘需求信息表（詳見附件1）。

二、報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，具有良好的職業道德；

4.身體健康，五官端正，具備正常履行職責的身體條件；

5.博士研究生40周歲以下（1983年及之后出生），碩士研究生35周歲以下（1988年及之后出生），本科生、大專生30周歲以下（1993年及之后出生），特別優秀人員年齡可適當放寬；

6.學歷要求大專的須為高中起點大專（五年制大專不在招聘范圍之內）；

7.優秀人才、有三級醫院臨床一線工作經歷3年及以上人員、或應聘緊缺專業、緊缺崗位人員，年齡及學歷要求可適當放寬。

三、招聘程序

本次招聘工作由泰州市第四人民醫院組織，按照發布招聘公告、報名、資格審核、考核、體檢、公示、簽約等步驟實施，具體程序和辦法如下：

（一）發布招聘公告醫院按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過泰州市第四人民醫院官網和微信公眾號、丁香園網站、各醫學院校就業網站等向社會發布招聘公告。

（二）報名

1.臨床醫技、藥劑、職能人員

（1）報名時間：2022年11月28日—2022年12月18日。

（2）報名方式：網上報名

（3）報名流程：

2.護理人員

（1）報名時間：2022年12月27日

（2）報名方式：現場報名，同時審核報名者相關資料,加入qq群（群號報名現場提供）。

（3）報名地點：

泰州市第四人民醫院行政樓7樓會議室，醫院地址：泰州市海陵區鼓樓北路99號。

（三）資格審核

1.所有報名人員均需參加現場資格審核，資格審核地點為醫院行政樓7樓會議室。

2.臨床醫技、藥劑、職能人員資格審核時間為2022年12月20日。

3.護理人員資格審核時間為2022年12月27日（與報名同時進行）。

4.資格審核時需提供以下材料：

①《招聘報名登記表》（見附件2，醫院官網可下載），兩張2寸近期免冠正面半身照片；

②有效期內本人身份證原件；

③應屆生提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《畢業生就業協議書》原件，往屆生提供畢業證書及學位證書原件；

④醫師資格證書（剛得知成績者提供官網成績截圖證明）、護士資格證書、英語四六級、計算機及表彰獎勵證書原件；

⑤個人紙質簡歷一份，包含上述原件材料的復印件。

5.有下列情形之一的，不得應聘：

（1）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

6.資格審核通過后現場發放準考證。

注：

（1）資格審查貫穿招聘活動全過程，應聘人員凡提交材料有弄虛作假者，一經查實，即取消考試和錄用資格;

（2）如因疫情防控等特殊事項需變更報名和資格審核時間， 將提前在網站公告。

（四）考核

1.臨床醫技類人員

（1）碩士及以上學歷：

面試：考生攜帶準考證和有效期內的身份證，按準考證上的時間和地點參加面試。面試順序現場抽簽決定，成績采用百分制，按“四舍五入”法保留兩位小數。

（2）本科及以下學歷：

①筆試：考生攜帶準考證和有效期內的身份證，按準考證上的時間和地點參加筆試；

②面試：根據筆試成績擇優通知參加面試，面試順序現場抽簽決定。筆試與面試成績均采用百分制，總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入”法保留兩位小數。

2. 藥劑、職能類人員：

（1）筆試：考生攜帶準考證和有效期內的身份證，按準考證上的時間和地點參加筆試；

（2）面試：根據筆試成績擇優通知參加面試，面試順序現場抽簽決定。筆試與面試成績均采用百分制，總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入”法保留兩位小數。

3.護理人員：

（1）分理論考核、操作考核和面試三個環節（具體時間及地點見準考證），考生須攜帶準考證和有效期內的身份證，按準考證上的時間和地點參加考核；

（2）所有報名人員通過資格審核后均參加理論考核，根據理論考核成績擇優通知參加操作考核，根據理論、操作考核總成績擇優通知參加面試。操作考核、面試順序現場抽簽決定；

（3）理論考核、操作考核和面試成績均采用百分制，總成績按理論考核成績占30%、操作考核成績占30%、面試成績占40%的比例計算。理論考核成績、操作考核成績、面試成績和總成績均按“四舍五入”法保留兩位小數。

（五）體檢考核工作結束后，根據成績由高到低擇優確定參加體檢人員。體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于進一步做好江蘇省公務員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發[2013]186號）執行。體檢時間一般為面試次日的07：30-09：30。

（六）公示根據體檢結果，確定擬聘用人員名單，并在醫院官網公示5個工作日。

（七）簽約公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的擬聘用人員與醫院簽訂勞動合同（應屆畢業生須簽訂《畢業生就業協議書》）及相關補充協議，確定勞動關系。擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協議的，由本人按有關規定自行負責解除。

（八）疫情防控相關要求

1.參加現場應聘的考生須出示“蘇康碼”和“行程碼”?！疤K康碼”須為綠碼，“行程碼”無星號。

2.每位考生均須提交本人24小時內核酸陰性檢測證明。

3.考生應自備口罩，按要求主動測量體溫。凡經現場相關工作人員確認有可疑癥狀的考生不得參加現場報名和應聘。

四、待遇

1.臨床醫技類碩士及以上學歷人員（中醫類、藥學類除外）：

（1）可參加海陵區事業單位入編招聘考試；

（2）按人才分類享受5-50萬的人才引進和科研啟動經費（分次發放）；

（3）入職2年內每月發放生活補貼；

（4）博士入職后經考核合格每月發放博士津貼；

（5）取得專業技術資格的進院次月即可享受科室績效獎。

2.其他人員待遇根據醫院相關規定執行。

五、紀律與監督

本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的條件、程序和標準，一經發現并查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的聘用資格，并追究相關工作人員責任。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，對違反考核、聘用招聘紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定嚴肅處理。

六、本《公告》由泰州市第四人民醫院人力資源科負責解釋。

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