無錫
為加快推進公司建設，充實人員力量，保障城市建設事業高質量發展，根據需要，無錫市聯源物業管理有限公司面向社會公開招聘。現將有關事項公告如下：
01
招聘對象及人數
物業區域負責人2名、項目經理7名、人力資源負責人1名、內控部負責人1名
02
招聘崗位及崗位要求
1. 物業區域負責人2名
任職要求：
（1）負責管轄區域內各項目工作的推進與管理，制訂及實施區域工作目標與計劃，協調區域各項目工作；
（2）負責項目經理及所管轄區域內各項目運營的管理與考核；
（3）負責對外與政府部門建立良好的公共關系等，維護與住建局、街道、社區、派出所、業主委員會等相關部門的關系；
（4）積極響應集團及公司號召，完成領導安排的其他工作。
崗位職責：
（1）學歷：本科及以上學歷，具有物業管理相關證書；
（2）年齡45周歲以下（1978年12月1日以后出生）；
（3）8年以上物業管理工作經驗，獨立分管項目3年及以上，同時具備管理多個項目2年及以上經驗（能力優秀者條件可適當放寬）；
（4）黨員優先。
2. 項目經理7名
任職要求：
（1）負責小區物業日常服務管理工作，檢查日常工作情況的完成情況，及時發現問題，解決問題；
（2）負責擬定工程、保安、保潔、客服等運行管理的規章制度、應急預案、工作流程、標準和規范并上報公司批準后實施；
（3）負責管轄項目工程、保安、保潔、客服現場管理及執行情況的檢查監督；
（4）組織制定工作管理辦法、工作程序制度，編制、審核各項目年度、月度計劃；
（5）檢查、督促、考核部門員工嚴格執行各項制度、程序、規范及工作進度，了解部門員工思想狀況，對不良傾向及時糾正；
（6）做好領導與部門間的協調溝通工作，上情下達、下情上達，維護良好的行政秩序；
（7）負責對部門員工及合作單位進行考核。
崗位職責：
（1）學歷：大專及以上學歷，具有項目經理證優先；
（2）年齡45周歲以下（1978年12月1日以后出生）；
（3）三年及以上相同崗位管理經驗 ，有小區物業工作經驗優先；
（4）熟悉物業管理工作流程和環節，物業管理法律法規政策和政府部門相關辦理事項審批程序；
（5）熟悉辦公自動化軟件操作，良好的口頭和書面表達能力；
（6）黨員優先。
3. 人力資源負責人1名
任職要求：
（1）全面負責公司人事管理事宜，包括但不限于考勤管理、工資核算、績效考核、員工關系等；
（2）熟悉人力資源管理6大模塊，協助建立并完善公司薪酬體系、公司激勵績效考核體系；
（3）制定年度人才需求計劃，結合公司發展情況擬定招聘方案；
（4）負責公司招聘工作，包括發布招聘信息、篩選簡歷、面試等；
（5）協助制定員工培訓計劃。
崗位職責：
（1）學歷：相關專業本科及以上，人力資源或管理類等相關專業，全日制本科優先；
（2）年齡45周歲以下（1978年12月1日以后出生）；
（3）3年以上相關工作經驗（熟悉人力資源管理各專業模塊實務操作，精通招聘培訓、組織管控、績效管理等模塊），有HR從業相關證書；
（4）黨員優先。
4. 內控部負責人1名
任職要求：
（1）負責組織建立公司及公司所屬各部門內控管理體系，制定相應的管理制度和流程；
（2）根據公司的發展狀況，組織對公司內控管理體系的完善和改進工作；
（3）根據內控管理體系的要求，組織對公司范圍內的各關鍵控制點內控執行情況以及風險控制目標的完成情況進行監督和檢查；
（4）參與公司招投標、收購、兼并、清算等活動的審計工作。
崗位職責：
（1）學歷：相關專業本科及以上，工民建類、財務管理、審計等相關專業背景，全日制本科優先；
（2）年齡45周歲以下（1978年10月1日以后出生）；
（3）具有3年以上集團企業內控管理或內部審計（涉及招投標管理審計、成本合約管理審計、運營管理審計）、財務工作經驗；
（4）黨員優先。
03
招聘要求
擁護中國共產黨的領導，具有良好的職業道德，遵紀守法，責任感強；有較強的組織協調能力和人際溝通能力，具有良好的文字寫作和口頭表達能力，身心健康，能熟練掌握并運用office系統。
有下列情況之一者不得錄用：曾因犯罪受過刑事處罰的；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的；受過黨紀、政紀處分的；參加非法組織的；其他不適合在國企工作的情形。
04
招聘程序及時間安排
（一）報名及資格審查
1、報名方式：采用線上報名方式（報名考生將報名資料發送至指定郵箱：jianglc@wxhrgroup.com進行線上報名，并進行資格初審）。
2、線上報名程序：提交報名材料（含免冠藍底電子近照）、資格初審。
3、報名時間：
報名時間：2023年12月13日9：00—2024年1月11日16：00
4、報名所需材料（以下附件均需上傳，不可缺少）：
①《無錫市聯源物業管理有限公司招聘報名登記表》（文末識別二維碼下載報名表）；
②個人詳細簡歷；
③學歷學位證書原件掃描件；
④學信網學歷證明原件；
⑤任職要求中包含的技能職稱證書掃描件；
注意事項：
1、報考人員應按照要求如實且詳細填寫有關報名信息。
2、報考人員報名時必須使用在有效期內的二代身份證。
3、報考人員郵件請注明報考崗位，報名資料提交后，不再更改報名信息。
4、本次招聘考試環節開考比例均為1:3，通過資格初審的報考人員，均通過郵件通知您前來參加考試，考試環節相關事宜以郵件內容為準。
（二）資格審查
資格審查貫穿招聘的全過程，在招聘過程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經發現證實，取消資格，已辦理錄用手續者解除合同，本人承擔由此產生的一切后果。
（三）考核方式及內容
1、考核方式
本次公開招聘采取筆試加面試的形式。成績按百分制計算，60分及格，其中筆試占40%，面試占60%；總成績加權計算保留小數點后兩位，總成績出現同分情況的，依次根據優先錄用原則和面試成績高低順序，確定入圍人員。
2、考察和體檢
以考生總成績為依據，由高分到低分按招聘人數1：1的比例確定考察和體檢對象，體檢費用由考生自理。考察和體檢不合格者，經招聘工作領導小組批準后，依次等額遞補。
3、錄用審批
考察及體檢合格后，在無錫人才網（www.wxrcw.com）進行公示，時間為7天。
公示結果不影響錄用的，進入辦理聘用手續環節；公示結果影響錄用的，取消其聘用資格。
因聘用人員單方面原因未能在招聘單位規定的期限內辦理相應手續的，取消其聘用資格。
對考察、體檢不合格，放棄或取消聘用資格產生的名額空缺，視具體情況決定是否按面試成績由高到低依次遞補。
實行試用期管理，試用期2個月，試用期滿經考核合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。
05
其他注意事項
1、報考人員應及時查閱郵件及回復郵件通知，因報考人員自身原因未能參加下一步招聘工作的，由應聘人員本人負責。
2、報考人員應保證通訊工具（郵箱、電話等）暢通，因通訊不暢導致相關后果的，由報考人員本人負責。
3、報考人員上交的報名材料僅限于2023年12月無錫市聯源物業管理有限公司公開招聘審核所用，不用于其他渠道。
報名登記表
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