為做好宿州市安徽省宿城第一中學校園招聘教師工作,根據《安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會保障廳 安徽省機構編制委員會辦公室 安徽省財政廳關于進一步改進和完善中小學新任教師公開招聘工作通知》(皖教〔2019〕29號)、《安徽省教育廳 中共安徽省委機構編制委員會辦公室 安徽省財政廳 安徽省人力資源和社會保障廳關于進一步完善中小學教師招聘制度落實市縣中小學教師招聘主體責任的通知》(皖教秘師〔2020〕90號)文件精神,現將有關事項公告如下:
一、招聘學校簡介
宿州市位于安徽省東北部,地處蘇魯豫皖四省交匯地帶,是安徽省的北大門,臨江近海。境內鐵路、公路交織,交通便捷,乘坐高鐵1小時可到達南京、合肥,2小時可到達上海,3小時可到達北京。
宿城一中創建于1906年,安徽省首批示范高中。有2個校區。校本部位于宿州市政務新區,占地300余畝;宿馬校區位于宿馬產業園,占地200畝?,F有147個教學班(其中宿馬校區30個班),現有在職教師470人。45歲以下教師占比65.8%,高級教師150人,特級教師3人,正高級教師1人;中高級以上教師占比85.9%。
二、招聘對象
北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、西南大學、東北師范大學、陜西師范大學、南京師范大學2024屆本科及以上學歷且取得相應學位的畢業生。
三、招聘計劃
宿城一中本輪計劃招聘教師5名,其中:數學1人、英語1人、物理2人、地理1人。具體崗位及專業要求見附件1。
崗位條件和要求中“專業”依據教育部公布的《普通高等學校本科專業目錄》、《研究生學科、專業參考目錄》等專業(學科)指導目錄設置??忌鶎W專業以畢業證書專業為準,不可以憑專業(學業)證書、結業證書、輔修證書、畢業證書上的輔修專業報考。畢業證書上專業后面帶括號,考生只能以括號以外的專業名稱報考相符合的崗位。
招聘崗位所要求具備的學位專業與學歷專業須一致。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.熱愛教育事業,具有良好的職業道德,遵紀守法,無不良行為記錄;
3.年齡30周歲以下(1993年5月及以后出生),博士研究生報考,年齡可放寬到35周歲以下(1988年5月及以后出生);
4.崗位所需要的其他條件,詳見《崗位計劃表》;博士研究生不限定博士階段專業,前置學歷滿足崗位專業需求即可;
5.身心健康,能適應崗位要求。
(二)有下列情形之一的人員,不得參加公開招聘:
1.現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接收紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
3.有與招聘崗位職業道德要求不相符的不良記錄的人員;
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
五、招聘程序
(一)報名
實施線上報名。有報考意向的畢業生需在規定的時間內,按照招聘學校的要求,填寫《安徽省宿城第一中學緊缺學科校園招聘教師報名登記表》(附件2)并向指定郵箱18715578160@163.com提交相關材料。
報名時間: 2024年5月25日上午8:00-2024年5月30日下午18:00。以郵件發送成功時間為準。提前或逾期的,均不受理。
考生填寫并掃描上傳《安徽省宿城第一中學緊缺學科校園招聘教師報名登記表》附件2、本人身份證、畢業證(或教育部學籍在線驗證報告等學歷層次及專業證明材料及在2024年7月31日前能取得畢業證書的承諾書)、學位證(或高校院系出具的如期取得學位證的證明材料及在2024年7月31日前能取得學位證的承諾書)、教師資格證【或《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》及在2024年7月31日前能取得教師資格證的承諾書】。報名材料打包后以“校園招聘+姓名+學科”命名發送至報考崗位對應郵箱18715578160@163.com。
考生填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的,一經查實,即取消考試、聘用等資格。
每位考生限報一個崗位,并使用本人有效居民身份證進行報名和參加專業測試。
(二)資格審查
由招聘學校進行資格審查。報考人員所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假通過資格審查的,一經查實,即取消考試或聘用資格。
審查通過人員專業測試具體時間和地點另行通知。
專業測試前進行報名資格復審??忌峤坏牟牧?原件、復印件各1份)與網上報名上傳的材料要相同。符合報名條件的,發專業測試通知書;不符合報名條件的取消報名資格。
資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環節發現報名人員不符合崗位條件要求或者弄虛作假等問題的,一經查實立即取消考核、聘用等資格。
(三)專業測試
專業測試包括教學設計、課堂教學和面試答辯三個環節。專業測試成績當場公布。因故不能按時參加專業測試的人員,視為主動放棄。
1.教學設計。滿分100分。根據各學科指定的相關教材內容進行教學設計(備課),時間為60分鐘。
2.課堂教學。滿分100分。課堂教學為備課后進行無生上課,時間為15分鐘。
3.面試答辯(技能考核)。滿分為100分。面試答辯對考生教育教學思想、教育教學能力等進行現場提問,考生現場答辯,時間為5分鐘。
4.成績計算。最終專業測試成績按教學設計成績的10%+課堂教學成績的70%+面試答辯成績的20%合成。專業測試總分為100分(最終專業測試成績按百分制計算,各分項成績保留小數點后一位,小數點第二位四舍五入),總成績設定最低分數線70分(不含70分),無生上課成績設定最低分數線56分(不含56分)??偝煽兊陀谠O定最低分數線、或總成績達到設定最低分數線但無生上課成績低于設定最低分數線的,均不予錄用。
按所選聘崗位考生專業測試成績,從高分到低分按1:1比例等額確定進入體檢人選。入圍人員與招聘學校簽訂高校畢業生就業三方協議。若專業測試成績相同,先后以課堂教學成績、面試答辯成績、教學設計成績得分高者入圍體檢環節。
(四)體檢考察
體檢標準參照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。
對體檢合格者進行考察。考察將通過所在學校進行了解、個別談話和查閱檔案等方式進行,重點考察應聘者在思想政治素質、道德品質、學業成績、業務能力、心理健康等方面的表現??疾旃ぷ饔烧衅竼挝粫薪腆w局等相關部門組織實施。
考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)、遵紀守法等方面情況,以及是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節不予合格。
體檢、考察合格人選出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,每一環節各遞補一次。
(五)公示和聘用
對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在宿州教育體育網、安徽省宿城第一中學校園網(http://www.ahscyz.cn/)進行公示。公示時間為一周。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員,按照規定程序將有關材料報人社部門核準,辦理報批相關手續。對違反公開招聘規定的報考人員,取消其聘用資格。
招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、有關事宜
宿州市紀委監委駐市教育體育局紀檢監察組對招聘工作全程監督。
本《公告》由安徽省宿城第一中學負責解釋。
咨詢電話:
0557-3929826(宿州市教育體育局)
0557-3917805 0557-3911559(安徽省宿城第一中學)
監督舉報電話:
0557-3929768(市紀委派駐市教體局紀檢組)
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
附件:1.安徽省宿城第一中學緊缺學科校園招聘教師崗位計劃表
2.安徽省宿城第一中學緊缺學科校園招聘教師報名登記表