泰州
今年暑假，醫藥高新區（高港區）在全市首次組織開展幼兒園備案制教師公開招聘工作，面向社會公開招聘40名幼兒園備案制教師。
醫藥高新區（高港區）教育局局長于勇軍介紹，幼兒園備案制教師招聘工作旨在更好地貫徹落實全市“新春第一會”和《關于印發泰州市公辦幼兒園備案制教師管理意見的通知》精神，進一步創新公辦幼兒園編制和人事管理制度，規范全區公辦幼兒園備案制教師管理。
8月下旬，40名幼兒園備案制教師憑“上崗通知證”前往相關幼兒園報到，9月1日正式上崗。據了解，公辦幼兒園備案制教師崗位設置均納入公辦幼兒園人員總額范圍內，根據國家和省有關規定對備案制教師進行崗位設置。“40名備案制教師在崗位聘用、收入分配、職稱評定、進修培訓、考核等方面與事業編制教師同等對待，與事業編制教師同崗同酬，并按照國家規定參加并繳納社會保險和住房公積金，在聘用期內建立企業職業年金制度。”醫藥高新區（高港區）教育局組織人事處處長王昊說。
拿到上崗證的備案制教師曹淀莓，最終被分配到了她所填報的第一擇校志愿學校，即泰州市祥龍幼兒園。她表示：“從前期報名到后期考試，我都非常重視并認真對待，通過層層考核，最終成功錄用并進入自己喜歡的幼兒園，我會好好珍惜這次機會，盡我所能做好自己的教師工作。”
王昊表示，隨著新招聘的幼兒園備案制教師正式到崗，該區公辦幼兒園教師編制緊缺、編外教師聘用難留人難管理難的“一缺三難”困境將得到有效緩解。
