因工作需要，經上級有關部門同意，按照“自愿報名，公平競爭，擇優錄用”的原則，我中心擬向社會公開招聘編外用工1名，主要從事財務輔助工作，現將具體招聘工作有關事項通告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備，任人唯賢的用人標準，遵循“公開、平等、擇優”的原則，面向社會，公開報名，綜合評定，擇優錄用。

二、招聘要求

1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規和規章制度，無犯罪記錄。

2、品行端正，作風正派，工作認真負責，身體健康能勝任崗位需要，服從組織安排。

3、年齡35周歲以下(1983年11月12日以后出生)。

三、招聘崗位及條件

財務輔助崗位工作人員1名

1、會計學、財務管理專業本科及以上學歷;

2、持有會計從業資格證，具有2年以上財會工作經驗。

四、公開招聘的程序和要求

(一)報名

1、報名時間：2019年11月11日—2019年11月18日16:00

2、報名方式：報名入口

(二)考試

1、開考比例：通過資格預審的人數與招聘崗位按不低于2：1的比例開考，不滿比例的崗位相應減少崗位招聘人數或取消該崗位。

2、考試形式：綜合考核。以面試為主，進行考評。若通過資格預審人數與崗位招聘人數比例高于5:1的，則采用筆試+面試;若通過資格預審人數與崗位招聘人數比例不高于5:1的，則直接面試。

3、筆試：按照應聘人數與招聘崗位3:1的比例，按分數從高到低來確定進入面試人選，不足3:1比例的，按實際人數確定進入面試人選。筆試成績不計入下一輪成績，只作為確定進入面試人選的依據。筆試時間、地點另行通知。

4、資格復審：對進入面試人選進行資格復審。對不符合本《簡章》規定的招聘要求及招聘崗位資格條件的人員，取消其面試資格。因放棄或復審不合格造成缺額時，可在報考同一職位的符合條件的人員中從高分到低分依次遞補面試人選。復審時間、地點另行通知。

5、面試：主要考察應聘人員解決實際問題的能力、現場應變能力、語言表達能力等綜合素質，面試成績低于60分的不予錄取。面試時間、地點另行通知。

(三)考察和體檢

1.根據綜合考核成績按照擬錄用人數1：1的比例確定參加體檢人員名單，體檢參照相應標準進行。因體檢不合格或放棄體檢等出現缺額時，可在應聘同一職位的報名者中，按綜合考核成績從高分到低分一次性遞補。

2.對體檢合格者進行考察。

五、公示及錄用

1、根據考察結果確定擬錄用人員名單，并進行公示，公示期為5天。公示結果不影響錄用的，與用人單位簽訂《勞動合同書》。

2、新錄用人員經試用期考核合格的，予以正式錄用;試用期間考核不合格或者不勝任工作的，取消錄用資格，解除勞動合同。

3、新錄用人員工資待遇參照太倉市機關事業單位編外人員工資待遇執行。被錄用的人員，如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協商解決。

六、其他

本次招聘具體詳情、通知、公告請注意瀏覽太倉市人才網官方網站www.tcrc.com.cn，不再進行書面通知。

本招聘簡章由太倉市機關事務中心負責解釋。

聯系電話：0512-53540165(周一至周五，上午9:00-11:30，下午13:00-17:00)

網上報名咨詢電話：53123587(周一至周五，上午9:00-11:00，下午13:00-16:00)

太倉市機關事務中心

2019年11月11日