興東鎮公開招聘村級后備干部簡章

為加強農村基層組織建設，扎實推進村干部“雁陣培育計劃”，進一步改善村干部隊伍結構。經研究，面向社會公開招聘村級后備干部。現將有關事項公布如下：

一、招聘計劃

計劃招聘10名。開考比例為1:3，如報名人數達不到開考比例，則相應減少招聘計劃。

二、招聘對象和條件

招聘對象應同時具備下列條件：

1.擁護和執行黨的基本路線、方針、政策，具有良好的政治素質，遵紀守法，品行端正；

2.報考人員應為興化市興東鎮戶籍的退役軍人（中共黨員優先）；

3.18周歲以上、35周歲以下（1985年1月1日到2002年12月31日之間出生）；

4.具有國家承認的高中（中專）及以上學歷；

5.具備正常履行職責的身體條件。

三、招聘方式和程序

本次招聘工作按照個人報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察公示、聘用等步驟實施。具體程序和方法如下：

1.個人報名

報名采用本人現場報名方式，不接受網上、信函、電話等方式報名或委托報名。

報名時間：2020年2月24日—28日（5天），上午8：30—11：00，下午2：00—5：00。

報名地點：興東鎮組織科（興東鎮人民路1號315室）。報名時應戴口罩、測體溫，經疫情防控社區人車核采平臺確認后，方可進入報名。

報考人員需提供下列材料：（1）本人有效居民身份證、畢業證書、戶口簿、退出現役證原件以及所有相關證明的復印件；（2）2寸近期免冠正面彩色照片3張。

報考人員根據自身條件，對照本簡章規定，現場填寫《興東鎮村級后備干部招聘報名表》。報考人員對自己所填內容的真實性、準確性負責，如因所填內容不真實、不準確、不全面而影響本人考試聘用的，責任自負。

2.資格審查

建立由黨務、組織、紀檢、司法、公安、計生、民政和信訪等部門負責人組成的資格審查小組，對報名人員進行資格審查。如通過資格審查人數與招聘計劃人數之比不足3:1的，相應核減招聘計劃。

3.筆試面試

筆試內容為公共基礎知識，筆試滿分100分。不指定復習用書。筆試時間和地點見筆試準考證。

筆試結束后，根據筆試成績，從高分到低分按招聘職位計劃數1：2比例確定參加面試的人選，不足比例的，按實際符合條件人數進行面試。

面試滿分100分。主要測試參考對象的思維能力、應變能力、口頭表達能力、綜合分析和解決實際問題能力及氣質、儀表等。

面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算考生綜合成績。

4.體 檢

根據考生綜合成績（綜合成績相同的，以面試成績高者為準），按招聘計劃1：1的比例確定體檢對象。因體檢不合格、考生主動放棄出現缺額的，按總成績從高分到低分依次遞補。

5.考察公示

體檢合格人員，經鎮黨委考察研究確定后，對外進行公示，接受社會監督。

6.聘 用

公示合格人員，由鎮統一安排工作崗位，按規定辦理聘用手續。擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責解除。

四、管理及待遇

新聘用人員試用期6個月，試用期間發放生活費每月3000元。試用期滿考核合格的，辦理有關入職手續，并列為村年輕干部進行培養；考核不合格或違反試用期管理有關規定的，取消錄用資格。

五、實施與監督

此次招聘工作由興東鎮組織科負責具體實施，接受社會監督。

六、本簡章由興東鎮組織科負責解釋

咨詢電話：0523-80952568

監督電話：0523-80952570

附件：興東鎮村級后備干部招聘報名表.doc

興化市興東鎮人民政府