南通
南通市姚港物業(yè)管理有限公司是崇川區(qū)任港街道姚港社區(qū)居民委員會(huì)下屬公司，現(xiàn)主要負(fù)責(zé)任港街道姚港社區(qū)江景苑小區(qū)物業(yè)管理工作，根據(jù)公司發(fā)展需要，向社會(huì)公開招聘1名工作人員，崗位性質(zhì)為合同制項(xiàng)目經(jīng)理，年工資8--15萬元（含保險(xiǎn)、考核），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵守憲法和法律，有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)操守；
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（二）具有較高的個(gè)人綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)處理能力、有良好的紀(jì)律性及敬業(yè)精神；
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（三）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能正常履行崗位職責(zé)；
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（四）具備擬報(bào)考崗位所需的相關(guān)資格條件。招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2023年6月的累計(jì)工作經(jīng)歷（按月計(jì)算）。
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下列人員不得報(bào)考：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
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二、招聘崗位物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)理。
三、崗位要求55周歲以下，大專及以上學(xué)歷，持有物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證、電梯管理員證、消控證，具有物業(yè)工程管理相關(guān)工作6年及以上經(jīng)驗(yàn)，在南通市區(qū)有固定住所，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
四、報(bào)名事項(xiàng)：
（一）報(bào)名時(shí)間：自公告公布之日起至2024年1月10日11：30。
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（二）報(bào)名地點(diǎn)：南通市崇川區(qū)任港街道姚港社區(qū)居委會(huì)。
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（三）報(bào)名方式與要求報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)遞交報(bào)名資料的方式，應(yīng)聘人員需攜帶資料的原件及復(fù)印件，原件備查，復(fù)印件提供1份。報(bào)名時(shí)須提交下列材料：
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1.《南通市姚港物業(yè)管理有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件)；
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2.本人身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、職業(yè)資格證書；
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3.工作經(jīng)歷年限相關(guān)證明材料（當(dāng)?shù)乩U納社保清單、單位出具的工作經(jīng)歷證明等）。
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4、二寸近期正面免冠照片2張；
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5、其他。如獎(jiǎng)勵(lì)證書、工作實(shí)績(jī)或崗位明確需要的相關(guān)材料。
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（四）、資格審查在報(bào)名的應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)遞交報(bào)名資料時(shí)根據(jù)招聘條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查合格后通知應(yīng)聘人員參加下階段考評(píng)環(huán)節(jié)。報(bào)名并通過資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)原則上不低于3:1，未達(dá)到開考比例的，經(jīng)招聘工作小組討論是否進(jìn)入考評(píng)環(huán)節(jié)。
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五、考試包括適崗評(píng)價(jià)、面試兩部分，分別按照3：7的權(quán)重折算總成績(jī)。以上計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（1）適崗評(píng)價(jià)1.適崗評(píng)價(jià)對(duì)象：通過資格審查的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入適崗評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)，適崗評(píng)價(jià)主要考察應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷及獎(jiǎng)懲情況等。2.適崗評(píng)價(jià)總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
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（2）面試1.面試對(duì)象：在適崗評(píng)價(jià)合格人員中，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)的5倍確定進(jìn)入面試的人選（末位同分的，一并進(jìn)入面試），不足5倍的，按實(shí)確定。2.面試時(shí)間：以面試通知為準(zhǔn)。3.面試成績(jī)：面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
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六、體檢、考察
（一）體檢。在面試合格人員中，根據(jù)面試、適崗評(píng)價(jià)得分折算總成績(jī)，按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績(jī)相同時(shí)，取面試成績(jī)高者），適崗評(píng)價(jià)、面試總成績(jī)及體檢人員名單在姚港社區(qū)公開公告。
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（二）考察。體檢合格人員進(jìn)入考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。
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七、公示和聘用
（一）公示。經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員在任港街道姚港社區(qū)公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
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（二）聘用。公示無異議的擬聘用人員，辦理聘用相關(guān)手續(xù)，試用期3個(gè)月。試用期滿后，由南通市姚港物業(yè)管理有限公司組織綜合考評(píng)。試用期綜合考評(píng)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行辦理離職，應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)工作需要研究確定是否按照考生的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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（1）應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；
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（2）擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；
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（3）擬聘人員明確放棄聘用的；
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（4）其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
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八、人才儲(chǔ)備本次招聘實(shí)行人才儲(chǔ)備機(jī)制，如報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1：3的，在招聘落選人員中從高分到低分，按與招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例儲(chǔ)備人才（由招聘小組研究確定合格線）。儲(chǔ)備人才有效期一年。一年內(nèi)相關(guān)崗位缺崗時(shí)，經(jīng)研究，可從人才儲(chǔ)備庫(kù)中按從高分到低分順序補(bǔ)充錄用。
九、咨詢電話報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)及相關(guān)政策咨詢電話：0513-83512622,18351322788，楊先生。
十、紀(jì)律監(jiān)督應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)名資料真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消相關(guān)人員應(yīng)聘資格。招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：13815210110，陸先生。十一、其他本公告由南通市姚港物業(yè)管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。
