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2021蘇州銀行數(shù)字銀行總部網(wǎng)絡(luò)金融部招聘公告

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2021蘇州銀行數(shù)字銀行總部網(wǎng)絡(luò)金融部招聘公告已公布,計(jì)劃招聘1人。報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:即日起至2021年8月16日。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:

蘇州銀行數(shù)字銀行總部網(wǎng)絡(luò)金融部招聘啟事【2021(104)號(hào)】

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)蘇州銀行數(shù)字銀行總部網(wǎng)絡(luò)金融部面向社會(huì)公開(kāi)招聘,真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來(lái)!

一、 招聘崗位及任職條件

◆支付業(yè)務(wù)中心——產(chǎn)品經(jīng)理崗 1名

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)我行支付類業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品,包括聚合收單支付、第三方支付、支付資金通道業(yè)務(wù)等的業(yè)務(wù)管理、渠道管理及拓展、需求設(shè)計(jì)及實(shí)施等,提供合理的產(chǎn)品方案,管理、落地、迭代相應(yīng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品,保證產(chǎn)品效果、質(zhì)量,完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的階段性目標(biāo);

2.負(fù)責(zé)與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、卡組織、行業(yè)協(xié)會(huì)、第三方支付、收單機(jī)構(gòu)等外部機(jī)構(gòu)接洽工作;

3.負(fù)責(zé)支付類業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定、組織營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、管理商戶關(guān)系等,協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)做好重點(diǎn)商戶聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)和支持服務(wù);

4.負(fù)責(zé)支付業(yè)務(wù)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)工作及商戶拓展,協(xié)助機(jī)構(gòu)考核及監(jiān)督的相關(guān)制度建設(shè);

5.負(fù)責(zé)建立完善我行支付業(yè)務(wù)產(chǎn)品相關(guān)風(fēng)控體系,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),提出風(fēng)險(xiǎn)建議并推動(dòng)落地;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職條件:

1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景,計(jì)算機(jī)類、經(jīng)濟(jì)管理類等專業(yè)優(yōu)先;

2.具有2年及以上商業(yè)銀行、支付機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉金融機(jī)構(gòu)間對(duì)接流程,熟悉支付業(yè)務(wù)技術(shù)架構(gòu)和鏈路者優(yōu)先;

3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳性和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力,熟悉監(jiān)管機(jī)構(gòu)、中國(guó)銀聯(lián)各項(xiàng)相關(guān)制度和業(yè)務(wù)規(guī)則;

4.具備抽象、歸納、創(chuàng)新能力,能將零散的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行梳理,抽象產(chǎn)品需求;

5.具備良好的邏輯分析思維和組織協(xié)調(diào)能力、時(shí)間管理能力。

二、招聘流程

報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用

三、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;

2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

四、報(bào)名方式及相關(guān)說(shuō)明

1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2021年8月16日;

2.報(bào)名方式:登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式,請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷;

3. 在法律法規(guī)允許范圍內(nèi),蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況,取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作;

4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn);蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用!

文章來(lái)源:http://hr.suzhoubank.com/zpweb/bulletinedit.do?actpara=findbulletin&bulletinid=oge4zmm1nwq3owy2mgvintaxn2e1ywq3ytfiyja5yta=

如果你做不到每天頻繁的刷新網(wǎng)站,又想在第一時(shí)間內(nèi)看到新鮮出爐的資訊,可以關(guān)注我們的微信公眾號(hào)江蘇公務(wù)員資訊網(wǎng)(jsgwyworg)或者進(jìn)qq交流2群,獲取第一手資料:

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因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)蘇州銀行南通分行面向社會(huì)公開(kāi)招聘,真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來(lái)!

一、 招聘崗位及任職條件

◆公司客戶經(jīng)理崗 若干名

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司客戶的資源開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù),大力拓展資產(chǎn)、負(fù)債和中間等業(yè)務(wù);

2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司客戶授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查,協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù);

3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司客戶的日常維護(hù),包括貸后管理、協(xié)助客戶辦理日常業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)等;

4.根據(jù)區(qū)域內(nèi)公司客戶營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,具體參與營(yíng)銷(xiāo)方案的推動(dòng)實(shí)施;

5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司客戶意見(jiàn)和建議的收集與分析,為改進(jìn)我行公司客戶產(chǎn)品的功能與服務(wù)水平提供依據(jù);

6.認(rèn)真執(zhí)行我行的相關(guān)政策、制度和業(yè)務(wù)操作流程,積極防范各類風(fēng)險(xiǎn),確保客戶和我行的資金安全;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職條件:

1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景;

2.具備2年及以上商業(yè)銀行公司客戶營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和業(yè)務(wù)拓展技巧,熟悉銀行信貸業(yè)務(wù),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)把控能力;

3.熟悉地區(qū)經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)環(huán)境,具備一定的客戶資源和良好的社會(huì)關(guān)系者可優(yōu)先考慮;

4.具備相應(yīng)的資質(zhì)證書(shū)。

二、招聘流程

報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。

三、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;

2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

四、報(bào)名方式及相關(guān)說(shuō)明

1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2021年8月8日;

2.報(bào)名方式:登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式,請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷;

3. 在法律法規(guī)允許范圍內(nèi),蘇州銀行可根據(jù)報(bào)名情況,取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作;

4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn);蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用!

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如果你做不到每天頻繁的刷新網(wǎng)站,又想在第一時(shí)間內(nèi)看到新鮮出爐的資訊,可以關(guān)注我們的微信公眾號(hào)江蘇公務(wù)員資訊網(wǎng)(jsgwyworg)或者進(jìn)qq交流2群,獲取第一手資料:

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我是食品科學(xué)與工程可以報(bào)考2021年江蘇省三扶一支嗎

我是2021年畢業(yè)生,但是我的名下有2020年的營(yíng)業(yè)執(zhí)照,請(qǐng)問(wèn)我還算應(yīng)屆生嗎,可以報(bào)考江蘇省應(yīng)屆生公務(wù)員嗎?

請(qǐng)問(wèn)2022年公務(wù)員報(bào)名時(shí)間在2021年前還是后?

2021年鹽城公務(wù)員錄用公示什么時(shí)間才能出來(lái)?其他市都已經(jīng)公示了

2021蘇州銀行連云港分行招聘公告已公布,計(jì)劃招聘3人。報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:即日起至2021年8月5日。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:

蘇州銀行連云港分行招聘啟事【2021(102)號(hào)】

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)蘇州銀行連云港分行面向社會(huì)公開(kāi)招聘,真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來(lái)!

一、 招聘崗位及任職條件

◆公司客戶經(jīng)理崗 2名

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司客戶的資源開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù),大力拓展資產(chǎn)、負(fù)債和中間等業(yè)務(wù);

2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司客戶授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查,協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù);

3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司客戶的日常維護(hù),包括貸后管理、協(xié)助客戶辦理日常業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)等;

4.根據(jù)區(qū)域內(nèi)公司客戶營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,具體參與營(yíng)銷(xiāo)方案的推動(dòng)實(shí)施;

5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司客戶意見(jiàn)和建議的收集與分析,為改進(jìn)我行公司客戶產(chǎn)品的功能與服務(wù)水平提供依據(jù);

6.認(rèn)真執(zhí)行我行的相關(guān)政策、制度和業(yè)務(wù)操作流程,積極防范各類風(fēng)險(xiǎn),確保客戶和我行的資金安全;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職條件:

1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景;

2.具備2年及以上商業(yè)銀行公司客戶營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和業(yè)務(wù)拓展技巧,熟悉銀行信貸業(yè)務(wù),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)把控能力;

3.熟悉地區(qū)經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)環(huán)境,具備一定的客戶資源和良好的社會(huì)關(guān)系者可優(yōu)先考慮;

4.具備相應(yīng)的資質(zhì)證書(shū)。

◆公司業(yè)務(wù)部——公司業(yè)務(wù)推動(dòng)崗 1名

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)搜集區(qū)域內(nèi)國(guó)民經(jīng)濟(jì)、公司業(yè)務(wù)行業(yè)發(fā)展情況的有關(guān)數(shù)據(jù)及信息,依據(jù)全行公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃進(jìn)一步細(xì)化經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算與費(fèi)用;

2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)考核方式,細(xì)化對(duì)支行層面的業(yè)績(jī)考核方案并推動(dòng)實(shí)施;

3.跟蹤區(qū)域內(nèi)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)算執(zhí)行情況并定期上報(bào);

4. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù),管理客戶數(shù)據(jù)質(zhì)量,協(xié)助客戶風(fēng)險(xiǎn)的管理,貸后管理工作;

5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù),管理客戶數(shù)據(jù)質(zhì)量,協(xié)助客戶風(fēng)險(xiǎn)的管理,貸后管理工作;

6.開(kāi)展客戶經(jīng)理管理工作,按照總行客戶經(jīng)理管理與考核辦法,進(jìn)行區(qū)域內(nèi)公司客戶經(jīng)理的定級(jí)、考核,組織、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)客戶經(jīng)理的培訓(xùn)、輔導(dǎo),監(jiān)控與優(yōu)化客戶經(jīng)理服務(wù)質(zhì)量;

7. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)本部門(mén)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析,總結(jié)和匯報(bào)部門(mén)各項(xiàng)工作情況;

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職條件:

1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景;

2.具備2年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),熟悉公司業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)、客戶資產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)流程,熟悉金融法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定的優(yōu)先;

3.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力和一定的市場(chǎng)拓展能力;

4.熟練運(yùn)用相關(guān)辦公軟件、有一定文字功底的優(yōu)先。

二、招聘流程

報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。

三、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;

2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

四、報(bào)名方式及相關(guān)說(shuō)明

1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2021年8月5日;

2.報(bào)名方式:登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式,請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷;

3. 在法律法規(guī)允許范圍內(nèi),蘇州銀行可根據(jù)報(bào)名情況,取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作;

4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn);蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用!

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一、 招聘崗位及任職條件

◆公司客戶經(jīng)理崗 若干名

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司客戶的資源開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù),大力拓展資產(chǎn)、負(fù)債和中間等業(yè)務(wù);

2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司客戶授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查,協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù);

3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司客戶的日常維護(hù),包括貸后管理、協(xié)助客戶辦理日常業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)等;

4.根據(jù)區(qū)域內(nèi)公司客戶營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,具體參與營(yíng)銷(xiāo)方案的推動(dòng)實(shí)施;

5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司客戶意見(jiàn)和建議的收集與分析,為改進(jìn)我行公司客戶產(chǎn)品的功能與服務(wù)水平提供依據(jù);

6.認(rèn)真執(zhí)行我行的相關(guān)政策、制度和業(yè)務(wù)操作流程,積極防范各類風(fēng)險(xiǎn),確保客戶和我行的資金安全;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職條件:

1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景;

2.具備2年及以上商業(yè)銀行公司客戶營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和業(yè)務(wù)拓展技巧,熟悉銀行信貸業(yè)務(wù),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)把控能力;

3.熟悉地區(qū)經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)環(huán)境,具備一定的客戶資源和良好的社會(huì)關(guān)系者可優(yōu)先考慮;

4.具備相應(yīng)的資質(zhì)證書(shū)。

二、招聘流程

報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。

三、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;

2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

四、報(bào)名方式及相關(guān)說(shuō)明

1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2021年8月8日;

2.報(bào)名方式:登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面(http://hr.suzhoubank.com/zpweb.do)進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式,請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷;

3. 在法律法規(guī)允許范圍內(nèi),蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況,取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作;

4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn);蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用!

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蘇州銀行零售銀行總部招聘啟事【2021(101)號(hào)】

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)蘇州銀行零售銀行總部面向社會(huì)公開(kāi)招聘,真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來(lái)!

一、 招聘崗位及任職條件

◆零售客戶經(jīng)理崗(個(gè)貸) 若干名

工作地點(diǎn):吳中、相城、新區(qū)、園區(qū)、吳江、張家港、昆山、常州、南京、宿遷、淮安、南通、泰州、鹽城

崗位職責(zé):

1.根據(jù)零售客戶營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,參與營(yíng)銷(xiāo)方案的推動(dòng)實(shí)施,進(jìn)行客戶資源開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù),拓展各項(xiàng)零售業(yè)務(wù);

2.負(fù)責(zé)零售客戶授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查、貸中審查及貸后檢查工作,執(zhí)行我行的相關(guān)政策、制度和業(yè)務(wù)操作流程,積極防范各類風(fēng)險(xiǎn);

3.負(fù)責(zé)零售客戶意見(jiàn)和建議的收集與分析,為改進(jìn)我行零售產(chǎn)品的功能與服務(wù)水平提供依據(jù);

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職條件:

1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景;

2.具備2年及以上商業(yè)銀行零售相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的客戶資源和專業(yè)知識(shí);

3.熟悉區(qū)域經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)環(huán)境,熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程,具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控、業(yè)務(wù)拓展、分析判斷和表達(dá)溝通能力;

4.具備相應(yīng)的資質(zhì)證書(shū)。

◆零售客戶經(jīng)理崗(財(cái)富) 若干名

工作地點(diǎn):吳中、相城、新區(qū)、園區(qū)、吳江、張家港、常熟、昆山、太倉(cāng)、常州、南京、宿遷、淮安、南通、無(wú)錫、泰州、鹽城

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)客戶的日常管理及維護(hù),根據(jù)客戶需求提供投資理財(cái)咨詢及投資規(guī)劃建議,開(kāi)展各類營(yíng)銷(xiāo)拓展活動(dòng),達(dá)成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);

2.執(zhí)行業(yè)務(wù)相關(guān)政策、制度和操作流程,做好過(guò)程化管理,防范各類業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

3.根據(jù)業(yè)務(wù)需要,完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,并對(duì)相關(guān)系統(tǒng)和產(chǎn)品提出優(yōu)化建議;

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職條件:

1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景;

2.具備2年及以上商業(yè)銀行零售相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的客戶資源和專業(yè)知識(shí);

3.熟悉區(qū)域經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)環(huán)境,熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程,具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、業(yè)務(wù)拓展及抗壓能力,具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控知識(shí);

4.具備相應(yīng)的資質(zhì)證書(shū)。

二、招聘流程

報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。

三、注意事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;

2. 應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

四、報(bào)名方式及相關(guān)說(shuō)明

1. 報(bào)名時(shí)間:即日起至2021年8月5日;

2. 報(bào)名方式:登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式,請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷;

3. 在法律法規(guī)允許范圍內(nèi),蘇州銀行可根據(jù)報(bào)名情況,取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作;

4. 應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn);蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用

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