支行副職（分管公司）

　　崗位職責

　　1.協助支行行長全面抓好支行公司條線業務的各項經營及管理工作，實現分行下達的經營管理考核要求；

　　2.根據區域特點，密切關注目標客戶信息，圍繞利潤中心和品牌貢獻，有創造性地拓展公司業務,努力打造符合支行區域特點的營銷管理模式，有效推進品牌建設、渠道建設、團隊建設等各項工作；

　　3.大力發展投行業務、國際業務、票據業務和現金管理業務，努力打造業務特色,拓寬條線盈利渠道；

　　4.認真貫徹總分行各項規章制度，有效控制公司條線的信用風險、合規風險和操作風險；

　　5.完成分行及條線分配的其他工作任務。

　　任職資格

　　1.遵紀守法，誠實守信，為人正派，身體健康；

　　2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　3.原則上年齡在38周歲（含）以下；

　　4.具備6年及以上銀行業相關工作經驗，且具備2年以上管理工作經歷；

　　5.擁有豐富的客戶資源、良好的社會關系，熟悉本地區市場環境者優先；

　　6.精通公司業務，具有較強的市場開拓能力、團隊領導能力、協調溝通和風險控制能力；

　　7.在原單位近三年年度考核良好及以上；

　　8.符合履職回避的有關規定。

　　公司客戶經理

　　崗位職責

　　1.管理和發展公司的對公客戶業務，包括但不限于公司的貸款、存款、貿易融資、現金管理等業務。

　　2.對接上級管理層，制定并執行業務發展策略及計劃。

　　3.通過深入了解客戶需求，為客戶提供個性化的金融解決方案。

　　4.與潛在客戶建立并維護良好的關系，通過提供高質量的服務保持公司的市場競爭力。

　　5.管理和減少業務風險，保證業務操作符合相關法律法規和公司政策。

　　任職資格

　　1.遵紀守法，誠實守信，為人正派，身體健康；

　　2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　3.年齡35周歲(含)以下；

　　4.具備2年(含)以上的商業銀行工作經歷或3年(含)以上與招聘崗位相匹配的工作經歷；

　　5.在原單位近三年年度考核均為良好及以上；

　　6.熟悉銀行信貸業務操作，具備對公業務開展經驗。

　　7.具有良好的團隊合作意識，較強的組織、協調和溝通能力；

　　8.符合履職回避的有關規定。