根據(jù)區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室《關(guān)于規(guī)范全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理的辦法（試行）》（鎮(zhèn)京辦〔2018〕54號(hào)）文件精神，為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)工作人員隊(duì)伍，提升公共服務(wù)水平，結(jié)合環(huán)衛(wèi)工作需要，鎮(zhèn)江市京口區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理所（以下簡(jiǎn)稱(chēng)區(qū)環(huán)衛(wèi)所）面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外用工1名。

一、招聘崗位

具體招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見(jiàn)《京口區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理所編外用工招聘崗位表》（附件1），用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣制合同工。

二、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，品行良好，無(wú)違法違紀(jì)行為；

（二）熱愛(ài)環(huán)衛(wèi)事業(yè)，具有較高的道德素養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神；

（三）年齡35周歲及以下（1986年12月1日后出生），；

浙江事業(yè)單位考試就上云職公招

（四）大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

（五）遵紀(jì)守法，無(wú)違法記錄，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，服從工作分配及管理，有較強(qiáng)組織紀(jì)律性及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度；

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（七）同等條件下財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。

三、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年12月27日（星期二）-12月30日（星期五）上午9:00-11:30，下午2:00-5:30，周末及節(jié)假日除外。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：京口區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理所辦公室（江濱新村68號(hào)二樓），報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0511-88830782。

（三）報(bào)名所需提交材料：身份證、戶(hù)籍證明、學(xué)歷證書(shū)等原件及復(fù)印件。填寫(xiě)《京口區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理所編外用工報(bào)名表》1份（見(jiàn)附件），提交本人近期免冠一寸證件照2張。

（四）資格審查：應(yīng)聘者需如實(shí)填寫(xiě)登記表的各項(xiàng)信息，報(bào)名時(shí)由區(qū)環(huán)衛(wèi)所對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資格進(jìn)行初審。如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位所應(yīng)具備的資格條件或有弄虛作假行為的，取消應(yīng)聘資格并追究相關(guān)人員責(zé)任。

四、考試

（一）方法與內(nèi)容

考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

筆試內(nèi)容為市容環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例及綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

面試內(nèi)容為辦公自動(dòng)化操作、人民幣真?zhèn)舞b別等，結(jié)合招聘崗位特點(diǎn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的崗位匹配度和綜合素質(zhì)。

（二）成績(jī)的計(jì)算方法

考試均采取百分制，筆試為閉卷形式。筆試結(jié)束后，面試按照筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入面試，總成績(jī)按筆試成績(jī)30%、面試成績(jī)70%的比例計(jì)算。考試總成績(jī)以60分為合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。考試總成績(jī)7個(gè)工作日內(nèi)在京口區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。

（三）考試時(shí)間

具體考試時(shí)間另行通知

五、體檢和考察

在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按照各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（同分則以面試成績(jī)高者遞補(bǔ)）。

六、聘用

體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后在京口區(qū)人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定程序辦理招聘人員聘用手續(xù)。擬聘用人員需在一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)相關(guān)聘用手續(xù)，逾期視作自動(dòng)放棄。

福建公務(wù)員

七、其他

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0511-88830782（區(qū)環(huán)衛(wèi)所辦公室）；

監(jiān)督投訴電話(huà)：0511-80859057（區(qū)人社局人力資源管理科）。

此公告由區(qū)環(huán)衛(wèi)所負(fù)責(zé)解釋。

鎮(zhèn)江市京口區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理所

事業(yè)單位面試

新疆公務(wù)員

2022年12月27日

附件1：

京口區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理所編外用工招聘崗位表

附件2：

京口區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理所編外用工報(bào)名表

填表日期：年 月 日