亚洲第一福利视频,波多野结衣AV一区二区全免费观看,实拍女处破www免费看,江苏少妇性BBB搡BBB爽爽爽

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
首頁 > 事業單位招聘 > 招聘詳情

2022江蘇宿遷市沭陽籍衛生專業技術人員回調70人公告

分享至

  為不斷優化我縣醫療衛生機構人員結構,推進我縣衛生健康事業高質量發展,現就沭陽籍衛生專業技術人員回調相關事項公告如下:

  一、資格條件

  1. 沭陽籍在縣外醫療衛生機構在編在崗衛生專業技術人員(含符合條件的配偶及子女);

  2. 熱愛衛生健康事業,具有良好的政治素質,遵紀守法,作風正派,身體健康;

  3. 年齡原則上不超過40周歲(1982年10月21日以后出生);

  4. 具有全日制普通高校大學本科及以上學歷;

  5. 專業或執業資格須符合我縣統一發布的崗位要求;

  6. 應是原單位已轉正人員;

  7. 入職以來年度考核達到合格及以上等次。

  有以下情形之一的,不得確定為計劃人選:

  1. 在編不在崗的;

  2. 違反醫德醫風受到查處的;

  3. 受處分期間或未滿影響期限的;

  4. 涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的,違法犯罪受到治安、刑事處罰的;

  5. 被依法列為失信聯合懲戒對象的;

  6. 法律、法規、政策規定的其他不適宜調動情形。

  二、崗位設置

  需求崗位原則上設置在有空編且有需求的醫療衛生機構,崗位情況詳見《2022年沭陽籍衛生專業技術人員回調需求崗位表》(附件1)。

  三、辦理程序

  (一)個人申請

  時間:2022年10月24日— 10月28日,上午9:00—12:00,下午14:00—17:30。

  地點:沭陽縣衛生健康局406室(沭陽縣蘇州路11號,0527—83581591、83595162),逾期不予受理。

  (二)材料審核

  申請人員須提供以下材料:

  ⑴ 本人身份證原件及復印件;

  ⑵ 戶口本原件及復印件(申請人員戶籍在沭陽的只需提供本人戶口本);

  ⑶ 結婚證原件及復印件(申請人員戶籍在沭陽的不需提供);

  ⑷ 學歷、學位證書原件及復印件,《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網上打印,網址為:http://www.chsi.com.cn);

  ⑸ 所有資格證、執業證和職稱證原件及復印件;

  ⑹ 《轉正定級審批表》等相關轉正證明;

  ⑺ 入職以來《事業單位工作人員年度考核登記表》等相關年度考核證明;

  ⑻ 近期正面免冠二寸彩照2張;

  ⑼ 《2022年沭陽籍衛生專業技術人員回調個人申請表》(附件2)。

  以上證件只收復印件,原件審核后當場退回。

  (三)綜合考核

  相同崗位申請人數少于或等于發布的崗位需求人數時,采取綜合考核的方式;若相同崗位申請人數超過發布的崗位需求人數,將視情采取面試等方式進行。總分100分,合格線為60分,不合格者不予調動。

  (四)體檢

  合格人員按成績高低,根據需求崗位1:1的比例確定體檢人員名單(成績并列者進行加試,加試方式、時間另行通知)。體檢由沭陽縣人社局和衛健局統一組織,因體檢不合格造成回調崗位空缺的,按考試成績一次性遞補。

  (五)手續辦理

  報經縣委、縣政府批準同意后,體檢合格人員應在規定時間前辦結所有調動和檔案移交手續。調出手續由本人與原衛健主管部門和人社等相關部門協商辦理,調進手續由沭陽縣人社局和衛健局共同辦理。個人檔案和手續齊全后,由沭陽縣委編辦辦理入編手續。

  四、相關說明

  1. 對提供虛假材料的不予辦理。

  2. 本次工作涉及的所有信息均會及時發布在沭陽縣人民政府網站(http://www.shuyang.gov.cn),請務必隨時關注沭陽縣人民政府網站,因個人原因延誤的由本人承擔相關責任。

  3. 根據疫情防控需要,應做好以下防控工作:⑴ 申請人員前7天,無在高、中疫情風險區經停歷史,否則,不予參加。⑵ 提前申領“蘇康碼”和“行程碼”,材料審核和綜合考核時應主動向工作人員出示并配合檢測體溫。當天“蘇康碼”和“行程碼”均為綠碼,體溫低于37.3℃,無干咳等異常癥狀,并持有48小時內(以采樣時間為準)有效新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告的,方可參加。⑶ 自備醫用口罩或無呼吸閥的N95口罩,除身份確認環節外全程佩戴,做好個人防護。⑷ 獨自進入相關場所,不帶陪同人員。

  五、紀律監督

  本次工作全程接受紀檢監察部門和社會各界監督。

  監督電話:0527—83939897。

  六、本公告由沭陽縣衛健局負責解釋。

專題推薦

進入關懷模式