常州市武進區(qū)科技成果轉(zhuǎn)移中心是由武進區(qū)引進四川大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、南京理工大學(xué)、南京航空航天大學(xué)等國內(nèi)二十余所院校技術(shù)轉(zhuǎn)移中心組成的技術(shù)轉(zhuǎn)移與服務(wù)的聯(lián)盟，是產(chǎn)學(xué)研合作的載體，是快捷、精確、優(yōu)化、互動的技術(shù)轉(zhuǎn)移和技術(shù)服務(wù)平臺。中心發(fā)揮各高校科技創(chuàng)新資源優(yōu)勢，整合各校科技、服務(wù)資源，為武進地區(qū)的企業(yè)科技創(chuàng)新提供知識產(chǎn)權(quán)、科技信息、技術(shù)經(jīng)濟、科技咨詢等綜合服務(wù)，促進院校高新技術(shù)成果在武進落地轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。

中心的主要工作是各校高新技術(shù)成果的展示與技術(shù)轉(zhuǎn)移；專場對接活動的組織與策劃；計劃項目綜合服務(wù)；人才培養(yǎng)與培訓(xùn)服務(wù)；知識產(chǎn)權(quán)與科技信息服務(wù)；知識產(chǎn)權(quán)交易運營等。因中心工作需要，現(xiàn)委托武進人力資源有限公司面向社會公開招錄工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

技術(shù)經(jīng)理人1名

二、工作職責(zé)

1、企業(yè)需求對接，協(xié)助科研專家對接武進區(qū)內(nèi)各類企業(yè)，遴選技術(shù)需求，建立雙方聯(lián)系；

2、商務(wù)談判，協(xié)助科研團隊與意向合作企業(yè)商談合作內(nèi)容，為科創(chuàng)團隊提供科技招引建議，撮合科創(chuàng)項目落地武進區(qū)；

3、商業(yè)計劃書編寫，協(xié)助科研團隊制定商業(yè)計劃書和科技成果轉(zhuǎn)化實施方案，提供商業(yè)計劃書編寫指導(dǎo)、輔助等服務(wù)；

4、成果推廣，通過舉辦宣講會、路演會、技術(shù)對接會、沙龍等各種形式，推廣高校院所科研成果、技術(shù)服務(wù)能力，擴大單位影響力；

5、信息化平臺維護、產(chǎn)學(xué)研項目過程跟蹤、政策收集、人才數(shù)據(jù)匯總等行政事務(wù)；

6、其他與科技創(chuàng)新工作相關(guān)的事務(wù)。

三、招聘要求

1、遵章守紀，服從管理，熱愛產(chǎn)學(xué)研工作；

2、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和公文寫作能力；

3、全日制碩士及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，理工科背景優(yōu)先；

4、年齡在35周歲以下（1989年9月25日前出生），特別優(yōu)秀可以適當(dāng)放寬年齡要求，三年以上工作經(jīng)驗，身體健康，品行端正；

5、獲得政府和高校院所頒發(fā)的技術(shù)經(jīng)理（紀）證書的應(yīng)聘者優(yōu)先；

6、獲得相關(guān)領(lǐng)域的中級職稱以上的應(yīng)聘者優(yōu)先。

四、報名方式及錄用方式

（一）報名方式

1、本次報名采用網(wǎng)上報名方式，報名費統(tǒng)一為100元，報名網(wǎng)址：http://hr.feterp.com/

2、報名時間：2024年9月24日至2024年10月8日。

3、報名注意事項：

（1）報考人員應(yīng)按職位要求如實填寫有關(guān)信息，武進人力資源公司根據(jù)考生提供的信息進行審核，并提出審核意見。凡弄虛作假的，或者不符合報名資格條件的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格。

（2）報名考生應(yīng)提供下列材料：本人身份證（正反面）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及報考職位要求提供的各類證書。

（3）報名的考生，不能用新、舊兩個身份證同時報名；報名與考場使用的身份證必須一致。

（二）考試辦法

1、筆試

（1）參加筆試的崗位總分為100分，合格分數(shù)線為50分。成績不合格者不得進入下一程序。

（2）筆試時間和地點詳見筆試準考證。

2、面試

（1）根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選；如未達到面試比例的，則按實際人員直接進入面試。

（2）面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，面試成績不合格者不計算綜合成績。

（3）面試時間和地點詳見面試通知單。

3、綜合成績

報考人員的筆試成績、面試成績均按百分制折算后，按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例計算綜合成績，出現(xiàn)同分時取面試高分者。

考生的筆試準考證、面試通知單均在報名系統(tǒng)自行下載、打印，筆試成績、面試成績可在報名系統(tǒng)中查詢，綜合成績在武進人力資源公司網(wǎng)站（www.jswjrc.com）公示。

（三）體檢

根據(jù)綜合成績從高分到低分按招考人數(shù)1:1的比例推薦進入體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢不合格的不予錄用。缺額按考試合成成績從高分到低分實行一次性遞補，體檢費用由考生承擔(dān)。

（四）考核

體檢合格人員由派駐單位組織考核。考核前，本人屬社會在職人員并與原單位簽訂勞動（聘用）合同的，由本人提供解除勞動（聘用）合同證明后，進入考核程序，不能按時提供者作自動放棄處理。考核后，由武進人力資源公司統(tǒng)一將擬錄用人員名單面向社會公示3個工作日。公示網(wǎng)址：www.jswjrc.com

（五）錄用

經(jīng)考核合格的擬錄用人員，按政府文件精神實行崗位派駐的用工形式，與常州市武進人力資源有限公司簽訂勞動合同，統(tǒng)一執(zhí)行兩個月的見習(xí)期，見習(xí)合格者轉(zhuǎn)為正式合同制員工。本簡章招錄人員資格保留期限為一年，具體時間從簽訂勞動合同起算；一年內(nèi)派駐單位同崗位需要補錄的，將從本次錄用人員同崗位中按序?qū)嵭卸ㄏ蜻f補。

經(jīng)考核合格錄用的人員，根據(jù)實際工作情況，可在派駐單位之間進行合理流動。派駐人員薪酬待遇參考《關(guān)于調(diào)整武進區(qū)級機關(guān)事業(yè)單位編外用工費用的通知》進行核定。

五、本簡章由常州市武進人力資源有限公司負責(zé)解釋。

咨詢電話：86529675聯(lián)系人：金先生