醫院臨床技能中心位于南通市水利大廈7、8樓,占地1025.97平方米,擁有10個OSCE考站、模擬ICU、模擬手術室、模擬腔鏡室、綜合培訓室、2間綜合教室以及高智能仿真綜合模擬人、腹腔鏡手術模擬系統、內窺鏡模擬器等模型100余種,總投入近千萬元,充分滿足住院醫師規范化培訓過程中醫學模擬教學要求。 為深入貫徹國家衛健委等部門《關于建立住院醫師規范化培訓制度的指導意見》【國衛科教發〔2013〕56號】、《國務院關于建立全科醫生制度的指導意見》【國發(2011)23號】等文件精神,主動適應國家基本醫療衛生服務人才需求,培養合格臨床醫師,現遵循“公平公開、雙向選擇、擇優錄取”的原則,現面向省內外招收2024級住院醫師規范化培訓學員(以下簡稱學員)。
1 招收對象
1、外單位委培學員:為委托單位招聘的正式員工符合培訓條件且未參加過住院醫師規范化培訓,委托單位同意該學員全程在我院接收住院醫師規范化培訓,須出具單位委培公函,培訓結束后須回送培單位工作。
2、社會化學員:為應、往屆畢業生,且未與任何單位簽訂人事或勞動合同的醫學畢業生,以個人身份報名參加住院醫師規范化培訓,培訓結束后自主擇業。
3、本單位住院醫師:2024年新入職的本院住院醫師。
2 報考條件
(一)基本條件
1、熱愛祖國,遵紀守法,有良好的職業道德和集體意識,無違法違紀行為。
2、身心健康,熱愛醫學事業,能勝任住院醫師規范化培訓的臨床學習和培訓任務。
3、自愿以住院醫師身份簽訂《培訓協議》,能夠遵守醫院相關管理制度,服從醫院安排,按照國家衛健委《住院醫師規范化培訓內容與標準(2022年版)》總則和細則制定培訓計劃,不可按照個人意愿隨意調整培訓計劃。取得執醫資格后,執業注冊時將執業地點首次注冊或變更到我院。
4、擬從事臨床醫療工作的全日制普通高等院校臨床醫學、麻醉學、醫學影像學等專業本科及以上學歷且獲得相應醫學學位的2024屆應屆畢業生和往屆畢業生(注:來院報到時必須取得畢業證和學位證,研究生至少取得最高學歷畢業證書,否則取消錄取資格)。
5、取得本科及以上學歷、學位的畢業生(本科階段必須為全日制臨床醫學專業)。
6、年齡要求:本科生不超過30周歲;研究生不超過35周歲。全科、麻醉科、急診科為緊缺專業,年齡適當放寬。
7、2022年及以前的往屆畢業生須具有執業醫師資格證。
(二)有下列情況之一者,不得報考:
1、不接收尚處于其他住培基地在培人員(包括因各種原因尚在延長培訓期限內的住培人員)、被住培基地錄取后無故不報到人員、已取得住院醫師規范化培訓合格證人員。
2、違約退培未滿5年的學員。
3、中醫類專業學生(我院為西醫類住院醫師規范化培訓基地)。
4、其他不符合有關要求的人員。
若因隱瞞以上相關情況而造成嚴重后果或損失的,由學員個人承擔全部責任。
3 招收專業
本培訓基地招收內科、外科、骨科、放射科、全科、急診科、皮膚科、麻醉科、超聲醫學科培訓專業。同等條件下全科、麻醉科、急診科、等緊缺型專業優先錄取。最終招生計劃根據省下達招生計劃執行。
4 培訓年限及要求
1、培訓期間須遵守南通市第三人民醫院的相關管理規定。醫院按照國家衛健委《住院醫師規范化培訓內容與標準(2022年版)》和江蘇省衛健委住院醫師規范化培訓的相關要求,制定培訓計劃和輪轉方案,并嚴格按照計劃對學員進行培訓。
2、根據《住院醫師規范化培訓內容與標準(2022年版)》要求,培訓年限一般為3年(即36個月)。培訓期間,學員須履行國家規定的住院醫師規范化培訓期間應盡的責任和義務,遵守醫院相關管理制度,服從醫院安排,按照要求完成培訓計劃。
3、有關年限減免要求按《江蘇省住院醫師規范化培訓時間認定方案(試行)》(蘇衛科教[2015]13號)執行。已取得臨床醫學專業學位研究生學歷或具有一定時間臨床工作經驗者,若申請按研究生專業方向或工作專業方向作為培訓專業,可按國家政策及醫院住培相關制度申請減免培訓時間。
4、專業基地嚴格按照本專業培訓細則分配學員管理床位數,嚴格審核學員病歷書寫、病種登記、手術、操作技能培訓、教學活動參與、出科考核等情況,保障臨床培訓實踐效果。
5、學員完成培訓并通過結業考核,由省衛健委頒發全國統一制式的《住院醫師規范化培訓合格證書》。
5 招生報名
(一)報名方式、時間、地點
報名方式:現場報名
報名時間:2024年6月24日至2024年8月15日
報名地點:南通市第三人民醫院住培管理辦公室(南通市崇川區城南新村1幢陽光佰仁護理院6樓住培辦公室)
(二)報名提供材料
(一)委培學員
①委托培養單位公函;
②《南通市第三人民醫院住院醫師規范化培訓單位委托培養學員報名情況匯總表》(附件1);
③《南通市第三人民醫院住院醫師規范化培訓單位委托培養學員報名登記表》(附件2);
④身份證原件復印件一份(正反面放在同一頁);
⑤在校成績單及英語等級成績復印件一份;
⑥畢業證書和學位證書復印件一份(包括第一學歷和最高學歷);
⑦已取得《醫師資格證書》和《醫師執業證書》者,需提供證書復印件一份;
⑧有培訓經歷者需提供培訓證明材料;
⑨入職體檢報告。
以上材料須派送單位審核蓋章統一提供。
(二)社會化學員
①《南通市第三人民醫院住院醫師規范化培訓社會化學員報名登記表》(附件3);
②個人簡歷一份;
③身份證原件及復印件一份(正反面放在同一頁);
④畢業生就業推薦表、就業協議書、成績單原件及復印件一份;
⑤英語和計算機等級考試成績單原件及復印件一份;
⑥畢業證書和學位證書原件及復印件一份;
⑦已取得《醫師資格證書》和《醫師執業證書》的需提供證書原件及復印件一份;
⑧有培訓經歷者需提供培訓證明材料。
請將所有報名材料復印件按順序整理遞交至科研教育科住培辦公室,我院將現場對以上材料逐一審查,發現有任一材料不屬實,取消報名資格。通過資格審核后,方能參加相關考試。
6 考試和錄取
1、通過資格審核后,醫院將根據招收計劃組織招收考試。招收考試分為筆試和面試,筆試側重于臨床專業知識、基本技能和綜合素質,面試由各專業基地組織。
2、具體時間和地點另行通知,請考生務必關注醫院通知,保持聯系電話通暢。
3、考試合格,擇優錄取。擬招收的社會化住院醫師參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》安排體檢。
4、確定擬招生名單后,在南通市第三人民醫院網站公示7個工作日,由醫院與錄取人員簽訂相應培訓合同,并辦理有關手續。
7 相關政策及待遇
(一)“兩個同等對待”政策
根據《關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(國衛辦科教〔2021〕18號)》要求,嚴格落實“兩個同等對待”政策:面向社會招收的普通高校應屆畢業生培訓對象培訓合格當年在醫療衛生機構就業的,在招聘、派遣、落戶等方面,按當年應屆畢業生同等對待。對經住培合格的本科學歷臨床醫師,在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面,與臨床醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。培訓基地對住培合格的本科學歷臨床醫師,在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面,與臨床醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。
(二)工資待遇
1、單位委托培養學員在培訓期間原人事(勞動)、工資關系不變,委托培訓學員的工資仍由原單位發放。社會化學員作為培訓醫院的臨時聘用人員,與培訓醫院簽訂培訓協議及合同,其基本工資、五險一金(包括養老保險、失業保險、基本醫療保險、生育險、工傷險、公積金)參照培訓醫院同類人員。
2、培訓期間,住院醫師應按照《住院醫師規范化培訓的內容與標準(2022版)》各專業細則要求完成相應的管床數、手術與操作數量,按頻次要求參加教學活動等,依據《南通市第三人民醫院住院醫師規范化培訓專項資金管理暫行辦法(修訂)》考核合格后,發放單位委托培養學員、社會化學員的績效,績效標準按學歷、年資分層分級逐年遞增,基礎工資具體標準見表1:
?3、以下情況可享額外補助和福利:
①執醫補助:有執業醫師證者,在獲得處方權完成相應工作量并考核合格后,另加300元/人/月;
②緊缺專業補助:全科、急診科、麻醉科緊缺專業學員,另500元/人/月;
③住宿補貼:免費提供住宿;不需要提供住宿的學員,另加300元/人/月;
④伙食補貼:單獨發放至飯卡,300元/月,同本院職工。
⑤年度補助:通過執醫考試和考核合格的學員,發放年度補助,3600元/年。
⑥夜班補貼:按醫院相關規定執行。
⑦醫院提供工作服(每人2件),統一制作工號牌。
⑧工會福利及其它補助:按醫院相關規定發放。
⑨按年度評選優秀住院醫師,全院表彰并發放獎勵1000元/人。
4、免費使用醫院中文/外文期刊數據庫等教學科研資源。
5、免費參加院內舉辦的各項培訓和學術講座。
8 相關規定要求
1、國衛辦科教發〔2015〕49號《住院醫師規范化培訓招收實施辦法(試行)》第七章第二十六條規定:“對錄取后無故不報到或報到后無故自行退出等情節嚴重者,3年內不得報名參加住院醫師規范化培訓。”
2、在培訓時間內未按照要求完成培訓任務或結業考核不合格者,培訓時間可順延,順延時間最長3年,但順延培訓期間不再提供任何薪酬待遇,培訓相關費用由學員個人承擔。
3、因個人原因而延期培訓者,延期培訓期間費用由培訓對象個人承擔;中途無故退出培訓者須承擔相應責任,按上級有關政策制度以及培訓協議的相關規定執行。
4、人事關系:社會化學員與醫院簽訂勞動合同,人事檔案與本院合同制職工同等處理方式,由南通市人才事務所有限公司代理;委培學員的人事及勞動關系保留在其單位。
5、委培學員簽訂委培單位、培訓基地和學員三方協議。培訓期間,委托培養單位不可單方面終止和學員的協議,應與培訓基地協商解決。
6、培訓期間,不得報名參加全日制碩、博士研究生招生考試、進行脫產學習或脫產科研,否則按違約退培處理并退還培訓期間產生的相關費用。
7、培訓期間,學員須遵守培訓基地規章制度及勞動紀律,認真培訓學習,加強團隊合作,樹立良好醫德醫風。如有違反,經談話、提醒等仍不改正,培訓基地可給予相應處分,嚴重者予以退培處理。
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