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1．資格復審對象：

（1）報考a類崗位的考生，通過網上審核后直接參加資格復審。

（2）報考b、c、d類崗位的考生，根據崗位招聘人數按筆試成績從高到低1:3的比例確定資格復審對象（同分跟進），不足1:3比例的，按各崗位筆試成績合格的實際人數確定資格復審對象。請在面試比例范圍外排名較前的人員，在筆試成績公布后7個工作日內保持聯系方式暢通，以便通知遞補。無法聯系者視為自動放棄。

2．資格復審時間和地點：網上另行公告。

3．領取面試通知書：通過資格復審參加面試的考生繳納100元面試費并發放面試準考證（a類崗位已完成網上報名繳費，無需現場繳費）。

（三）面試

1．面試時間和地點：見面試通知書。

2．面試方式：

（1）a類崗位，進行綜合面試，面試內容為綜合素質和專業知識。

（2）b、c、d類崗位，進行結構化面試。

3．成績計算：所有類別的崗位面試成績均采用百分制，設合格線為60分，不合格者直接淘汰。

（四）總成績計算

a類崗位，總成績＝面試成績，如總成績同分而無法確定進入體檢程序的考生時，則進行加試，以加試成績高者為先。

b、c、d類崗位，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。若總成績同分而無法確定進入體檢程序的考生時，取面試成績高者為先，如面試成績仍同分，另進行加試，以加試成績高者為先。

五、體檢、單選和考察

1．體檢。根據總成績從高到低按各崗位招聘人數1:1比例確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，費用由應聘人員自理。

2．單選。報考b、d類崗位的考生經體檢合格后，按總成績從高到低依次在相應崗位中選擇擬錄用單位，總成績相同時面試成績高者優先選擇；筆試面試成績均相同時，抽簽決定選擇順序。

3．考察。由招聘單位對體檢合格的考生進行考察，重點考察應聘人員的資格條件、政治思想、遵紀守法、道德品質、個人信用、業務能力和工作實績等情況。根據考察結果，確定擬聘用人員名單。

六、公示和聘用

經考試、體檢、考察合格后，擬聘用人員名單將在江陰衛生健康網和江陰市人力資源和社會保障網公示7個工作日。對公示無異議人員，由市衛生健康委通知辦理錄用報到手續，并由用人單位為其辦理有關聘用手續，簽訂聘用合同。

擬聘用人員應按規定于擬聘公示發布后30日內辦理聘用手續，逾期視同自動放棄聘用資格。擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責處理。聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年。已公示擬錄用或錄用后放棄的（含超過規定期限未報到而視同放棄的），將被記為一般失信行為，記錄期限為3年。

辦理聘用手續前擬聘用人員須提供相應的學歷（學位）證書原件、報考護理崗位的應屆畢業生須提供通過國家護士執業資格考試的成績單進行校驗，如畢業證書所填專業與招聘專業不一致，將取消聘用資格。聘用人員實行試用期，初次就業的試用期為12個月，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關系。被聘用人員三年（兩個考試周期）內未取得執業資格或相應技術職稱的，由聘用單位解除或終止聘用合同。

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，由市衛生健康委提出是否遞補意見，報江陰市人力資源和社會保障局進行核準，根據應聘人員的總成績，在面試合格分數線以上人員中從高分到低分按照崗位需求數1:1的比例進行依次遞補：

1．應聘人員考察或者體檢不符合要求的；

2．擬聘用人選公示的結果影響聘用的；

3．擬聘用人選明確放棄聘用的；

4．其他導致擬聘用崗位空缺的情形。

聘用審批或者備案后不再遞補。

根據《關于建立江陰市基層醫療衛生人才“縣管鄉用”機制的實施意見》（澄政辦發〔2018〕95號）文件精神，錄用到我市各衛生院（社區衛生服務中心）工作的臨床醫學、麻醉學、醫學影像學專業的工作人員，納入基層醫療衛生人才“縣管鄉用”專項計劃管理，在簽約的基層醫療衛生單位服務滿7年或住院醫師規范化培訓合格后服務滿4年，經專項考核合格，可擇優調入市級公立醫院工作。具體操作辦法待滿服務年限后另行公布。

七、誠信管理

按照《無錫市事業單位公開招聘誠信管理試行辦法》規定，考生在報名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過程中的非誠實守信行為，將被記入無錫市事業單位公開招聘考生失信行為數據庫，并提供給公共信用信息機構；在事業單位公開招聘考察環節，將考生個人信用情況作為考察的重要參考依據。

八、政策咨詢及信息發布

本招聘公告由江陰市衛生健康委員會負責解釋。

本次招聘相關信息、通知等均在江陰衛生健康網（http://www.jiangyin.gov.cn/wsjkw/）和江陰市人力資源和社會保障網（http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/）進行公布，請考生及時登陸查詢，不再另行通知。

咨詢電話：0510—86861209（衛生健康委）

九、疫情防控

在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，報考人員應嚴格履行防疫義務，配合做好疫情防控工作。相關防控要求將根據江蘇省、無錫市疫情防控形勢及江陰市疫情防控指揮部指令及時調整，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。

十、組織領導及紀律監督

本次招聘工作由江陰市衛生健康委員會具體組織實施，江陰市人力資源和社會保障局負責業務指導。

為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，設立監督舉報電話：0510—86861216。

附件1：2022年江陰市醫療衛生事業單位公開招聘事業編制工作人員a類崗位簡介表.xlsx

附件2：2022年江陰市醫療衛生事業單位公開招聘事業編制工作人員b類崗位簡介表.xlsx

附件3：2022年江陰市醫療衛生事業單位公開招聘事業編制工作人員c類崗位簡介表.xlsx

附件4：2022年江陰市醫療衛生事業單位公開招聘事業編制工作人員d類崗位簡介表.xlsx

江陰市衛生健康委員會

2022年5月26日

原標題：2022年江陰市醫療衛生事業單位公開招聘事業編制工作人員公告 澄人社事招公告核〔2022〕7號

文章來源：http://www.jiangyin.gov.cn/doc/2022/05/26/1044738.shtml

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