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南京市六合區竹鎮鎮綜合行政執法局招聘

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南京市六合區竹鎮鎮綜合行政執法局輔助人員招聘
(社招)

為充實我鎮城市管理行政執法輔助人員力量,優化人員結構配備,提高隊伍整體素質,全面提升城市綜合管理和綜合行政執法水平,擬面向社會公開招聘執法輔助人員5名,性質:勞務派遣,具體要求如下:

一、招聘原則

公開、公平、公正、擇優。

二、崗位需求

招聘崗位:輔助人員。

招聘人數:5人。

任職要求:

1、須退伍軍人,具有高中及以上學歷;

2、年齡在40周歲以下(1983年8月1日以后出生);

3、男性,凈身高原則上在1.70米以上(含);

4、中共黨員同等條件下可優先考慮;

5、身體健康,無紋身、無殘疾、無犯罪記錄;

6、從事戶外工作,需大量加、值班,須六合區戶籍。

三、工作職責

經考核合格后,從事竹鎮鎮城市管理輔助執法相關工作。

四、報名須知

1、報名時間:2023年8月8日至2023年8月10日(9:00—11:30,14:00—17:00)

2、報名地點:在六合區力豐人力資源服務有限公司(六合區延安路78號,聯系人:阮先生,聯系電話:57118930);

3、報名時需本人攜帶身份證、戶口本、畢業證書、退伍證,學信網學歷電子注冊備案表及相關證書原件、復印件各1份,2寸近期彩色免冠照片2張。

五、資格審查

1、根據招聘公告確定的資格條件,對應聘人員的學歷、年齡、服兵役等情況進行審查,應聘人員須如實提供個人信息和材料,凡弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格;

2、資格審查合格者方可參加面試;

3、未錄用人員材料代為妥善處置,謹慎保密,恕不退還。

六、面試

1、面試時間及地點。面試時間擬定于資格審查后一周內進行,具體時間及地點另行通知;

2、面試形式。采用半結構化面試,在結構化面試的基礎上加入考官追問,通過對應聘者過去的行為進行全方位的了解,從而預測應聘者能否適合新的崗位;

3、面試成績出具。面試成績現場出具,每位考生面試結束后,面試成績當場出具,由考生帶走。整體面試結束后,所有考生面試成績進行公示。

七、政審及體檢

1、面試成績從高分到低分排序,以招聘崗位1:1的比例,確定擬聘用人選參加政審;

2、政審合格后安排體檢;

3、若被通知人員政審、體檢不合格或放棄者,則按成績從高分到低分確定替補人員;

4、體檢事宜由考生接到體檢通知后自行安排,費用自理。

八、公示

1、經資格審查、面試、政審、體檢合格的人員,確定為擬聘用人員,并由六合區力豐人力資源服務有限公司進行為期3天的公示,接受社會監督;

2、對擬聘人員在公示期間有異議的,由招聘領導小組辦公室按規定進行調查。查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

九、聘用

1、公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘用人員,按規定辦理審批及聘用手續;

2、被聘用人員應在規定時間到聘用單位報到。不按時報到的,取消聘用資格。

十、工資待遇

1、凡被錄取者,享受竹鎮鎮同等崗位的現任輔助人員待遇(試用期為2個月);

2、一經錄用,簽訂勞動合同繳納五險一金。

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