根據《江蘇省事業單位公開招聘工作人員辦法》（蘇辦發[20209號）有關規定，經研究決定，蘇州市姑蘇區教育體育和文化旅游委員會下屬事業單位公開招聘36名事業編制教師。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《2023年蘇州市姑蘇區教育體育和文化旅游委員會下屬事業單位第一批公開招聘事業編制教師崗位簡介表》（附件1）。考生可登錄“中國姑蘇”網（http：//www.gusugov.cn）查詢

二、招聘基本條件（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。

（二）年齡在18周歲以上，40周歲及以下（即1981年12月12日至2004年12月14日期間出生）；具有博士研究生學歷或正高級專業技術職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至45周歲，戶籍不限。

（三）招聘對象：

2023年畢業生，指在國（境）內普通高校2023年畢業并且在8月31日前取得學歷（學位）證書的應屆畢業生。

2021年和2022年國（境）內普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，可應聘面向2023年畢業生崗位。

2020年1月1日至報名截止前取得國（境）外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證且尚未就業的留學回國人員，可應聘面向2023年畢業生崗位

參加基層服務項目的人員，指經省項目辦選拔派遣，服務期滿且考核合格的“西部計劃”“蘇北計劃”“三支一扶計劃”志愿者，省聘及我市選聘的原大學生村官等。如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2023年畢業生崗位。上述項目志愿者須提供國家或省項目管理辦公室制發的志愿服務證、所服務縣（市、區）項目管理辦公室證明或《志愿者服務鑒定書》，大學生村官須提供組織部門出具的相關證明材料以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2023年畢業生崗位。

取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。

（四）除取得學歷（學位）證書、學歷認證日期可放寬的普通高校2023年畢業生外，其他人員須于報名截止（2022年12月14日）前取得學歷（學位）證書方可報考

（五）《2023年蘇州市姑蘇區教育體育和文化旅游委員會下屬事業單位第一批公開招聘事業編制教師崗位簡介表》（見附件1）中對招聘崗位專業要求和其他資格條件另有規定的，從其規定。2023年畢業生，如報名時暫無相應層次的教師資格證書，須提供相應層次的教師資格考試合格證明，錄取報到時必須取得教師資格證書：其他報考人員須于報名截止前取得相應教師資格證書。其中，在2021年及2022年中小學（幼兒園）教師資格考試中受疫情影響的考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（ntce）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），可以參加此次公開招聘，在錄用后自試用期起一年內必須取得相應的教師資格證，未在規定期限內取得相應教師資格證的將依法解除聘用合同。報考小學語文教師（崗位代碼101-103）、幼兒園教師（崗位代碼109-110）的人員須于錄取報到前取得一級甲等以上普通話證書；報考小學英語教師（崗位代碼105）的人員須于報名截止前取得《崗位簡介表》中要求的英語證書。

（六）有下列情形之一的，不得報考：

1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業生：

2.《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的人員：

3.新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業

單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員：4.5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員

三、報名方式和資格審核

（一）報名方式、時間

1.報名方式：本次公開招聘采用網絡報名方式。報名、資格初審及材料上傳通過網絡同步進行。

2.報名網址：應聘人員可登錄“中國姑蘇”網（http：//www.gusu.gov.cn）查詢鏈接。

3.報名時間：2022年12月12日10：0012月14日15：00。照片要求近期免冠正面二寸證件照，像素130x170，jpg格式，100kb以下

4.資格初審時間：2022年12月12日10：0012月15日12：00

5.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2022年12月12日10：00至12月15日15：00。對資格初審異議的處理將同步進行。

6.材料上傳時間：2022年12月12日10：00~12月16日17：00。通過資格初審的，將綜合能力素質評價佐證材料打包后以“報考崗位代碼+姓名”命名，發送至指定郵箱。郵箱地址：gsitwlzp@sina.com。逾期不再受理佐證材料。

（二）綜合能力素質評價所需的佐證材料（請提供pdf掃描件，并按如下順序排列，未上傳佐證材料的項目不計分，材料包大小不超過30m）：1.報名登記表（見附件2，須插入本人近期1寸證件照）：

2.本人第二代居民身份證（正反面）：

3.所在院校出具的“畢業生雙向選擇就業推薦表”及“畢業生就業協議（甲方欄空白）：

4.本科學段畢業證書及學位證書；

5.普通話證書（或證明）；

6.教師資格證（或教育部考試中心頒發的《教師資格考試合格證明》：還未取得教師資格證的報考人員，須提供2021年及2022年中小學教師資格考試（ntce）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”的證明）；

7.留學回國人員須提供國（境）外學歷學位及教育部留學服務中心學歷認證證明：

8.各學段在校期間所學課程的成績單：各學段在校期間各類獎勵證書發表論文（期刊目錄及論文首頁）、參與課題情況及實習經歷等證明材料（須與報名登記表中所填一致）；

9.所需的其他證明材料

（三）注意事項

每人只能選擇一個崗位進行報名。應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請在2022年12月15日15：00前向姑蘇區教育體育和文化旅游委員會陳述申辯，聯系方式0512-68728018、68728107。資格初審通過后，不能改報其他崗位。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

開考比例詳見崗位簡表。如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。被取消崗位的應聘人員可在2022年12月15日17：00前申請改報其他符合條件的崗位。應聘人員須保持聯系方式暢通，以便通知核銷崗位及改報事宜，聯系不到者視為自動放棄。

應聘人員須誠信報名，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，否則按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經查實，將根據有關規定分別給予取消報考資格.考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任

四、考試形式

本次招聘采取綜合能力素質評價和專業面試的方式，按選聘計劃數5：1的比例確定進入面試人員名單，通過資格初審人數與計劃選聘人數之比不超過5：1的崗位，可直接進入面試環節。

五、資格復審和面試

1.資格復審對象：經報名、資格初審、綜合能力素質評價后入圍面試的人員。因考生主動放棄等原因出現面試空額時，在報考同一崗位的人員中按綜合能力素質評價情況從高到低依次遞補。參加資格復審與面試的人員名單報姑蘇區人力資源和社會保障局備案，于面試前2天在“中國姑蘇”網（http：//www.gusugov.cn/）公示，公示后放棄考試資格的，不再遞補。

2.資格復審在面試前進行，對面試入圍對象是否符合選聘崗位所需資格條件進行復審。復審合格的，當場發放面試通知書。經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格。資格復審時應聘人員須攜帶網絡報名所有材料的原件及復印件。資格復審時間、地點在“中國姑蘇”網（http：//www.gusu.gov.cn）另行公布

3，101-104、106-108崗位面試形式為試講，上一節與應聘專業崗位相一致的微型課。105、109、110崗位面試形式為專業技能測試和試講，專業技能測試和試講成績各占面試成績的50%。面試時間、地點另行通知。面試成績以百分制計算，成績保留小數點后二位小數，第三位四舍五入，設60分為合格分數線，面試成績當場公布。

4.在面試合格人員中，按照成績從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員。面試成績相同的，另行安排加試，加試形式為結構化面試。面試成績及進入體檢人員名單于當天在面試考點張榜公布，并隨后在“中國姑蘇”網（http：//www.gusu.gov.cn）公示，時間不少于3個工作日。

5.根據蘇州市物價局、財政局《轉發江蘇省物價局、財政廳《關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》的通知》（蘇價費字[2007]204號、蘇財綜字[2007]44號）規定，本次公開招錄教師的面試費為100

元/人。面試費在資格復審現場繳納。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村貧困家庭的考生，可在資格審核通過后，憑縣（市）、區以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）或縣（市）、區以上農村扶貧機構出具的特困證明等（復印件），在資格復審現場直接辦理減免面試費手續。

六、體檢

進入體檢的人選在考試成績合格分數線以上人員中從高分到低分的順序根據招聘計劃人數1：1的比例確定。參加體檢人員在規定時間內到指定的醫療機構進行體檢，具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。體檢標準參照修訂后的《公務員體檢通用標準（試行）》執行。根據江蘇省教育廳《關于做好教師資格認定體檢工作的通知》等文件精神，報考幼兒園教師崗位的人員還需符合幼兒園教師健康標準

七、考察

招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行聘用考察。對不符合《公告》規定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。

八、錄取和聘用

各招聘崗位擬錄取人員名單在“中國姑蘇”網（http：//www.gusu.gov.cn/）公示7個工作日，公示無異議，按規定程序報批、辦理錄用等相關手續。對不符合《公告》規定的本次公開招聘條件或提供虛假材料的人員，取消其錄取資格。2023年畢業生須于規定時間內憑畢業證書（學位證書）、教師資格證普通話證書等符合崗位要求的證書原件領取錄取通知書。在2021年及2022年中小學（幼兒園）教師資格考試中受疫情影響的錄取人員在錄用后自試用期起一年內必須取得相應的教師資格證，否則將依法解除聘用合同。

錄取人員應在規定時間內與招聘單位簽訂《畢業生雙向選擇就業協議書》因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關手續的，取消其錄取資格。

因考生體檢、考察或資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，由姑蘇區教育體育和文化旅游委員會提出是否遞補的意見，報姑蘇區人力資源和社會保障局備案。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資

格的，不再遞補。新聘用人員統一實行縣管校聘的管理模式，自覺服從教師調配和交流安排。事業單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿，經考核合格者，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同

九、紀律與監督

事業單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。對單位和個人違反招聘規程一經查實的，按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，本次招聘由蘇州市姑蘇區紀委監委第一派駐紀檢組全程監督，特設監督舉報電話：0512-68722101。

十、其他

本《公告》由蘇州市姑蘇區教育體育和文化旅游委員會負責解釋。咨詢電話：0512-68728018、68728107。

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蘇州市姑蘇區教育體育和文化旅游委員會

2022年12月5日