因工作需要，南通市社會(huì)捐助工作中心現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

招聘崗位及招聘條件等詳見(jiàn)《2024年南通市社會(huì)捐助工作中心公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。

二、招聘人員條件

1.遵紀(jì)守法、品德良好；

2.身心健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力；

3.責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，服從管理。

有下列情形之一的不得報(bào)考：

（1）不符合招聘崗位條件要求的人員。

（2）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

（3）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員。

（4）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名方式、時(shí)間及要求

1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

登錄江蘇思睿達(dá)管理咨詢有限公司網(wǎng)站（http://www.hr-3da.com）下載《南通市社會(huì)捐助工作中心公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位報(bào)名登記表》（附件2）。

報(bào)名網(wǎng)址：http://srd.nt-it.cn。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年12月9日-12月15日，應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）資格審核

1.現(xiàn)場(chǎng)提交書面報(bào)名材料，依據(jù)公告招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。報(bào)名者于2024年12月16日（上午9:00—11:30，下午13:30—15:00）將資格審查材料送至江蘇思睿達(dá)管理咨詢有限公司（崇川區(qū)人民中路95號(hào)紡織大廈5樓）。

資格審查材料包括：

（1）《南通市社會(huì)捐助工作中心公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位報(bào)名登記表》（附件2）（須貼照片）；

（2）本人近期二寸免冠正面彩照1張（貼于報(bào)名登記表上）；

（3）戶口簿原件（供審核）和復(fù)印件（不退），有效期內(nèi)本人身份證原件（供審核）和復(fù)印件（不退）；

（4）本人學(xué)歷證明（原件供審核）和復(fù)印件（不退）；

（5）職稱、技能證書的原件（供審核）和復(fù)印件（不退），反映本人工作經(jīng)歷（需提供社保繳納、勞動(dòng)合同相關(guān)證明）、工作能力、業(yè)務(wù)水平的材料原件（供審核）及復(fù)印件（不退）。

（6）社保繳納證明和無(wú)犯罪記錄證明。

（7）應(yīng)聘者本人可到現(xiàn)場(chǎng)提交資格審查材料，也可委托他人代為提交材料，受托人除提供委托人的《授權(quán)委托書》（附件3）和資格審查資料外，還需提供受托人在有效期內(nèi)的身份證原件（供審核）及復(fù)印件（不退）。

2.未按規(guī)定時(shí)間提交資格審查材料的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。招聘過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的考試資格或錄用資格，相關(guān)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

四、考試

（一）資格審核通過(guò)人員由江蘇思睿達(dá)管理咨詢有限公司發(fā)送短消息或電話通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。

（二）考試采用筆試及面試相結(jié)合的形式，其中筆試占50%、面試占50%。筆試、面試，均實(shí)行滿分100分制，得分保留兩位小數(shù)。筆試結(jié)束后，按1：3的比例確定進(jìn)入面試人員名單（末位同分的一起進(jìn)入），面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試主要對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)儲(chǔ)備、綜合分析能力和文字運(yùn)用能力等進(jìn)行測(cè)評(píng)。不指定復(fù)習(xí)材料，筆試采取閉卷形式，總分100分。面試主要對(duì)應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、形象舉止、溝通能力、反應(yīng)能力、職業(yè)素養(yǎng)、體能體力等基本素質(zhì)進(jìn)行考察。綜合得分最高者擬定進(jìn)入體檢人員名單。

五、體檢

體檢工作由江蘇思睿達(dá)管理咨詢有限公司統(tǒng)一組織安排。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，如出現(xiàn)體檢不合格或主動(dòng)放棄的，按照最終成績(jī)從高到低一次性遞補(bǔ)。

六、公示與聘用及遞補(bǔ)

1.公示。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員的名單將在南通市民政局網(wǎng)站、江蘇思睿達(dá)管理咨詢有限公司網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

2.聘用。公示結(jié)束無(wú)異議的，由市社會(huì)捐助工作中心協(xié)議代理公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同后派遣至南通市社會(huì)捐助工作中心工作，試用期為兩個(gè)月，試用期考核不合格者解除聘用合同。擬聘用人員與原單位有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由擬聘用人員本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。原則上，擬聘用人員需在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

3.遞補(bǔ)。在體檢、考察、公示、擬聘用、試用期等過(guò)程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，按總成績(jī)由高分到低分一次性遞補(bǔ)(如考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者在前)：

（1）自動(dòng)放棄的；

（2）不符合報(bào)考條件的；

（3）應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；

（4）擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

（5）試用期不合格或試用期發(fā)生主動(dòng)辭職的；

（6）其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

七、相關(guān)待遇

薪酬待遇按市財(cái)政局核定的當(dāng)年度政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，招聘工作全過(guò)程接受社會(huì)監(jiān)督。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員聘用資格。

監(jiān)督電話：市民政局機(jī)關(guān)紀(jì)委（0513-59003693）。

九、其他方面

1.請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通并關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站信息。

2.報(bào)名咨詢電話：89075620。

3.本公告由南通市社會(huì)捐助工作中心負(fù)責(zé)解釋，電話：59003268。