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為全面提升縣、鄉兩級醫務人員能力素質，解決基層醫療衛生人才匱乏問題，根據《河南省人民政府辦公廳關于實施基層衛生人才工程的意見》(豫政辦〔2014〕161號)、《關于做好我市2020年度特招醫學院畢業生和特崗全科醫生招聘工作的通知》(平衛〔2020〕71號)等文件精神，結合我縣衛生工作實際，制定本方案。

一、招聘原則

招聘工作遵循“公開、公平、競爭、擇優”原則，按照公開招聘、自愿報名、考試選拔、統一安排的方式進行。

二、招聘對象

特招醫學院校畢業生的招聘對象為：應屆和往屆醫學院校畢業生(含全日制本科生、大專生)，取得相應學歷、學位證書，往屆畢業生不受畢業年限限制。報考時應(往)屆畢業生均不受地域(含籍貫和學習地)、性別、年齡等限制。

三、招聘名額及專業學歷要求

根據市編辦、人社局、衛健委分配名額，本次公開招聘特招醫學院校畢業生10人。

(一)鄉鎮衛生院招聘本科生2人，專業包括：臨床醫學、口腔醫學、中醫學、中西醫結合、醫學影像技術、康復治療學、醫學檢驗技術、藥學、中藥學、護理學、預防醫學、醫學信息管理。本科生免筆試。

(二)鄉鎮衛生院招聘專科生8人，專業包括：臨床醫學、口腔醫學、中醫學、中西醫結合、康復治療技術、醫學影像技術、醫學檢驗技術。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行，身體健康;

(四)具有崗位所需的專業知識或技能;

(五)具有普通醫學院校全日制大專及以上學歷，并取得相應學歷、學位證書，符合報考崗位專業要求;

(六)本縣衛生系統在編在崗人員不列入招聘范圍;

(七)有下列情形之一者，不得參加報考：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受調查的人員;

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員，5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘;

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員;

5.其他不符合招聘規定情形的。

五、招聘程序

(一)發布招聘公告

在寶豐縣人民政府門戶網和寶豐縣人社局、寶豐縣衛生健康委員會微信公眾號發布招聘公告。

(二)報名和資格審查

1.報名時間：

2020年11月30日—2020年12月2日(上午8:30-11:30，下午15:00-17:30)。

2.報名地點：

寶豐縣衛健委二樓人事股(人民路東段)

聯系電話：0375-6589676。

3.報名時需提供的材料：

(1)《寶豐縣2020年特招醫學院校畢業生報名表》一式兩份(見附件);

(2)有效居民身份證、全日制普通高等院校畢業證、學歷認證報告(或教育部學歷證書電子注冊備案表)、就業報到證(畢業后兩年擇業期內暫無就業報到證的，可提供高校加蓋公章的《全國普通高等學校畢業生就業協議書》)原件及復印件(a4紙)各一份,近期一寸免冠同底版照片8張，報名與參加考試時使用的身份證必須一致(以上表格在寶豐縣人民政府門戶網站下載，各項報名證件均須提供原件及復印件)。

4.資格審查貫穿招聘工作始終，對弄虛作假取得報名、聘用資格者，一經發現，取消其考試、聘用資格。

5.領取準考證時間將在寶豐縣人民政府門戶網站公布。

(三)考試

特招醫學院校畢業生筆試和面試成績均為百分制。

1.筆試

筆試采取閉卷考試方式進行，統一命題、統一組織、統一評分。筆試時間、地點以準考證為準。報考人員需攜帶本人有效身份證、筆試準考證原件進場。筆試成績在寶豐縣人民政府門戶網站公布。報考比例原則上不低于1：3，達不到規定比例的，需相應核減或取消招聘崗位。

2.面試

面試根據筆試成績，分崗位從高分到低分按比例確定面試人選，面試人選與招聘崗位的比例為2:1，最后一名筆試成績出現并列時全部進入面試。面試主要考察考生的綜合分析能力、專業技能、職業道德素養、語言表達能力、自我情緒控制、舉止儀表等，面試成績滿分100分。進入面試的考生需本人攜帶《寶豐縣2020年特招醫學院校畢業生報名表》，有效期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》，筆試準考證，有效身份證、畢業證、就業報到證、相關資格證書等原件及復印件各一份(在職人員還須提供加蓋單位公章的同意報考證明)，核對留存的報考信息。考生未按時參加面試資格確認或面試資格確認不合格者，取消面試資格。因報考人員自動放棄或被取消面試資格出現的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。筆試成績為零的，不得參加面試。通過面試資格確認的，領取面試通知單。面試時，實際參加面試的人數不能形成競爭的，應組織現有人員面試。面試人員的面試成績須達到所在面試考官組使用同一面試題本全部面試人員的平均分，方可進入體檢和考察。面試時間、地點見面試通知單。

3.成績計算

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40% 。

4.免筆試人員總成績按面試成績計算(如出現面試成績并列，不能確定擬聘用人員時，應當場加試)。

(四)體檢和考察

體檢與考察根據考試總成績，分崗位由高分到低分按1:1的比例確定參加體檢人員(考試總成績并列時，取筆試成績高者)，體檢費用自理。體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委和國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>;及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>;的通知》(人社部發〔2016〕140號)等有關規定執行。因體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現缺額的，可在報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。對體檢結果有疑問的，可在收到體檢結論7日內，根據有關規定復檢，復檢只能一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為考察對象。考察內容主要為思想政治、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法等方面的情況，核實其招聘過程中提交的信息和材料是否真實、準確。考察階段因自愿放棄出現招聘崗位空缺的，根據考試總成績，從高分到低分等額遞補體檢、考察。因考察不合格出現招聘崗位空缺的不再遞補。

(五)公示

在寶豐縣人民政府門戶網站和縣人社局公告欄公示擬聘用人員信息，公示時間為7天，接受社會各界的監督。

(六)簽訂聘用合同

由用人單位與特招畢業生簽訂聘用合同,明確雙方的權利和義務,并報縣人社部門備案。合同簽訂后及時安排上崗，特招畢業生在基層工作時間不少于6年，服務期內,不得擅自離開服務崗位,否則視為違約。違約者退回補償經費,違約情況記入個人誠信檔案,及時上報上級衛生健康委等有關部門，列入黑名單，納入醫師定期考核和醫德綜合評價。

六、組織領導

為保證寶豐縣2020年特招醫學院校畢業生招聘工作有序進行，成立寶豐縣2020年特招醫學院校畢業生招聘工作領導小組。

領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人社局，負責本次招聘的組織、協調、統籌等事宜。

七、其他事宜

(一)待遇保障等相關事項依照河南省深化醫藥衛生體制改革領導小組辦公室等七部門聯合印發的《關于實施基層衛生人才工程的補充意見》(豫衛發〔2016〕1號)規定執行。

(二)未盡事宜由寶豐縣2020年特招醫學院校畢業生工作領導小組研究決定;本方案由寶豐縣2020年特招醫學院校畢業生工作領導小組辦公室負責解釋。

附件：寶豐縣2020年特招醫學院校畢業生報名表.doc