堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

招聘計劃

本次高校專項公開招聘引進(jìn)急需緊缺人才7名，共7個崗位。每個崗位的招聘條件詳見《湖北三峽技師學(xué)院首屆“才聚荊楚”湖北省赴江蘇地區(qū)高校人才引進(jìn)崗位計劃表》(附件1)。

招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具備良好的職業(yè)道德;

3.遵紀(jì)守法，品行端正;

4.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所必需的其他條件（具體招聘單位和崗位條件見《湖北三峽技師學(xué)院首屆“才聚荊楚”湖北省赴江蘇地區(qū)高校人才引進(jìn)崗位計劃表》，附件1）;

7．主要為江蘇地區(qū)高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。

（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.在讀全日制普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.宜昌市內(nèi)在編公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員；

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部6號令）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

報名及審核

（一）公告發(fā)布

招聘公告在宜昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.yichang.gov.cn/）面向社會公布。

（二）報名方式與時間

1.報名方式∶

網(wǎng)絡(luò)報名∶考生直接按照《湖北三峽技師學(xué)院首屆“才聚荊楚”湖北省赴江蘇地區(qū)高校人才引進(jìn)崗位計劃表》中的聯(lián)系方式，通過電子郵箱報名。

現(xiàn)場報名∶考生于10月24日參加我單位在南京大學(xué)的校園招聘會現(xiàn)場報名。

2.報名時間∶

網(wǎng)絡(luò)報名時間∶報名起始時間為江蘇南京站招聘公告發(fā)布之日，報名截止時間于截止日前五天在宜昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.yichang.gov.cn/）發(fā)布公告。

現(xiàn)場報名時間∶2021年10月24日9∶00—12∶00

（具體報名截止時間以現(xiàn)場招聘會和公告發(fā)布的時間為準(zhǔn)）

（三）資格審查

現(xiàn)場報名考生應(yīng)攜帶《湖北三峽技師學(xué)院首屆“才聚荊楚”湖北省赴江蘇地區(qū)高校人才引進(jìn)報名表》及與報名條件一致的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件至校園招聘會現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，經(jīng)招聘單位資格審查通過后，方有資格參加招聘測試。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生持院校畢業(yè)有效證明，畢業(yè)證取得時間截止為2022年8月31日，國外、境外留學(xué)人員須于2022年8月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄。網(wǎng)絡(luò)報名考生需提供以上材料原件掃描件發(fā)送至418896274@qq.com。

報名時填寫的電話號碼須真實準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更。學(xué)校嚴(yán)格按公告中明確的條件，對應(yīng)聘考生的資格進(jìn)行審查。報考人員在網(wǎng)上報名期間，未通過學(xué)校審核的，可以重新選報其他單位。現(xiàn)場報名的，由學(xué)校現(xiàn)場進(jìn)行審核，告知資格審核結(jié)果。

測試

經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)場報名資格審核的，由學(xué)校及時匯總報名人員信息，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）要求及時制定人才引進(jìn)測試工作方案并發(fā)布公告，測試時間、地點及有關(guān)事宜可通過電話、短信等方式，一一通知到每位面試考生，并做好記錄。測試公告中需確定測試內(nèi)容和形式等基本要素。

體檢、考察

按考生成績，根據(jù)招聘崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

（一）體檢

1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。

2.學(xué)校或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)主管部門研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

4.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

5.因考生放棄體檢或體檢不合格不予聘用的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

（二）考察

1.考察工作由宜昌市人社局人事科和學(xué)校負(fù)責(zé)。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、在校表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。考察中還要對應(yīng)聘者的報考資格進(jìn)行復(fù)審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

3.因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

公示及備案

學(xué)校根據(jù)考生綜合成績、考核、體檢情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定后，在宜昌市人社局官網(wǎng)面向社會公示，公示期7個工作日。公示無異議的，將擬聘結(jié)果報市人社局審核備案。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。可從參加該崗位考核測試人員中，按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)市人社局審核備案后，學(xué)校為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，人員聘用實行試用期制度，試用期按《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（宜人社規(guī)〔2012〕1號）文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級，享受相關(guān)待遇；考核不合格，解除聘用合同。

其他

（一）嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作的各項紀(jì)律和要求，對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

（二）本公告《崗位表》中所列的內(nèi)容，由學(xué)校負(fù)責(zé)解釋（具體聯(lián)系方式見附件1）。

（三）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面談和試講輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件：1.湖北三峽技師學(xué)院首屆“才聚荊楚”湖北省赴江蘇地區(qū)高校人才引進(jìn)崗位計劃表。

2.湖北三峽技師學(xué)院首屆“才聚荊楚”湖北省赴江蘇地區(qū)高校人才引進(jìn)報名表。

附件1

湖北三峽技師學(xué)院首屆“才聚荊楚”湖北省赴江蘇地區(qū)高校人才引進(jìn)崗位計劃表

序號

招聘單位

招聘計劃

招聘崗位

報考資格條件

聯(lián)系人 電話 郵 箱

主管單位

招聘單位

用人部門

專業(yè)技術(shù)崗位

管理崗位

工勤崗位

崗位名稱

崗位等級

崗位描述

工作地點

崗位所需專業(yè)

學(xué)歷

學(xué)位

年齡

其他 條件

1

宜昌市人社局

湖北三峽技師學(xué)院

1

工業(yè)控制專業(yè)教師兼世賽訓(xùn)練教練

承擔(dān)工業(yè)控制專業(yè)建設(shè)規(guī)劃、教學(xué)；世界技能大賽工業(yè)控制項目教練；班主任工作。

學(xué)校

農(nóng)業(yè)機(jī)械化及其自動化、農(nóng)業(yè)電氣化與自動化、農(nóng)業(yè)電氣化自動化

研究生

碩士

1987年1月1日及以后出生

碩士研究生或世界技能大賽工業(yè)控制項目中國教練且學(xué)歷為本科

呂學(xué)焱

2

1

計算機(jī)專業(yè)教師

承擔(dān)計算機(jī)專業(yè)建設(shè)規(guī)劃、教學(xué)：專業(yè)實訓(xùn)指導(dǎo)；班主任工作。

學(xué)校

計算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計算機(jī)與信息管理

研究生

碩士

1987年1月1日及以后出生

3

1

汽車專業(yè)教師

承擔(dān)汽車專業(yè)建設(shè)規(guī)劃、教學(xué)、專業(yè)實訓(xùn)指導(dǎo)；班主任工作

學(xué)校

輛工程、機(jī)械制造及自動化、機(jī)械電子工程

研究生

碩士

1987年1月1日及以后出生

4

1

機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)教師

承擔(dān)機(jī)電專業(yè)建設(shè)規(guī)劃、教學(xué)、專業(yè)實訓(xùn)指導(dǎo)；班主任工作

學(xué)校

機(jī)械制造及自動化、機(jī)械電子工程、機(jī)械工程、高級制造技術(shù)、檢測技術(shù)與自動化裝置

研究生

碩士

1987年1月1日及以后出生

5

1

心理學(xué)專業(yè)教師

承擔(dān)心理學(xué)專業(yè)及心理健康教學(xué)；心理咨詢；班主任工作

學(xué)校

基礎(chǔ)心理學(xué)、發(fā)展與教育心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)、認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)、應(yīng)用心理

研究生

碩士

1987年1月1日及以后出生

具有高中（中職）及以上學(xué)段教師資格證

6

1

政治專業(yè)教師

承擔(dān)政治專業(yè)教學(xué)；學(xué)生意識形態(tài)教育；學(xué)校黨建工作；班主任工作

學(xué)校

馬克思主義基本原理、 馬克思主義理論與思想政治教育、思想政治教育

研究生

碩士

1987年1月1日及以后出生

具有高中（中職）及以上學(xué)段教師資格證

7

1

中文專業(yè)教師

承擔(dān)中文專業(yè)教學(xué)；學(xué)校文秘寫作、宣傳工作；班主任工作

學(xué)校

中國古代文學(xué)、中國現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)、文學(xué)閱讀與文學(xué)教育、經(jīng)濟(jì)秘書

研究生

碩士

1987年1月1日及以后出生

具有高中（中職）及以上學(xué)段教師資格證

附件2

湖北三峽技師學(xué)院首屆“才聚荊楚”湖北省赴江蘇地區(qū)高校人才引進(jìn)報名表

報考單位：報考崗位：

姓名

出生 年月

免冠 一寸彩照

戶口 所在地

民族

性別

政治 面貌

最高 學(xué)歷

普通高校

畢業(yè) 時間

成人高校

參加工作時間

健康狀況

專業(yè)技 術(shù)資格

聯(lián)系 地址

固定電話

移動電話

e-mail

教師資格證書種類

最高學(xué)歷畢業(yè)院校

所學(xué)專業(yè)

現(xiàn)工作單位

身份證號碼

個 人 簡 歷

本人承諾：上述填寫內(nèi)容和提供的相關(guān)依據(jù)真實，符合報考條件。如有不實，弄虛作假，本人自愿放棄聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 報考承諾人（簽名）： 年 月 日

獎懲情況

家庭主要成員及重要社會關(guān)系

稱謂

姓名

年齡

政治面貌

工 作 單 位 及 職 務(wù)

招考單位或主管部門審查意見

(蓋章) 年 月 日

備 注

備注：1.簡歷從高中學(xué)習(xí)時填起。2.欄目中無相關(guān)內(nèi)容的填“無”。3.a4紙正反打印。

相關(guān)附件下載:002orz

原標(biāo)題：湖北三峽技師學(xué)院首屆“才聚荊楚”湖北省赴江蘇地區(qū)高校人才引進(jìn)招...

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