蘇州
③凡要求有工作經歷的，需有人社局出具的養老保險繳費記錄證明;
④本人近期同底免冠1寸彩色照片2張;
⑤招聘崗位表中所要求的相關材料;
開考比例為2:1，與招聘計劃數相比不足2:1比例的，則取消招聘計劃。
三、人崗匹配(人才測評)、專業能力素質評價
對通過報名資格審查者進行人崗匹配(人才測評)、專業能力素質評價，并按照不超過招聘計劃人數3倍的比例確定進入面試人員名單。
四、面試
面試采取半結構化面試方式。面試成績為百分制，面試分數保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”處理。面試成績設合格分數線為60分。
五、體檢和政審
1、根據應聘人員成績從高分到低分排序，按招聘計劃數1:1的比例確定參加體檢人選，并實行一次性體檢。
2、政審工作由聘用單位組織實施。
3、因體檢或政審不合格出現空缺時，在面試成績合格分數線以上人員中從高分到低分進行一次性遞補。
4、參加體檢人員體檢費用自理。
六、聘用
對體檢政審合格者，單位按規定與被招聘人員簽訂勞動合同。實行試用期制度，試用期限按國家有關規定執行。試用期滿經考核不合格的，取消聘用資格，自謀職業。
七、其它
1、報名者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定條件的，則取消應聘資格，責任自負。
2、如有崗位無人符合應聘條件的，則該崗位空缺招聘。
3、報名者一旦被錄取，須按《聘用通知》規定時間及時報到，如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協商解決。
咨詢電話：0512-52805353
原標題：常熟市天然氣有限公司招聘簡章
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常熟市天然氣有限公司
2018年5月
