為進一步加大高端緊缺人才的招引,根據(jù)濱湖區(qū)相關(guān)單位對專業(yè)人才的需求,實施無錫市濱湖區(qū)2024年“優(yōu)才薈智”計劃,招聘高層次人才44名。現(xiàn)公告如下。
招聘職位:
招聘高層次人才44名,其中機關(guān)及各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、街道招聘24名,區(qū)屬國企招聘20名,具體招聘崗位及招聘條件等詳見附件1。
濱湖區(qū)2024年“優(yōu)才薈智”計劃招聘職位(機關(guān)及各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、街道) |
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序號 |
用人單位 |
職位名稱 |
人數(shù) |
1 |
無錫市濱湖區(qū)科技人才創(chuàng)新中心 |
中心副主任(聘用制) |
1 |
2 |
高級招商經(jīng)理 |
1 |
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3 |
招商經(jīng)理 |
3 |
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4 |
無錫市濱湖區(qū)產(chǎn)業(yè)投資促進中心 |
高級招商經(jīng)理 |
1 |
5 |
招商經(jīng)理 |
2 |
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6 |
無錫市濱湖區(qū)融媒體中心 |
新媒體總監(jiān) |
1 |
7 |
無錫市濱湖區(qū)重點建設(shè)項目管理中心 |
副總工程師 |
1 |
8 |
無錫市濱湖區(qū)區(qū)域社會治理現(xiàn)代化指揮中心 |
數(shù)據(jù)分析工程師 |
1 |
9 |
全棧運維工程師 |
1 |
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10 |
無錫市濱湖區(qū)財政評審中心 |
評審項目總監(jiān) |
1 |
11 |
無錫市濱湖區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局 |
房地產(chǎn)管理主管 |
1 |
12 |
無錫市濱湖區(qū)商務(wù)局 |
招商經(jīng)理 |
1 |
13 |
無錫市濱湖區(qū)人才服務(wù)中心 |
人力資源開發(fā)高級專員 |
2 |
14 |
無錫市濱湖區(qū)應(yīng)急管理局 |
安全專員 |
1 |
15 |
無錫太湖國家旅游度假區(qū) |
招商旅游局招商經(jīng)理 |
1 |
16 |
無錫太湖山水城旅游度假區(qū) |
山水城投資促進中心招商經(jīng)理 |
2 |
17 |
無錫蠡園經(jīng)濟開發(fā)區(qū) |
招商經(jīng)理 |
1 |
18 |
無錫市濱湖區(qū)胡埭鎮(zhèn) |
園區(qū)高級運營經(jīng)理 |
1 |
19 |
高級招商經(jīng)理 |
1 |
濱湖區(qū)2024年“優(yōu)才薈智”計劃招聘職位(區(qū)屬國企) |
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序號 |
用人單位 |
崗位名稱 |
人數(shù) |
1 |
無錫市濱湖城市建設(shè)發(fā)展(集團)有限公司 |
風控審計部副部長 |
1 |
2 |
無錫城利建設(shè)有限公司(置業(yè)公司) 房地產(chǎn)總經(jīng)理 |
1 |
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3 |
無錫城利建設(shè)有限公司(置業(yè)公司) 房地產(chǎn)副總經(jīng)理(工程、運營方向) |
1 |
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4 |
無錫城利建設(shè)有限公司(置業(yè)公司) 合約經(jīng)理 |
1 |
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5 |
無錫城利建設(shè)有限公司(置業(yè)公司) 工程經(jīng)理 |
1 |
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6 |
無錫濱湖建設(shè)有限公司(工程建設(shè)公司) 常務(wù)副總經(jīng)理 |
1 |
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7 |
無錫濱湖建設(shè)有限公司(工程建設(shè)公司) 副總經(jīng)理 |
1 |
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8 |
無錫市濱湖國有資產(chǎn)運營(集團)有限公司 |
風控審計部副部長 |
1 |
9 |
文旅產(chǎn)業(yè)招商總監(jiān) |
1 |
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10 |
資產(chǎn)招商總監(jiān) |
1 |
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11 |
無錫市濱湖產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展(集團)有限公司 |
綜合管理部副部長 |
1 |
12 |
金控事業(yè)部副總經(jīng)理 |
1 |
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13 |
無錫濱湖科創(chuàng)集團有限公司 副總經(jīng)理 |
2 |
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14 |
無錫濱湖科創(chuàng)集團有限公司 風控總監(jiān) |
1 |
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15 |
無錫濱湖科創(chuàng)集團有限公司 行業(yè)研究員 |
1 |
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16 |
無錫濱湖科創(chuàng)集團有限公司 生命健康產(chǎn)業(yè)投資團隊負責人 |
1 |
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17 |
無錫濱湖科創(chuàng)集團有限公司 集成電路產(chǎn)業(yè)投資團隊負責人 |
1 |
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18 |
無錫市濱湖產(chǎn)業(yè)運營管理有限公司 總經(jīng)理助理 |
1 |
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19 |
無錫市濱湖產(chǎn)業(yè)招商公司(籌) 招商總監(jiān) |
1 |
招聘對象及條件:
1.具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權(quán)(或長期居留許可),戶籍不限;遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。
2.政治素質(zhì)好,品行端正,無違法犯罪記錄,未受過黨紀、政紀、校紀處分,未被確定為失信聯(lián)合懲戒對象。
3.具備正常履行職位職責的身體條件和心理素質(zhì)。
4.具備職位要求的年齡、專業(yè)、工作經(jīng)歷、職稱資格等其他資格條件,具體要求詳見《職位簡介表》(附件1)。年齡計算方式為按年計算,如“40周歲以下”是指1983年2月24日及以后出生。職位要求的工作經(jīng)歷指截止報名前在各類機關(guān)或企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷,在全日制院校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。
5.實行回避制度,比照《公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定,應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
6.應(yīng)聘人員現(xiàn)為黨政機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的,應(yīng)在確定為考察對象前取得并提供所在單位同意報考證明,正式聘用后需放棄原有身份。
7.有下列情況之一的,不得應(yīng)聘:
(1)涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(2)有過賭博、吸食毒品、參加邪教組織等行為的;
(3)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
(4)與原用工單位無法解除勞動合同關(guān)系或存在勞動糾紛的。
8.國家和江蘇省另有規(guī)定不得聘用的其它情形人員不得應(yīng)聘。
招聘流程:
(一)網(wǎng)上報名
1.報名時間:
(1)機關(guān)及各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、街道崗位:自發(fā)布公告之日起至2024年3月22日12:00止。
(2)區(qū)屬國企崗位:自公告發(fā)布之日起,進行長期招聘,崗位信息長期有效,招滿為止。
2.報名網(wǎng)址:http://bhychzjh2024.zhaopin.com/
3.應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站,選擇具體職位進行報名,如實、完整填寫報名信息,并在網(wǎng)上報名系統(tǒng)上傳以下證明材料:
(1)學歷及學位證明材料(海外留學人員應(yīng)提供教育部留學服務(wù)中心出具的國外學位認證);
(2)相關(guān)職位任職文件;
(3)職(執(zhí))業(yè)資格證明材料、專業(yè)技術(shù)資格證明材料;
(4)與報考職位相關(guān)的個人履歷證明;
(5)作為負責人或主要骨干完成相關(guān)項目、案例等證明材料;
(6)其他佐證材料。材料如為外文版本需同時提供中文翻譯件。
4.報名注意事項:
(1)每人限報一個職位,遞交報名資料時須確保資料齊全,報名表填寫不規(guī)范或報名材料缺失將造成資格審查不通過。
(2)嚴格按照職位要求報名,個人條件與報考職位要求不符的不予錄用。
(3)報名人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤并保持通訊暢通。
報名咨詢電話:0510-66968999-20450(咨詢時間:工作日9:00—11:30,14:00—17:00)
(二)資格初審
報名期間,對報名人員進行資格初審。初審內(nèi)容主要為:院校背景、學歷學位、專業(yè)、資格證書、工作經(jīng)歷等。
(三)適崗能力評價
根據(jù)職位報名及資格初審情況,開展適崗能力評價,根據(jù)評價結(jié)果,確定進入資格復審和面試環(huán)節(jié)人員名單。
部分職位設(shè)置筆試環(huán)節(jié),筆試內(nèi)容以考察擬任職位相關(guān)的專業(yè)知識為主。根據(jù)適崗能力評價結(jié)果和筆試成績,確定進入資格復審和面試環(huán)節(jié)人員名單。
(四)資格復審和面試
資格復審在面試前進行,時間、地點和方式另行通知。應(yīng)聘者需按職位要求提供個人資格證明,復審合格后進入面試環(huán)節(jié);資格復審不通過的,取消面試資格。
面試一般采用現(xiàn)場面試形式,內(nèi)容以考察擬任職位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力等為主。面試成績以百分制計算。具體時間、地點和方式另行通知。
(五)體檢、考察
按照面試成績,從高分到低分按職位招聘計劃數(shù)確定體檢人員名單,暫未入圍的其他人選,將納入濱湖區(qū)人才儲備庫。
體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格者列為擬聘用考察對象,并進行考察,考察合格者作為擬聘用人選。
未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的視為自動放棄,體檢不合格的不予聘用。放棄考察或考察不合格的,取消聘用資格。
(六)公示、聘用
按規(guī)定對擬聘用人選進行公示,公示無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
整個招聘過程中,出現(xiàn)人員放棄資格或不合格情況的,組織方可按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補,無合適人選的職位可從其他職位調(diào)劑或空缺。
人員管理:
1.聘用人才均與濱湖區(qū)下屬國企簽訂合同,試用期滿后由用人單位組織考核。考核不合格或不服從組織安排、違反管理規(guī)定的人員,解除聘用合同。
2.聘用人員薪酬待遇根據(jù)濱湖區(qū)高層次人才相關(guān)管理辦法執(zhí)行,由基本薪酬、績效考核薪酬組成。
3.由濱湖區(qū)委組織部對聘用人才進行跟蹤培養(yǎng)管理,表現(xiàn)優(yōu)秀的納入濱湖區(qū)領(lǐng)導干部梯隊培養(yǎng)。
4.聘用人才在濱湖區(qū)工作期間,可享受健康醫(yī)療、子女入學等待遇,非無錫戶籍或在無錫市區(qū)沒有住房的,可提供一年免費周轉(zhuǎn)住房。
政策解釋及監(jiān)督:
本公告由無錫市濱湖區(qū)“優(yōu)才薈智”計劃招聘領(lǐng)導小組負責解釋。
招聘工作堅持公開公平公正,嚴格標準、規(guī)范程序,主動接受監(jiān)督。應(yīng)聘者要如實填報個人信息、提供相關(guān)證明材料,發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一律取消招聘資格或解除聘用合同,并追究相關(guān)責任。
招聘工作咨詢電話:0510-66968999-20450
招聘工作監(jiān)督電話:0510-81178067
附件: