為進一步加強教師隊伍建設，根據(jù)《省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》《關于進一步做好全市中小學教師公開招聘工作的通知》精神，省中學將于2022年12月下旬赴相關高校招聘全額撥款事業(yè)編制教師6名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

3.熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，品行端正。

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（具體日期以招聘點報名截止日期為準）。

5.身體健康，具備正常履行職責的身體條件。

6.2023屆普通高校畢業(yè)生。

7.具有相應教師資格證（2023年8月31日前取得相應教師資格證，若因疫情等原因尚未取得的，根據(jù)國家和省相關規(guī)定執(zhí)行）。

8.具體招聘崗位、計劃及相關要求詳見下表：

崗位 編號	崗位 類別	崗位名稱	招聘 人數(shù)	學歷 要求	開考 比例	專業(yè)要求	其他資格條件
01	專技崗13級	教師	2	本科及 以上	1:3	物理相關專業(yè)	取得相應學位，具有相應教師資格證
02		教師	2			化學相關專業(yè)
03		教師	2			生物相關專業(yè)

報名結束后，同一崗位符合條件的報考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，核減或取消招聘計劃。

二、招聘程序和方法

本次公開招聘在市教育局的指導監(jiān)督下，由我校組織實施。

（一）發(fā)布公告

通過市人民政府網(wǎng)站（www.xinghua.gov.cn）發(fā)布招聘公告。

（二）報名

本次招聘報名采用郵件報名加現(xiàn)場報名的方式進行。公告發(fā)布后各崗位開始接受網(wǎng)上報名，開考前在有關高校接受現(xiàn)場報名。采用郵箱報名方式的應聘人員填寫《2023年省中學校園公開招聘教師報名表》（見附件）并將報名表和資格審查所需要的材料掃描件打包發(fā)送至郵箱（詳細請見報名信息），打包文件名格式為“崗位編號+姓名”。我校將對應聘人員提供的材料進行初審，24小時內通過郵件告知初審結果和后續(xù)招聘相關事宜。報考人員須在報名24小時內登錄報名郵箱，確認是否收到招聘單位的回復，如未收到，須電話咨詢招聘單位予以確認。因延誤或未送達指定報名郵箱，視為未報名。請報名成功考生保持通訊暢通。

開考前在第二師范學院草場門校區(qū)（市鼓樓區(qū)西路77號）接受現(xiàn)場報名，現(xiàn)場報名初定于2022年12月25日上午8：00，崗位一旦開考即停止報名。如因疫情影響調整現(xiàn)場報名時間，將在市人民政府網(wǎng)站另行公告。

（三）資格審查

資格審查在筆試前進行，應聘人員須提供如下材料原件：①本人有效身份證。②《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《空白就業(yè)協(xié)議書》（采用網(wǎng)簽的應聘人員提供未網(wǎng)簽的實時網(wǎng)頁，報名時提供未網(wǎng)簽的截圖）、成績表原件（須有高校教務部門印章）。③相應教師資格證書（尚未取得的，根據(jù)公告發(fā)布的要求執(zhí)行）。

資格審查貫穿招聘活動全過程，凡提交材料有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試和聘用資格。審查合格人員發(fā)放筆試準考證。

報考人員須提前關注筆試考點所在城市疫情防控要求，根據(jù)筆試地點所在設區(qū)市最新疫情防控要求，嚴格按規(guī)定落實信息報備、抵達后健康監(jiān)測、新冠肺炎病毒核酸檢測，以免影響正常參加考試。考試當天查驗行程卡和健康碼，行程卡和健康碼均為綠碼，同時提供本人考試開考前48小時內核酸檢測陰性證明（具有相關資質檢測機構出具的紙質報告、電子報告、檢測機構app顯示均可），現(xiàn)場測量體溫＜37.3℃且無干咳等可疑癥狀，可入場參加考試。參加考試的報考人員自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的n95口罩，除身份確認時需摘除口罩以外，全程佩戴，做好個人防護。

（四）考試

本次招聘采用筆試加面試的方式進行。

1.筆試。筆試內容為招聘崗位所需的專業(yè)知識，筆試采用閉卷考試形式，卷面滿分為100分，最低合格線為60分，達不到合格線者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試結束后，根據(jù)筆試合格成績，按崗位招聘計劃數(shù)的3倍從高分到低分確定進入面試人選（同分跟進）；不足3倍的按實際符合條件人數(shù)進行面試。

2.面試。面試采取模擬上課和答辯的形式，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。面試成績滿分100分，60分為最低合格線，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。

綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算。筆試成績、面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。綜合成績相同者，根據(jù)面試成績確定；面試成績仍相同的，另行組織考試。

（五）現(xiàn)場簽約

按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例從考試成績合格人員中按綜合成績從高分到低分確定擬聘用人員名單，現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。

（六）體檢、考察

對簽訂就業(yè)協(xié)議書的應聘者參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》進行體檢。對體檢合格者，按照相關規(guī)定進行考察，考察合格的，就業(yè)協(xié)議書正式生效。

（七）公示

對擬聘用人選在市人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘學校或其主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。

體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按該崗位報考人員綜合成績從高分到低分依次遞補；辦理聘用手續(xù)后不再遞補。

（八）聘用

公示無異議的聘用人員須在2023年的8月31日前提供相關證書原件辦理正式聘用手續(xù)，如無法提供或所提供材料與招聘崗位要求不一致的，取消聘用資格。

聘用人員試用期為1年，聘用崗位等級為專業(yè)技術十三級。試用期（見習期）滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。首次聘期3年，除依法依規(guī)解除聘用合同外，聘用人員應當在招聘學校最低服務3年（含試用期）。

三、紀律與監(jiān)督

嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。招聘工作全程接受市紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對報考人員和公開招聘工作人員在招聘過程中有違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

監(jiān)督電話：0523-83242558（市紀委監(jiān)委派駐第三紀檢監(jiān)察組）

0523-83242833（市教育局人事科）

0523-83228870（市人社局事業(yè)科）

舉報郵箱：tzgkzpjbyx@163.com

四、本公告由省中學負責解釋。

咨詢電話：詳細請見報名信息

咨詢時間：工作日08∶00－11∶00、14∶00－18∶00

最新招聘信息請查看中國教師招聘網(wǎng)：http://www.jrzp.com

省中學

2022年12月9日