一、招聘計(jì)劃

面向社會(huì)公開招聘小車駕駛員4名。

二、招聘原則

“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

三、報(bào)考條件

(一)政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛工作，甘于奉獻(xiàn)。

(二)持有正式有效的中華人民共和國機(jī)動(dòng)車駕駛證準(zhǔn)駕車型為b2及以上，且具備5年以上駕駛經(jīng)歷。

(三)初中及以上文化程度，年齡25-45周歲(1976年11月1日后至1996年10月31日前出生)的咸豐戶籍男性公民，準(zhǔn)駕車型為a1人員年齡可放寬至48周歲(1973年11月1日后至1996年10月31日前出生)。

(四)三年內(nèi)駕駛證無滿分記錄、無交通責(zé)任事故，無犯罪記錄,無吸毒史。

(五)具備正常履職的身體和心理素質(zhì)。

(六)無不良的征信記錄。

(七)應(yīng)接受加班、值班、長途出差、突發(fā)保障任務(wù)等工作要求。

(八)具有下列情形者不得應(yīng)聘：

1.不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致，公開發(fā)表過相關(guān)不當(dāng)言論或者有過“非訪”行為的。

2.曾因犯罪受過刑事處罰，曾發(fā)生重大傷亡等嚴(yán)重交通事故且承擔(dān)事故責(zé)任的，曾有嚴(yán)重交通違法記錄或駕駛證吊銷后重新獲得駕駛證的。

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的和受紀(jì)律處分影響期未滿的。

4.在人事考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，被記入誠信檔案庫長期記錄或在記錄期內(nèi)的。

5.因涉“黃、賭、毒”或酒駕、醉駕被公安機(jī)關(guān)處罰的。

6.在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人。

7.面部、頸部、著短裝身體其他*露部位有明顯紋身瘢痕的。

8.其他不符合招聘條件或不適宜從事駕駛崗位工作的。

四、招聘程序

按照“公開報(bào)名、資格審查、考試(理論考試、實(shí)際操作考試、面試)、體檢、考察政審、擬聘公示、聘用”程序進(jìn)行。

(一)應(yīng)聘者報(bào)名

1.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年11月18日17:00。

3.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人：楊關(guān)大道313號三樓，聯(lián)系人：劉女士，聯(lián)系電話：13377969139。

4.報(bào)名時(shí)提供以下材料：

(1)身份證、戶口簿原件及復(fù)印件。

(2)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，或相應(yīng)教育機(jī)構(gòu)證明材料。

(3)機(jī)動(dòng)車駕駛證原件及復(fù)印件。

(4)三年內(nèi)駕駛證無滿分記錄、無交通責(zé)任事故(以交警部門出具的證明為準(zhǔn))，無犯罪記錄、無吸毒史(以戶籍所在地派出所出具的證明為準(zhǔn))。

(5)藍(lán)底2寸免冠登記照四張。

(6)無不良的征信記錄證明原件(以人民銀行出具的證明為準(zhǔn))。

(7)現(xiàn)場填寫報(bào)名申請表。

5.符合報(bào)考條件的考生須本人在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場報(bào)名。

(二)資格審查

1.對報(bào)名人員提供資料進(jìn)行審查，審查合格的進(jìn)入考試程序。

2.實(shí)行全過程審查，公開招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生有提供虛假資料獲取報(bào)名資格條件的、存在《招聘公告》已明確的不得報(bào)考的情形的，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

考生憑有效居民身份證于2021年11月19日08:30—12:00到楊關(guān)大道313號三樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(四)考試

1.筆試

(1)閉卷考試，滿分為100分，主要測試考生政治理論、交通法規(guī)、安全駕駛、文明禮儀等相關(guān)知識。

(2)時(shí)間：2021年11月19日19:00—20:00，地點(diǎn)：縣會(huì)展中心。

(3)筆試成績70分以下者不得進(jìn)入實(shí)際操作考試環(huán)節(jié)。

2.實(shí)際操作考試

(1)駕駛操作，滿分為100分，主要測試考生駕駛操作、突發(fā)事件應(yīng)急處置等相關(guān)技能。

(2)集合時(shí)間及地點(diǎn)：2021年11月20日08:20，縣會(huì)展中心。

(3)考試時(shí)間及地點(diǎn)：2021年11月20日09:00—17:00，地點(diǎn)另行通知。

(4)操作成績70分以下者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.面試

(1)按1:3比例從筆試和實(shí)際操作兩項(xiàng)總成績高分到低分確定面試名單(如報(bào)考人員筆試和實(shí)際操作兩項(xiàng)總成績末位并列的，可同時(shí)進(jìn)入面試);達(dá)不到1:3的，技能測試通過人員均可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，主要測試考生綜合分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、臨場應(yīng)變能力、愛崗敬業(yè)意識等綜合素質(zhì)。

(3)面試成績低于70分者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(4)面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

4.加分項(xiàng)

(1)部隊(duì)退役軍人，在總成績中加1分，服役期間有從事駕駛工作經(jīng)歷的，在總成績中加1分，服役期間榮獲二等功及以上榮譽(yù)的，在總成績中加1分?？衫塾?jì)加分。

(2)有行政事業(yè)單位從事三年以上駕駛工作經(jīng)歷者，在總成績中加1分。

以上加分項(xiàng)須在報(bào)名時(shí)提供相應(yīng)佐證資料。

5.考試總成績計(jì)算

考試總成績(按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)字)=實(shí)際操作考試成績*50%+筆試成績*30%+面試成績*20%+加分項(xiàng)。

(五)體檢

1.按1：1比例從總成績高分到低分確定體檢對象(若總成績出現(xiàn)并列，實(shí)際操作成績高者進(jìn)入體檢;若實(shí)際操作成績也相同的，筆試成績高的進(jìn)入體檢，若出現(xiàn)實(shí)際操作成績、筆試成績和面試成績完全相同情況，組織成績相同的考生重新進(jìn)行面試，以最終成績高者進(jìn)入體檢);比例低于1:1的，考生面試成績達(dá)到70分以上者，方可列為體檢對象。

2.體檢工作由我公司統(tǒng)一組織，參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定實(shí)施。另外，考生有心、肺功能疾病，血壓異常，有癲癇、精神病、突發(fā)性昏厥病癥,兩眼*視力或者矯正視力達(dá)不到對數(shù)視力表4.9(即e字表0.8)以上，以及其它妨礙駕駛機(jī)動(dòng)車輛的病癥或生理缺陷的，不予錄用。

3.考生體檢費(fèi)自理。

4.因考生放棄體檢或體檢不合格的，按測試總成績高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.體檢時(shí)間另行通知。

(六)考察政審

1.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察考生的政治思想、道德修養(yǎng)、遵紀(jì)守法、行為習(xí)慣、身心健康以及生活作風(fēng)等方面的情況，考察結(jié)果作為是否擬聘用的重要依據(jù)。

2.因考生放棄考察或考察不合格的，按測試總成績高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)擬聘對象公示

根據(jù)考生的考試、體檢及考察政審結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘名單予以公示，公示期間有異議的，根據(jù)調(diào)查核實(shí)的情況決定是否聘用;對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，從報(bào)考人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ);對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(八)聘用管理

擬聘人員經(jīng)公示期滿無異議或反映的問題經(jīng)查證不影響聘用的，與我公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月，聘用對象經(jīng)我公司培訓(xùn)合格且經(jīng)用工單位認(rèn)可后方實(shí)施派遣。

五、駕駛員待遇

(一)基本工資：參照恩施州人社局《關(guān)于發(fā)布恩施州2021年部分職位(工種)工資指導(dǎo)價(jià)位的通知》中小車駕駛員中位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(二)按相關(guān)政策繳納五險(xiǎn)。

(三)按用工單位相關(guān)規(guī)定發(fā)放補(bǔ)助。

(四)試用期間，如試用不合格的，試用期15日以下的按半個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算工資，試用期15日以上1個(gè)月以內(nèi)的按1個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算工資。

六、疫情防控要求

考生應(yīng)當(dāng)自覺服從防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動(dòng)的，遵守現(xiàn)場防疫要求。不服從防疫工作要求的，取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

七、其他事宜

(一)本公告由恩施州金緣勞務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

(二)聯(lián)系人：劉女士，聯(lián)系電話：13377969139。