蘇州
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近日，蘇州市委人才辦、市人社局、市發改委聯合印發《關于組織申報2023年姑蘇重點產業緊缺人才計劃的通知》（蘇人保開〔2023〕22號）。本年度計劃認定約3000名緊缺人才，其中，為重點產業項目配給人才不超過300名，符合條件的申請對象可進行申報。
一、申報范圍
在我市注冊，具有獨立法人資格，并符合下列條件之一的企業，或律師事務所、會計師事務所等合伙機構，可組織人員申報姑蘇重點產業緊缺人才計劃：
1、市級以上領軍人才創辦的企業；
2、國家高新技術企業；
3、符合光子、集成電路、新型顯示、人工智能、工業軟件、汽車電子及汽車零部件等先進制造業領域和數字金融、現代物流服務、知識產權服務、會計審計評估服務等新興服務業領域的民營規模以上企業；
4、各縣級市（區）重點推薦的承擔省、市重點產業項目的企業。全市每年為重點產業項目定向配給的資助名額一般不超過300名；
5、各縣級市（區）重點推薦的優秀中小微企業。各地每年重點推薦企業一般不超過10家。
重點產業項目配給人才、其他重點產業緊缺人才分渠道申報，各企業擇其一，申報人數最多不超過30人。
二、申報對象
姑蘇重點產業緊缺人才計劃申報對象應同時具備以下條件：
1、具有全日制本科及以上學歷（學位），與企業簽訂正式勞動合同，且在蘇州正常繳納社保和個稅的優秀人才；
2、本人專業與所在崗位匹配，且專業符合《蘇州市2023年度重點產業緊缺專業人才需求目錄》（可在申報系統下載查閱）；
3、全日制本科、碩士研究生、博士研究生學歷申請人在申報當年度年齡分別不超過35周歲（1987年9月1日以后出生）、40周歲（1982年9月1日以后出生）、45周歲（1977年9月1日以后出生）。
三、申報受理
1、申報時間
2023年9月1日至9月25日。
2、申報方式
企業登錄“蘇州人才總入口”（rcsz.hrss.suzhou.com.cn）→人才計劃一網申報→“姑蘇重點產業緊缺人才計劃”申報端，按要求填報相關信息，并上傳相關材料掃描件。企業首次申報的，須先進行企業注冊再填報人員信息。
3、申報材料
申報企業須提供以下材料：
（1）統一社會信用代碼證書；
（2）企業內部對推薦人選的公示材料（格式詳見附件1）；
（3）市級以上領軍人才創辦的企業（申報范圍一）需提供市級以上人才計劃證書或認定文件。領軍人才非企業法人而是股東的，另須提供企業的股權驗資證明；
（4）國家高新技術企業（申報范圍二）需提供有效期內的高企證書或認定文件（公示文件無效）；
（5）重點產業領域的民營規模以上企業（申報范圍三）需提供2022年度財務審計報告（其中制造業企業年主營業務收入須達到2000萬元，服務業企業年營業收入須達到1000萬元）；
（6）各縣級市（區）重點推薦的承擔省、市重點產業項目的企業（申報范圍四）需提供各地發改（經發）部門出具的紅頭推薦文件；
（7）各縣級市（區）重點推薦的優秀中小微企業（申報范圍五）需提供各地人社部門出具的正式推薦意見（另附表注明公司規模、行業領域、推薦理由等，詳見附件2）。
申請人須提供以下材料：
（1）有效期內的身份證或護照；
（2）學歷學位證書（港澳臺及國外學歷須提供教育部留學服務中心出具的學歷認證書，如學歷學位認證書上未明確所學專業，還需提供所學專業佐證材料，如課程設置及其翻譯件等）；
（3）與申報企業依法簽訂的有效期內的勞動合同；
（4）社保中心出具的申請人在申報企業的參保證明；
（5）稅務部門出具的申請人在申報企業的個人所得稅完稅證明（入職滿一年：2022年8月-2023年7月；入職不滿一年：2023年7月往前至入職當月）；個人所得稅app工資薪金收入憑證（登錄個人所得稅app→收入納稅明細查詢→選擇納稅年份→選擇工資薪金這一類別，提供每月詳細截圖，并統一按時間順序制作為一張PDF文檔），申請人在申報企業年收入根據其年工資薪金所得額計算，原則上需工作滿一年，未滿一年的按其所提供的工資薪金實際所得總額計算。
（6）為重點產業項目配給人才須提供在企業從事該項目的相關崗位證明；
（7）《姑蘇重點產業緊缺人才計劃申請審批表》（網上復審通過后方可下載，于現場審驗時提供，企業及當地主管部門蓋章后有效）；
（8）其他相關證明材料，如職稱證書、已授權專利證書（排名前三）、國（境）外學歷認證書等。
申報材料的企業名稱須與企業工商注冊名稱、系統注冊名稱一致，若不一致，請提供企業登記通知書（注明原企業名稱，變更后企業名稱）。以上材料須在申報系統中掃描原件上傳，并于現場審驗時提供原件及復印件。未按要求提供以上材料者，審核時視為不通過。
四、認定程序
網上初審：9月1日~9月30日
重點產業項目配給人才：各地人社部門會同各地發改（經發）部門，根據《市政府辦公室關于印發蘇州市2022年重點項目清單的通知》（蘇府辦〔2022〕35號）和《關于調整蘇州市2022年重點項目清單的通知》（蘇重點辦發〔2022〕3號）各地進行自主推薦，上報市發改委審定后形成申報白名單，發市人社局錄入系統。申報企業所涉的申請人的相關材料由各地人社部門進行網上初審；
其他重點產業緊缺人才：由各地人社部門對照選拔條件，對申報企業及申請人上傳的相關材料進行網上初審，主要審核企業及申請人資質、相關材料的完整度以及材料與所填信息的匹配度。符合申報條件且材料齊備后方可通過初審。
對通過審核人員進行信用及違法情況審查，并形成書面報告報市人社局備檔。
網上復審：9月8日~10月31日
市人社局（高層次人才一站式服務中心）對照申報條件對申報企業及申請人進行網上復審。重點產業項目配給人才、其他重點產業緊缺人才，按照最終認定人數1∶1.2的比例，分別取初審后排名前400名、3300名的人員信息進行網上復審，形成復審通過的企業及人員名單。復審通過人員不足認定名額的，按序遞補。復審未通過的申報企業及申請人，不再退回修改信息。
現場核驗：11月1日~11月30日
由申報企業經辦人攜帶通過復審人員的相關材料的原件和復印件至所在縣級市（區）人社部門進行現場審驗，查驗材料齊全無誤后，在《姑蘇重點產業緊缺人才計劃申請審批表》及所有材料復印件上蓋章，并將通過審驗的材料復印件整理匯編成冊。市人社部門以抽查的方式對通過現場審驗人員的申報材料復印件進行現場復核。復核無誤后，根據積分排名情況形成建議資助名單。
認定發文
建議資助名單報市委人才辦主任會議審定，面向社會公示一周。公示無異議，即正式發文公布認定名單；公示有異議，由市人社局進行核查并提出處理意見。
以上為計劃安排時間，具體實施節點請及時關注申報系統首頁信息。
四、其他事項
1．各地應高度重視姑蘇重點產業緊缺人才計劃的申報、審核工作，切實加強領導，廣泛動員，嚴格審核，保證質量。本年度將適時對各縣級市（區）人社部門初審的有效性進行考核。
2．已獲姑蘇人才計劃各項子計劃資助者，不再重復享受該項政策，請各地在審核時仔細核對。
3．申請人存在刑事犯罪記錄，原則上取消政策享受資格。當年度存在嚴重失信記錄的，原則上取消當年度及下一年度政策享受資格。申請人及申報企業應對申報材料的真實性負責，對于申請人在申報、申領期間相關資質發生重大變化的，需要及時報備，若有虛假瞞報等情況，一經查實，取消企業、人才申領政府各類人才資助的資格，追繳補貼資金并按規定追究相關法律責任。
4．為重點產業項目配給人才、其他重點產業緊缺人才分渠道申報并積分排名，分別依據受資助人總數的85%、10%、4%、1%的比例給予6萬元、9萬元、12萬元、15萬元的薪酬補貼及相關待遇。薪酬補貼自認定后下一年起分兩年等額撥付，每年集中申領一次。
5．姑蘇重點產業緊缺人才購買自住住房申請住房公積金貸款的，按《蘇州市高層次人才享受住房公積金支持政策管理辦法》（蘇房金〔2018〕79號）相關規定執行，貸款額度可放寬至最高限額的2倍，享受公積金貸款支持政策的有效期為2年，以有權部門印發的入選人員名單文件時間為準。工作單位（繳存單位）應與有權部門印發的入選人員名單文件中載明的工作單位一致。
五、聯系方式
各縣級市（區）人社部門
張家港市：0512-56767271
常熟市：0512-52805355
太倉市：0512-53568578
昆山市：0512-57359110
吳江區：0512-63950227
吳中區：0512-69388613
相城區：0512-67591919
姑蘇區：0512-68723210
工業園區：0512-67068030
虎丘區（高新區）：0512-68753150
蘇州市人力資源和社會保障局人才開發和對外合作處
0512-65811070、69820110、65811055
蘇州市發展和改革委員會重大項目處（重點產業項目配給人才）
0512-68616149、68616069
系統技術咨詢
0512-65224600
24小時咨詢電話
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各縣級市（區）優秀中小微企業推薦表
內容來源于：蘇州人才發布
