江蘇恒順醋業股份有限公司始創于1840年清道光年間，為“中華老字號”企業。公司于1999年8月經股份制改造更為現名；2001年2月在上海證券交易所成功上市。恒順，源自佛家《華嚴經》：恒順眾生；意為：永遠順隨眾生之善性所需。1840年，丹徒人朱兆懷秉承“恒順眾生”經營理念創立“朱恒順糟坊”，由此開啟“百年恒順”發展征程。一 百七十多年來，“恒順人”始終以造福社會為己任，銳意進取、自強不息，將一個傳統醬醋小作坊發展成為一個現代化的企業集團、上市公司。集團公司資產總額達到40億，年銷售超過20億，其中主營銷售12個億。在企業不斷發展壯大的過程中，“恒順人”傳承古法釀造技藝，嚴守“質量是企業生命線”的廠訓，獨特的“恒順固態分層發酵技藝”被列入國家非物質文化遺產保護名錄。在注重傳承的基礎上，“恒順人”更注重創新 發展。企業以池代缸、機械翻醅、工業化發展、資本化運作等引領行業發展潮流。恒順企業也因對行業發展做出的突出貢獻，成為中國調味品協會會長單位以及中國 食醋專業委員會主任委員單位。“傳承世紀經典、鑄 就國際品牌”是“百年恒順”的歷史使命。為此，一代代志存高遠的“恒順人”堅守傳統工藝、不斷改革創新，為打造中國醋業的領導品牌、推動恒順產品走向世界 而自強不息。“做中國醋業領跑者”是“百年恒順”的美好愿景。為此，“恒順人”在中國食醋行業率先實現工業化生產、資本化運營、品牌化發展的基礎上，正全 力以赴進軍大健康產業，努力滿足廣大消費者美味、營養、健康的要求。展望未來，“恒順人”將進一步弘揚“恒順眾生”的企業文化，努力恒順社會、恒順消費 者、恒順投資者、恒順經銷商、恒順企業員工。“十三五”期間，“恒順人”將圍繞：主營業務規模力爭實現翻番，主營銷售力爭超20 億；經濟效益力爭實現翻番，利稅力爭超3.5億；上市公司市值力爭實現翻番，公司市值力爭超百億；以及通過企業規模和效益的增長，力爭恒順員工工資福利水 平邁入鎮江同類企業先進行列的四大奮斗目標；從五個方面入手，著力推進企業跨越發展：一是通過產業轉型升級，加快企業整合的步伐，努力實現“百年恒順”由 多元化發展向聚焦主業發展的轉型；二是要通過技術轉型升級，加快企業現代化、信息化改造的步伐，努力實現由傳統勞動密集型企業向現代化食品生產企業的轉 型；三是要通過產品轉型升級，加快新品開發和工藝改進的步伐，努力實現由傳統調味食品向綠色營養保健產品延伸的轉型；四是要通過機制轉型升級，加快體制改 革和機制創新的步伐，努力實現由傳統國有經營機制向現代企業制度的轉型；五是要通過經營模式的轉型升級，加快兼并重組和管理創新的步伐，努力實現由生產經 營型企業向品牌和資本經營型企業的轉型。自強不息的“恒順人”有一個夢想：在全力以赴做強做優以食醋為核心主業的調味品板塊基礎上，大力培植恒順營養保健和恒順健康飲品兩大新增長點，通過期間的不懈努力，為“百億恒順”遠大目標的實現奠定堅實基礎。為中國傳統產業的發展、為民族工業的振興作出更新、更大的貢獻。

環保人員 5人

薪資待遇：3000-4000元

職位介紹：

1、中專及以上學歷 ，身體健康，能吃苦耐勞，服從公司管理。

2、熟悉掌握環保相關法規及操作技能。

3、熟悉掌握和使用污水處理設備，儀器。

化驗員 2人

薪資待遇：4000-5000元

任職要求：

1、食品生物技術、食品分析與檢測等相關專業。

2、具備本行業2年以上食品生產檢測、質量控制經驗者優先。

崗位職責：

1、認真履行對產品質量進行驗證的檢驗職能，不受任何部門和人員干預，正確行使鑒別、把關、報告的職能；

2、負責組織進貨檢驗、過程檢驗和產品的最終檢驗及不合格品的控制；

3、負責藥品、儀器管理和各種實驗試劑的配制；

4、負責試驗設備的保養和維護；5、負責做好產品質量記錄與產品質量檔案的管理；

6、負責質量指標的統計與分析，向領導報告產品質量狀況。

7、按照5S管理要求，做好現場安全衛生工作，做好化驗室的日常衛生。年齡要求：25-35歲

安全生產助理 1人

薪資待遇：4000-5000元

任職要求：年齡：25歲-40歲， 專業要求：安全工程、機電一體化相關專業，安全員相關證書 3年以上大型企業安全消防崗位工作經歷，有敬業精神、較好溝通能力。

崗位職責：

1、負責建立健全公司安全基礎檔案、參與編制、修訂安全管理制度，完成對各項管理制度進行有效的監督。負責生產安全紀律日常檢查和監督，及時消除安全隱患；

2、負責組織開展消防安全培訓和模擬演習活動；3、負責配置消防設備及器材，并定期檢查；

4、對本單位進行吊裝、危險場所動火作業、臨時用電作業、有限空間作業,高處作業、臨近高壓輸電線路作業、大型檢修、建筑物和構筑物拆除等危險作業履行審批手續并進行監督。

設備維修人員

薪資待遇：4000-5000元

崗位職責?

1、負責部門日常管理及員工的管理、指導、培訓及評估；

2、負責公司生產計劃落實,完成車間每月生產任務，并組織做好每月生產報表及各項統計；

3、對所負責員工進行安全生產管理并負責對其進行考核；

4、負責組織車間設備安裝、操作培訓、保養規范使用和現場管理；

5、做好公司各項制度的傳達及與員工的溝通，及時有效地貫徹執行公司和部門的各項規章制度；

任職要求：

1、食品科學與工程、生物技術、機電一體化等相關專業。

2、熟知產品行業標準和規范、生產過程及科學的操作規范，具備過硬的質量意識；

3、具有作業現場人員管理能力和一定的行政管理能力，有較強的團隊領導力和帶動力，能很好的分析問題和解決問題；

聯系人：姜女士 電話：0516-87738244

地址：徐州市經濟開發區楊山路２６號