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南京浦口國有資產投資經營集團公開招聘簡章

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招聘簡介南京浦口國有資產投資經營集團(以下簡稱浦口國資集團)接受區政府委托,承擔科技、教育、文化、體育、衛生、民政等項目的代建、集中組織建設及運營、管理任務,同時以提升國有資本運營效率、提高國有資本回報為目標,從事授權范圍內國有資產經營和資本運作,開展市場化業務的投資、運營和資產管理。主要從事商業載體、辦公載體、公共服務載體的投資、建設和運營;科技、教育、文化、體育、衛生、民政等項目的代建、集中組織建設;糧油收儲、加工、貿易,商貿百貨類批發和零售,設備租賃等;蜂產品、藥品、保健品、食品的生產與銷售、大健康產業與服務等。南京浦口國有資產投資經營集團根據工作需要,擬面向社會進行公開招聘2名工作人員。現將有關事項公告如下:一、招聘條件(一)應聘人員應具備以下條件:1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;2、遵紀守法,品行端正,具有良好的個人品行和職業操守,責任心和團隊合作意識強,愛崗敬業,無違法違紀等不良行為記錄;3、具備適應崗位要求的身體條件;4、符合崗位要求的資格條件;5、有工作經歷要求的,工作經歷計算的截止日期為2023年5月31日。(二)有下列情形之一的,不得應聘:1、單位辭退未滿五年的原機關事業單位工作人員;2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;4、有其他不良行為和記錄者。(三)招聘崗位、人數及條件計劃招聘集團戰略發展部運營主管1人、啟輝銀城公司保安經理1人。詳見附件1:《南京浦口國有資產投資經營集團2023年公開招聘崗位信息表(第二批)》。二、招聘程序(一)簡章公示招聘簡章在領航招聘網(www.leadzp.com)、“領航招聘”微信公眾號(微信號:Leadzp)上同時發布。(二)報名及資格初審1、報名方式:此次招聘僅接受報名系統在線報名。應聘者須登入領航招聘網(www.leadzp.com)點擊“公開招聘報名系統入口”圖標進行報名。(公開招聘報名系統網址:http://47.92.104.188,建議使用谷歌瀏覽器登錄。)2、報名時間:本次招聘報名和材料上傳時間為2023年5月19日至2023年5月29日中午12:00,節假日正常報名,逾期不再受理。???3、報名必須上傳的材料:①畢業證書電子照片上傳至“畢業證”欄內;②學位證書電子照片上傳至“學位證”欄內(“集團戰略發展部運營主管”崗位須提供);③學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》電子照片(含二維碼)上傳至“學信網學歷證明”欄內;④“啟輝銀城公司保安經理”崗位須提供中級監控員證,上傳至“資格證”欄內;⑤崗位所需提供的相關工作證明上傳至“材料一”、“材料二”、“材料三”欄。備注:工作經歷證明指經單位蓋章的“工作證明”或“勞動合同+單位社保繳納記錄證明”(兩者選擇其一即可)。4、資格初審(1)資格初審時間:2023年5月19日至2023年5月29日下午17:00。(2)資格初審采取線上審核的形式,嚴格根據簡章規定的報考條件及任職要求進行審核。應聘者的信息填寫錯漏、資料上傳不全、不符合報考條件及任職要求者均視為資格初審不合格,請應聘者實時自查。〔友情提醒〕2023年5月29日中午12:00后系統不再接受新報考人員的報名,不再接受資格初審不通過人員重新報名,考慮到報名和資格初審之間有時間差,請報考人員盡早報名并及時關注審核結果。5、應聘人員有關要求(1)如實填報個人信息,提交的報考申請材料應當真實、準確、完整、有效,嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規。(2)照片上傳為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,大小在200KB以下)。(3)資格初審通過后,不得更改報名信息。須使用本人在有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與考核時使用的身份證必須一致。(三)履歷評價對應聘人員的學歷、專業、履歷、業績等進行綜合分析比較,擇優確定進入面試環節。(四)資格復審面試前,將對取得面試資格的應聘人員進行資格復審。資格復審時,應聘人員須根據要求攜帶:①《考生基本信息表》(于報名系統網站下載打印,手寫簽名);②本人有效期內的身份證原件及正反面復印件;③畢業證書原件及復印件;④學位證書原件及復印件(“集團戰略發展部運營主管”崗位須提供);⑤學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》(含二維碼)打印件;⑥“啟輝銀城公司保安經理”崗位須提供中級監控員證原件及復印件;⑦崗位所需提供的相關工作證明原件及復印件;⑧本人近期免冠證件照一張(2寸)。資格復審須由本人參加,材料缺一不可,合格人員當場領取面試通知書,不合格人員的應聘材料由招聘機構收納存檔。(五)面試面試采取半結構化面試方式進行,通過對應聘者過去的行為進行全方位的了解,從而預測應聘者能否適合新的崗位。面試為百分制,合格分數線為60分,低于合格線者無錄用資格。(六)背景調查與體檢面試結束后,在面試合格人員中,根據面試成績按崗位招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加背景調查與體檢人員的名單。對面試通過人員進行背景調查,著重審核其工作經歷、工作實績等方面的表現情況及其學歷等相關材料的真實性。背景調查合格后,安排人員體檢。(七)聘用根據面試成績、體檢、背景調查結果,研究確定擬聘用人員,按規定簽訂勞動合同、繳納社會保險及住房公積金等。試用期考核不合格者,予以解聘。如應聘人員崗位匹配度不夠,無合適人選,可取消相關崗位此次招聘。聘用人員與浦口國資集團或集團下屬子公司簽訂勞動合同。三、工作紀律本次招聘工作在南京浦口國有資產投資經營集團的監督下進行,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,本簡章由南京浦口國有資產投資經營集團及其委托的江蘇領航人才開發有限公司共同負責解釋。四、咨詢?招聘咨詢電話,聯系方式:025-84687264(工作日9∶00-17∶00)。

南京浦口國有資產投資經營集團

2023年5月19日

附件1:《南京浦口國有資產投資經營集團2023年公開招聘崗位信息表(第二批)》

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