橫溪街道2019年公開招聘城管協管員公告

橫溪街道城市管理辦公室因工作需要，現面向社會公開招聘45名城管協管員。具體事項如下：

一、招聘崗位及人數

城管協管員45名，男性，長期戶外一線作業。

二、招聘條件

(一) 資格條件

1、擁護黨的領導，政治素質好，有一定的政策理論水平；遵紀守法、品行端正；熱愛基層工作，有較強的吃苦精神和愛崗敬業精神；能適應經常性的夜間加班和突擊整治。

2、有較強的事業心、責任感以及組織紀律觀念；有一定的電腦、智能手機操作技能。

3、具有全日制高中或中專(含)以上學歷，退伍軍人學歷放寬到初中及以上。

4、年齡在40周歲以下(1979年1月1日以后出生)，退伍軍人可放寬到45周歲以下(1974年1月1日以后出生)。

5、具有江寧區戶籍，退伍軍人要求橫溪戶籍。

6、凈身高1.65米以上(含)，身體健康，具備適應崗位要求的良好的心理素質和心里調試能力。

7、服從崗位分配，具備招聘所要求的其他資格條件

8、中共黨員、區級以上各類優秀志愿者、特困家庭，以及有兩年及以上工作經歷的報考者，在同等條件下優先聘用。

9、不接受以下人員報名應聘：曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職、黨籍，在高等教育期間受到開除學籍處分的人員；在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；被國家機關、事業單位辭退未滿5年的人員；法律規定不得錄用的其他情形人員。

(二)有關要求

1、符合報名條件的退伍復員軍人，不參加筆試、面試環節，體能測試合格后直接辦理入職手續。

2、筆試、面試環節的開考比例，按照除去辦理入職的退伍軍人的人數計算(如開考前已經有2名男性退伍軍人符合條件入職，則開考比例以計劃數43名計算)。

三、招聘程序

(一)發布公告

在街道公示欄上發布公告，同時各村(社區)在本區域內張貼公告，廣泛地進行宣傳發動。

(二)公開報名

1、報名方式：現場報名。

2、報名時間：2019年2月12日--2月15日(09：00—17：00)，逾期不再接受報名。

3、報名地點：橫溪街道城市管理辦公室

4、提供材料：

(1)報名人員需攜帶有效期內的二代身份證、戶口簿原件及復印件(身份證正反面復印在一張紙；本人戶口頁和戶主頁復印在一張紙)；世居江寧區內，因求學戶口遷入就讀的高校，戶口還在高校暫未及時遷回的人員，還應攜帶所在村(社區)出具的世居當地的證明；中共黨員需提供黨員證明；退伍復員軍人需提供退伍證原件及復印件。

(2)學歷證書原件及復印件。

(3)本人近期2寸正面免冠證件照片2張(同時提供同版電子照片，制作準考證用)。

(4)填寫完整的《橫溪街道2019年公開招聘城管協管員報名登記表》(現場填寫)。

(三)資格審查

成立公開招聘城管協管員工作領導小組。由領導小組辦公室對報名人員進行資格審查，通過資格審查的人員名單、體能測試時間、《準考證》領取通知在街道公示欄上發布公告。凡弄虛作假者，一經查實，取消報名資格，5年內不得參加本街道范圍內組織的各類招考，并且追究相關人員責任。

(四)體能測試

通過資格審查的人員參加體能測試，體能測試項目及標準：俯臥撐1次性不少于20個、1000米跑不超過4分30秒。單項合格為達標，兩項均不合格為不達標，直接退出。體能測試人員名單及體能測試通知在街道公示欄公布。

招聘人數(招聘人數按照除去已經辦理入職的退伍軍人的人數計算)與通過體能測試的人數的比例原則上不低于1：2，達不到1：2的，按實際通過體能測試的人數為準。

(五)考試程序和方法

考試分筆試、面試兩部分，均為百分制

1、筆試：閉卷考試，委托專業機構命題、閱卷，不指定考試范圍和教材由街道統一組織。筆試成績合格線為60分(百分制)。筆試具體時間、地點詳見《準考證》。請自行關注筆試通知，并攜帶準考證、身份證原件參加筆試。

2、面試：根據筆試成績從高分到低分按招聘計劃人數1：1.5的比例確定面試人員。達不到1：1.5比例，按實際合格人數確定參加面試的人員。面試入圍人員名單在街道公示欄上發布公告。面試采取結構化面試方式進行，主要考查考生的綜合能力素質與崗位的匹配性。

3、總成績計算：按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算報考人員總成績。總成績相同者，以面試成績高者優先。

(六)體檢和考察(政審)

根據報考人員總成績，按招聘計劃人數1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。達不到1：1比例，按實際合格人數確定參加體檢的人員。體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行，由街道統一組織，體檢費用自理。體檢合格者由街道按有關規定組織考察(政審)。

因體檢、考察(政審)不合格或自動放棄出現缺額時，在參加筆試、面試的人員中按總成績從高分到低分進行一次性遞補。

(七)公示和聘用

體檢、考察(政審)合格的人員名單，在街道公示欄上公示5天。公示無異議人員由街道城管辦按要求辦理聘用手續。聘用人員由街道城管辦研究確定分配方案，聘用人員試用期6個月，試用期滿經考核不合格者，取消聘用資格。

聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行處理。聘用后放棄聘用資格的，以及聘用后不服從崗位分配的，取消聘用資格不再遞補。

四、相關待遇

本次招聘的城管協管員由街道城管辦進行統一分配。試用期工資按照略高于南京市最低工資標準發放(加班另外計算)。試用期滿后，經橫溪城管辦綜合考核合格后與人力資源有限公司簽訂勞務派遣合同。年綜合收入約6萬元，全年總收入保留20%作為年度績效考核獎勵，年終根據績效考核結果發放。

本次橫溪街道公開招聘城管協管員工作由街道紀檢監察部門全程監督。凡弄虛作假者，一經查實，取消聘用資格，已聘用的予以清退，并且追究相關人員責任。報考咨詢電話：街道城管辦：52716643，街道組織辦：86165657；監督舉報電話：街道紀辦：86165657；監督舉報電話：街道紀檢辦：86165906。報考期間請各位考生密切關注街道公示欄上公布的相關信息。

本公告由南京市江寧區橫溪街道城市管理辦公室負責解釋。

南京市江寧區橫溪街道城市管理辦公室

2019年1月24日