因工作需要，經(jīng)區(qū)人社局同意，常州市公安局武進(jìn)分局公開招聘警務(wù)輔助人員10名。現(xiàn)就招聘事項(xiàng)制定簡章如下：

一、招聘條件

1、政治可靠，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，自愿從事公安警務(wù)輔助工作;

2、常武地區(qū)戶籍,部分崗位不受戶籍限制(詳見崗位簡介表);

3、年齡35周歲以下(1983年4月2日后出生)，部分崗位可考慮適當(dāng)放寬年齡(詳見崗位簡介表);

4、大專及以上學(xué)歷, 部分崗位對學(xué)歷的要求詳見崗位簡介表;

5、男性，身高1.68米(含)以上;女性，身高1.58米(含)以上。身體健康，五官端正，校正視力不低于5.0，無殘疾，無口吃，無色盲、色弱，無重聽，無紋身，身體裸露部位無明顯疤痕、色素癍，無傳染性疾病;

6、有下列情形之一的，不予聘用：

(1)本人受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或因其他違法行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;

(2)本人有違法犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)本人參加邪教組織，道德敗壞，在社會上有不良影響的;

(4)有配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑，對本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處危害國家安全罪等情形的;配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬正被立案審查，對本人有重大影響的旁系親屬被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的;

(5)曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的;

(6)曾受到開除黨籍、團(tuán)籍、學(xué)籍處分或者被勒令退學(xué)的;

(7)曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員相關(guān)管理規(guī)定，被解除勞動合同的;

(8)與原用工單位無法解除勞動合同關(guān)系或存在勞動糾紛的;

(9)有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

(10)其他公安機(jī)關(guān)認(rèn)為不宜聘用的。

二、招聘程序和方法

(一)報(bào)名及資格初審。采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時間自簡章發(fā)布之日起開始，人員招滿結(jié)束。報(bào)名地點(diǎn)：常州市公安局武進(jìn)分局1215辦公室(武進(jìn)區(qū)湖塘鎮(zhèn)長安路18號)。簡章有效期截止至2018年12月31日。

報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)名人員根據(jù)崗位要求如實(shí)填寫《常州市公安局武進(jìn)分局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》。凡弄虛作假，或者不符合報(bào)名資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

(2)報(bào)名時需提供下列材料： = 1 * gb3 ①本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(大專及以上學(xué)歷需進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)歷驗(yàn)證,請自行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)，點(diǎn)擊“本人查詢”模塊后注冊并查詢，將查詢結(jié)果頁面打印后交驗(yàn))和報(bào)考崗位需要的資格證書(均要求提供原件和復(fù)印件); = 2 * gb3 ②近期1寸免冠彩照片3張。

(3)報(bào)名后由現(xiàn)場工作人員對照招聘基本條件和崗位要求進(jìn)行資格初審。

(二)專業(yè)測試

資格初審合格后，指揮中心接警員需通過計(jì)算機(jī)技能測試，成績60分以上視為通過。

(三)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，對符合報(bào)名條件的人員報(bào)名后一周內(nèi)由武進(jìn)分局組織進(jìn)行。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想狀況、組織應(yīng)變能力、處理問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和崗位匹配性等。面試成績設(shè)立合格線為60分。

(四)體檢

面試合格者，進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢。體檢不合格的不予聘用。

(五)政審

對體檢合格的人員，用人單位向政審對象本人和主要直系親屬所在單位、戶籍所在地和居住地的派出所、村(居)委會了解其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。政審合格人員名單報(bào)武進(jìn)區(qū)人社局備案。

三、聘用

聘用人員按照《全區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》進(jìn)行管理，實(shí)行勞務(wù)派遣的用工形式，簽訂勞動合同。

聘用人員待遇實(shí)行包干制，試用期滿經(jīng)考核合格后,指揮中心接警員按照人均每年57000元(含工資、五險(xiǎn)一金、加班加點(diǎn)費(fèi)和福利等)核撥，其他崗位協(xié)管員按照人均每年55000元(含工資、五險(xiǎn)一金、加班加點(diǎn)費(fèi)和福利等)核撥，具體工資待遇由用工部門考核后按實(shí)發(fā)放。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或協(xié)議的，本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。聘用人員自行辦理就業(yè)失業(yè)登記證。

四、招聘咨詢

常州市公安局武進(jìn)分局政治處負(fù)責(zé)解答具體招聘崗位相關(guān)情況的咨詢。咨詢電話：0519-81992066。

五、紀(jì)律監(jiān)督

在規(guī)定時間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢的，均視為自動放棄招錄。招錄實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或錄用資格。

本次公開招聘接受區(qū)紀(jì)委第九派駐紀(jì)檢組和社會的監(jiān)督。對違反招聘工作紀(jì)律者，將追究相應(yīng)責(zé)任。監(jiān)督電話：0519—81992076。

六、本簡章由常州市公安局武進(jìn)分局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2018年常州市公安局武進(jìn)分局公開招聘警務(wù)輔助人員簡章(三)

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1.2018年常州市公安局武進(jìn)分局招聘協(xié)管類用工崗位簡介表三.xls

2.常州市公安局武進(jìn)分局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.doc

常州市公安局武進(jìn)分局

2018年4月2日