浙江寧數科創集團有限公司于2022年3月注冊成立，注冊資金10億元，為寧波通商集團下屬子公司，是為充分發揮國有企業體制機制優勢，賦能寧波數字經濟高質量發展而籌建成立的，主要服務政府數字化轉型和數字生態產業鏈的打造。

因公司業務發展需要，面向社會公開招聘員工，現就有關事項公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名和擇優聘用的辦法進行。

二、招聘對象基本條件

1、思想政治素質好，遵紀守法，品行端正，具備良好的職業素質;

2、具備國家承認的學歷，且具有招聘職位所需的學歷、專業、工作經歷、職業（執業）資格要求;

3、本次招聘所涉及的年齡、工作經歷、職業資格取得時間的計算統一截至2023年2月28日（含）;

4、畢業于“雙一流”高校、us/qs世界排名前100位大學優先；

5、具有適應崗位要求的身體條件等其他條件。

三、招聘崗位、人數、學歷學位及資格條件

序號

部門及崗位

主要職責

人數

資格要求

1

計劃財務部

副經理

1、配合部門經理負責財務部的日常管理工作；

2、擔任公司外派財務負責人，負責公司出資企業的財務管理工作；

3、完成上級領導、部門經理交給的其他財務工作。

1

1、40周歲及以下，全日制本科及以上學歷，會計、財務管理相關專業；

2、具備5年及以上會計核算、財務管理、籌資融資、內部控制等相關工作經歷；

3、具備2年及以上集團企業財務部中層副職及以上任職經歷；

4、具有較強的組織協調和團隊協作能力，邏輯思維清晰、工作責任心強；

5、具有全國注冊類資格證或中級及以上職稱；

6、具有產業集團總部、知名會計師事務所相關從業背景者優先。

2

綜合管理部

副經理

協助部門經理做好綜合行政管理、黨建和黨風廉政建設、風控法務、內部審計、集團本級固定資產管理等工作。

1

1、40周歲及以下，全日制研究生及以上學歷，漢語言文學、工商管理、公共管理、法學等相關專業；

2、具備5年及以上國有企業或機關事業單位辦公室、黨務、綜合行政等綜合管理工作經歷；

3、具備2年及以上國有企業或機關事業單位中層副職及以上任職經歷；

4、政治素質好，具有較強的綜合文字和溝通協調能力，善于在工作中開拓創新；

5、黨員、具有法律職業資格證的優先。

3

綜合管理部

文秘崗

（主管及以下）

負責綜合文字、文秘、信息宣傳等綜合辦公室工作

1

1、35周歲及以下，全日制研究生及以上學歷，漢語言文學、工商管理、公共管理、法學等相關專業；

2、具備2年及以上綜合文字、綜合行政、文秘、信息宣傳等工作經歷；

3、政治素質好，具有較強的綜合文字和一定的溝通協調能力，善于在工作中開拓創新；

4

戰略投資部

投資管理崗

（主管及以下）

1、負責子企業分管工作的經營管理、推進事宜，協調處理有關問題；

2、建立健全子公司分管工作業務運營體系、管理體系及各項規章制度，確保公司的正常運行；

3、完成公司下達的任務目標；

4、分析行業發展趨勢，研究相關領域狀況，分析應用特點、產業結構、發展趨勢，并應用于產品、服務改進；

5、拓展、維護重要的商業合作伙伴、各級政府相關部門關系。

2

1、35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，計算機、經濟管理等相關專業；

2、具備5年及以上軟件企業、互聯網企業等工作經驗；

3、熟悉國有企業經營管理和企業運作，具備較強的軟件或互聯網業務能力；

4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；

5、具有良好的前瞻性和高端決策能力。

5

運營(集成)部

技術管理崗

（主管及以下）

負責政務信息系統和基礎平臺的建設、管理和運維。

1

1、35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，計算機、經濟管理等相關專業；

2、熟悉政務信息系統規劃設計，精通主流系統框架、開發方法、云平臺、大數據等各類產品及技術；

3、具備較強的項目方案、項目設計等文案編輯，ppt制作的能力，并具備較強的項目匯報，講解等能力。

四、招聘程序

（一）報名方式與時間

1、報名時間：2023年2月13日-2023年2月27日9:00。

2、報名方式：

點擊指定報名鏈接地址：http://bm.nbohrs.cn

進入報名系統后選擇進入“浙江寧數科創集團有限公司招聘國有企業員工公告”，在仔細閱讀相關公告信息后，按要求輸入個人信息，同時上傳本人的電子照片（近1年內拍攝的免冠、正面證件照，jpg格式，照片為30k以內，不大于160×200像素，不小于80×120像素），逾期不再受理注冊及報名。報名截止前未上傳照片者，視為初審不合格。應聘人員須對在網上提交本人信息的真實性負責，凡弄虛作假者一經查實，即取消資格。報名成功的，將顯示報考序號，請考生記錄本人報考序號，以便后續查詢審核結果。

網絡報名咨詢電話：0574-83867521

網絡報名咨詢人：陸老師

受理時間：9:00至11:00，14:00至16:00（工作日）

（二）資格初審

1、報名結束后，對應聘人員的報考資格進行初審，不符合報考崗位條件的，取消報考資格。

2、符合條件的報名人數低于招聘職位指標數3倍的，酌情核減或取消招聘指標。

3、資格初審結果查詢時間：2023年3月2日9:00-16:30。進入報名系統（http://bm.nbohrs.cn）查詢，資格審查通過者可進入面談。對初審結果有異議的，請在該時段內聯系陸老師確認，電話：0574-83867521，逾期不再受理。

（三）資格復審及面談

1、時間：初定3月4日（周六）9:00-17:00，具體時間、地點以短信或電話通知為準。

2、對通過資格初審人員進行現場資格復審。參加資格復審者需攜帶本人身份證、學歷證書、國家教育部學信網學籍認證材料或國（境）外留學回國（境）人員須提供國家教育部中國留學服務中心出具的學歷認證材料、職稱證書、符合崗位工作年限要求的相關工作證明或勞動合同、對應年限的社保繳納證明等原件及復印件在規定時間到指定地點接受資格審核。提供的各類資料復印件恕不退還。

對通過資格審核的人員進行面談，考察應聘人員的基本素質、職業能力和發展潛質。根據資格復審及面談結果按不超過崗位招聘人數5倍的比例確定筆試、面試人員名單。

（四）筆試+面試

筆試及面試時間地點另行通知。筆試、面試均為百分制，其中面試合格分為70分，面試不合格者淘汰。根據筆試占40%，面試占60%合成總成績，總成績從高分到低分按不超過1：1的比例確定體檢對象，如確無合適人選，該崗位可空缺。

（五）體檢

公司統一組織體檢，時間地點另行通知。體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。體檢不合格者淘汰。

（六）考察

考察時間另行通知。考察采取實地考察或背景調查等方式進行。考察合格者確定為擬聘用人員，不合格者淘汰。

（七）公示、聘用

考察結束后，對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議，按有關規定辦理相關聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予辦理。

擬聘用人員必須在規定的時間內報到并簽訂勞動合同，無正當理由逾期不報到的或報到后不愿簽訂勞動合同的，取消聘用資格。

本次公開招聘崗位咨詢電話：0574-89281730、0574-87682966

公開招聘崗位咨詢人：徐老師、吳老師

受理時間：9:00-11:00、14:00-17:30（節假日除外）

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://gzw.ningbo.gov.cn/art/2023/2/13/art_1229116730_4179391.html

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